東京都東大和市の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容【新卒限定求人】【アミューズメント運営・接客業務】賞与3回！若手が主体で運営に関われる 雇用先企業 株式会社ニラク 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～327,560円 賞与あり(年3回) 昇給あり(年1回) ■短大・専門／220,000円 ■大卒／240,000円 ※大卒の場合、初任給として297,560～327,560円(基本給＋制度利用による手当) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 東京都東大和市上北台1丁目1番地の4 上北台駅より徒歩1分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報

仕事内容東京都東大和市のデイサービス店舗責任者候補／上北台 (正社員) | 株式会社いでしたケアサービス 管理部 ▼仕事内容 ＊デイサービスの管理業務（顧客 ・接遇 ・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行 ・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり※変更範囲：変

仕事内容27新卒歓迎！週休2日制でプライベート充実！広い園庭で子どもたちの成長を間近に感じる事ができるやりがいある職場！認定こども園(幼保連携)保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【正職員】 月給220,000円〜＜給与内訳＞基本給：180,000円調整手当・処遇改善手当：40,000円＜その

勤務時間[1] 08:30～17:30 [2] 16:30～翌 9:30（夜勤） 【実働・休憩時間】 [1] 実働8時間（休憩60分） [2] 実働15時間（休憩120分） ※勤務日数、勤務時間はお気軽にご相談してください

仕事内容【東大和市芋窪】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪看護パート【プラチナ・ヴィラ東大和】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＼利用者様の「安心した暮らし」を支える仕事です／ プラチナ・ヴィラ東大和では、利用者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【主な仕事内容】 介護老人保健施設内での看護業務全般 ・利用者様の健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・医療処置 ・緊急対応 ・応急処置 ・介護補助など 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは

仕事内容27新卒歓迎！年間休日125日以上！インクルーシブ保育で子どもたちの成長を支え、賞与4.4ヶ月分で安心の高収入！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円〜341,500円 住宅手当：月20,000円〜転居手当：50,000円〜帰省手当：20,000円賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ

仕事内容27新卒歓迎！広い園庭でのびのび保育♪月1回の健康管理休暇でプライベート充実！充実の研修でキャリアアップも可能！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,200円〜306,000円 ◆基本給：183,000円〜◆手当特殊業務手当：7,800円処遇改善手当1：10,000円東大和市処遇改善費：

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス施設にて、児童発達支援管理責任者を募集！ 子どもたちの成長を支援するため、支援プログラムの作成など幅広く携わって頂きます。 【給与】 月給29万円～33万円 【児童発達支援管理責任者/3年】 ・入職1年目 372万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給

勤務時間日勤帯の8:30～17:30の間 ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成いたします。 ★週2日・1日4時間からOK（Wワークも相談可） ★土日祝に勤務できる方歓迎 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【東大和市狭山】看護師パート 准看護師もOK 週2日・1日4h～OK 日勤のみ 土日祝歓迎 未経験・ブランクOK｜あずみ苑東大和 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 関東・中部で85施設を展開する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします 雇用期間12ヶ月（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師 ■准看護師 （※注

仕事内容東京都東大和市の介護職／桜街道 (正社員) | 株式会社いでしたケアサービス 管理部 ▼仕事内容 ＊デイサービスでの介護業務 ＊入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など ＊その他社内業務 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています（店長 ・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済 ・育成支援事業に対応しています（詳しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 業務の変更範囲：変更なし (東京都東

勤務時間【選べるシフト】 週2日～OK/1日8h 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 日払いOK♪看護スタッフ 介護業務と分業制 シニア住宅 介護施設で利用者さんの健康管理がメインのお仕事 夜勤やオンコール、体力的な負担看護のお仕事が大変だと感じている方へ あなたの資格を活かせる、もっとゆったりとした働き方をしませんか? 病院とは違って、利用者さんのその日の健康管理や記録業務が中心になります。 ブランクがあったり経験が少なくても安心で、 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です 業務内容 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康相談 など こちらの求人のおすすめポイント ・オンコールなし、医

仕事内容【仕事内容】 鉄道の駅舎や関連施設、オフィスビルなどで、空調や給排水といった設備工事を管理するお仕事です。 現場で自ら作業をするのではなく、工事がスケジュール通りに安全に進むようにコントロールする「まとめ役」としてご活躍いただきます。 ・工事のスケジュール調整や安全・品質の管理 ・関係するスタッフとの打ち合わせや計画づくり ・必要な資材や費用の計算 入社後は、まず先輩社員と一緒に現場へ行き、仕事の進め方や雰囲気を知ることからスタートします。 専用の教育プログラムや実践的な訓練など、イチから学べるサポート体制が整っているので、まったくの未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。 ■勤務

仕事内容■メインキャッチ 【高給与★日勤常勤★研修・福利厚生充実★残業ほぼ無し】大手企業運営の老人ホームでお仕事！ ■仕事内容 ◆施設における看護業務 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。

勤務時間【選べるシフト】 週2日～OK/1日8h 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 健康管理・バイタルチェック オープニング デイホーム <あなたのスキルを必要としている職場があります!> ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も! 【業

仕事内容27新卒歓迎！認可保育園保育士正社員｜日勤 今の経験をもっと評価してもらえる園へ。年収アップを実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,566円〜350,008円 賞与2回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 8:00〜17:00 10:00〜19:00 7:00〜1

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容月給30.6万円～＆年休120日以上！完全週休2日制◎人柄重視の採用／定員5名の放課後デイ 放課後等デイサービス施設にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■支援プログラムの企画・立案 ■お子さん一人ひとりの発達支援 ■保護者対応・相談支援 ■関係機関との連絡調整 ■スタッフへの指導・助言 定員5名の少人数制です。 重症心身障害をお持ちのお子さんを対象としており、看護師やリハビリ職と連携しながら、一人ひとりに丁寧に向き合えます。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390945 東大和市[西武拝島線東大和市駅]グループホームで管理職候補募集！年間休日124日！賞与・退職金あり◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 正社員登用あり オープニングスタッフ 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都東大和市 ＜給与＞ 月給 : 260,840円 〜 325,840円 ◆諸手当含む ※交通費

勤務時間09:00~16:30

仕事内容＜デイサービス◎日勤パート＞【日曜日固定休み☆残業なし】シフト柔軟対応◎未経験、ブランクOK♪フォロー体制充実☆彡 ●日曜日が固定休みで、勤務時間は9:00～16:30◎基本的に残業は発生しないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●勤務日や勤務日数など、シフトの相談も柔軟に対応していただけます♪ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都東大和市立野１－２５－８ 【アクセス】：上北台徒歩8分 【固

仕事内容東京都東大和市のデイサービス店舗責任者候補／桜街道 (正社員) | 株式会社いでしたケアサービス 管理部 ▼仕事内容 ＊デイサービスの管理業務（顧客 ・接遇 ・勤怠の管理） ＊売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行 ・改善する。 ＊スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメント業務 ＊その他、介護業務及び社内業務 ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援します。 ＊自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推奨しています（実績あり） ＊独立支援制度あり ＊変更範囲：