施設管理 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 東大和市立 学童保育所第五クラブ 放課後児童支援員/施設長を募集！月給29万～＋賞与年2回/東大和市駅/オープンスタッフ！ 契約社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/施設長を募集！月給29万～＋賞与年2回/東大和市駅/オープンスタッフ！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 契約社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容

仕事内容放課後児童支援員/施設長を募集上北台駅/学童保育所での経験活かせます年収400万以上 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で実

仕事内容 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください♪ ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で実働8時間 一日5～6名のスタッフで 日々の見守りにあたります！ 施設長はおりますのでサポートとして ご勤務いただ

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【介護施設での看護のお

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師 連休取得可 東大和市の特養 【アピールポイント】 最短3日でお仕事開始!スピーディーでスムーズな転職 お仕事にブランクのある方も積極採用中 シフト制で週2日～OK 平日のみOK/日勤のみ/曜日固定など働き方選べる 来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 研修体制も万全!業務に不安のある方もご安心下さい 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護はしっかり分業制です

仕事内容放課後児童支援員/高月給/29万以上施設長を募集上北台駅/入職時期の相談OK 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で実働8時間

仕事内容東京都東大和市のデイサービス店舗責任者候補／上北台 (正社員) | 株式会社いでしたケアサービス 管理部 ▼仕事内容 ＊デイサービスの管理業務（顧客 ・接遇 ・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行 ・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 東大和市立 学童保育所第九クラブ 学童指導員/無資格OK/高月給/学童での勤務経験必須！長期的に勤務OK/オープニング募集！ 契約社員 施設形態／学童保育 学童指導員/無資格OK/高月給/学童での勤務経験必須！長期的に勤務OK/オープニング募集！ 【求人の特徴】 無資格OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 契約社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からキャリアアップできる！日勤のみの警備スタッフ募集／ ◎まずは道路交通誘導からスタート ◎慣れてきたらイベント・施設・巡回警備へステップアップ可能！ 【仕事内容】 工事現場や道路での交通誘導を中心に、歩行者や車両の安全確保を行うお仕事です。 未経験の方は 交通誘導の基本業務 からスタートし、経験を積みながら イベント会場の雑踏警備、商業施設の巡回警備、出入り管理 など、 より幅広い現場へキャリアアップが可能です！ ＼ステップアップ例／ ?道路での車両・歩行者の誘導 ?イベント会場での来場者誘導や混雑緩和 ?大型施設内での巡回・防犯チェック →あなたの成長に合わせて、

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 医療行為が少ないのでブ

仕事内容放課後児童支援員/施設長を募集月給29万～＋賞与年2回/東大和市駅/オープンスタッフ 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で実

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 東大和市立 学童保育所桜が丘クラブ 放課後児童支援員/学童経験活かせます★施設長を募集！玉川上水駅/オープンスタッフ！ 契約社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/学童経験活かせます★施設長を募集！玉川上水駅/オープンスタッフ！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 契約社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 放課

仕事内容保育士/学童保育所/月給26.5万以上指導員募集上北台駅/経験を活かしながら働けますよ 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で

仕事内容 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください♪ ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で実働8時間 一日5～6名のスタッフで 日々の見守りにあたります！ 施設長はおりますのでサポートとして ご勤務いただ

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 東大和市立 学童保育所第七クラブ 放課後児童支援員/高月給★29万円以上＋賞与♪施設長/車通勤◎ 契約社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/高月給★29万円以上＋賞与♪施設長/車通勤◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 契約社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学

仕事内容放課後児童支援員/施設長/29万円以上賞与2か月あり/上北台駅/学童保育所での勤務 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で実働

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 東大和市立 学童保育所第三クラブ 放課後児童支援員/オープン/月給29万円以上♪賞与あり♪施設長を募集！小川駅が最寄り◎ 契約社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/オープン/月給29万円以上♪賞与あり♪施設長を募集！小川駅が最寄り◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 契約社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容

仕事内容 放課後児童支援員とは？ 2015年度より新設された学童保育のための 専門資格。 現在、学童保育には1名以上の配置が義務化 されています。 保育士資格や教員免許をお持ちの方は 各自治体が実施する研修を受講することで 資格を取得することができます。 放課後児童支援員のお資格をお持ちの方は ぜひご応募ください♪ ―――――【就業条件】――――― 【 平日 】 10:00～19:00 【 土曜・三季休業日 】 8:00～19:00の間で実働8時間 一日5～6名のスタッフで 日々の見守りにあたります！ 施設長はおりますのでサポートとして ご勤務いただ

仕事内容東京都東大和市のデイサービス店舗責任者候補／桜街道 (正社員) | 株式会社いでしたケアサービス 管理部 ▼仕事内容 ＊デイサービスの管理業務（顧客 ・接遇 ・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行 ・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：