店舗開発 施設管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

勤務時間【1】6：30～14：30（実働7時間）【2】14：30～22：30（実働7時間） 《週3日～勤務OK》

仕事内容【ここがオススメ！】 50・60代活躍◎未経験スタートも多数！ 交通費全額支給・勤務地固定など嬉しい待遇 《残業ほぼなし》私生活との両立バッチリ◎ ＜職種名＞ 公共施設の案内スタッフ ＜仕事内容＞ 中野駅近くにある公共施設にて、巡回やお客様の案内をお任せします。 ＜勤務地＞ 中野区 ＜給与＞ 時給1,510円～ ＜勤務時間＞ 【1】6：30～14：30（実働7時間）【2】14：30～22：30（実働7時間） 《週3日～勤務OK》 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【朝からorお昼過ぎからの選べるシフト】 公共施設内で受付・巡回を行う施設警備スタッフの募集です。 勤務地は、中野駅

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容日本文化を体験できる自社施設の新店舗開発をお任せします。世界中の人々がワクワクする店舗を創りましょう。 【当社が運営する施設】 ★茶道・着物体験ができる『KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA』 ★侍・忍者をテーマにした『SAMURAI NINJA MUSEUM』 【具体的な業務内容】 ▼店舗設計のディレクション └事業コンセプトを深く理解し、内装・外装のデザインやレイアウトを企画。 ▼外部パートナーとの連携 └設計事務所やデザイナー、工務店などと連携し、プロジェクトの円滑な進行を実現。 ▼コスト・進行管理 └予算と納期を遵守できるよう、細かく管理。 ▼行政手続き └

仕事内容・株式会社フォンスとは FONZは「泉・源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。食に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、現在約90店舗を展開中。今後も店舗展開が見込まれ、フォンスについて正しく知っていただく必要がさらに高まっています。 当社が展開するブランド ・川上庵 ・酢重正之 ・ベーカリー＆レストラン沢村 ・THE CITY BAKERY ・HOTEL AO 計10ブランド以上を展開中です。 ・主な仕事内容 新規出店に向けた以下業務 ・物件の情報収集、調査 ・建物のオーナーさんなど

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商業施設等での売上・事務・経理などの管理業務経験（PMアカウンティング業務経験） [歓迎] ■数字集計などExcelを使った集計業務が得意な方 ■自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方 ■流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方 ■宅地建物取引士、ビル経営管理士 【フィットする人物像】 ・常に自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 ・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方 【職種名】 商業施設の管理（経理/収支/テナント対応）｜小売本部・

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を

仕事内容■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 不動産オーナー様やパー

仕事内容■業務内容： 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 ■配属先： ・常駐物件は、東京東部エリアの各種施設です。 ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。

仕事内容公共施設図書館でのお仕事です。 施設の運営に関わる業務、図書館業務、講座やイベントの企画・運 営、社内プロジェクト推進 などを担当していただきます。 ≪主な勤務先≫弊社受託施設内、公共施設図書館 ※指定管理業務とは、公の施設（地方公共団体が設置している 体育、文化、社会施設、観光施設など）を地方公共団体に代わり 民間企業が運営する制度です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 変更範囲：変更なし■配属先について ・４１歳男性管理者 ・３０歳男性 ・新卒男性 ・新卒女性 ・事務女性 (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年間複数施設開発実績を持つ方（医療・介護・福祉・店舗等業界問わず） ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル [歓迎] ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への理解 ■地方自治体との交渉・行政対応経験 ■多拠点マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ☆★障がい者の就労支援を行う石川県金沢市発のソーシャルベンチャー☆★ ～「福祉が地域を支える社

仕事内容契約社員、週３日～４日の夜勤施設管理・清掃業務の募集です。 未経験の方も歓迎。 20~50代活躍中。 入社祝金5万円も支給されます。 主な業務は、会議室の撤去（机やイスを元に戻す）、 コーヒーメーカーのお掃除、巡回のお仕事です。 丁寧な研修があるので 未経験の方でも安心してスタートできます。 現在50代の方が毎日活躍しています。 同年代の友人もできますよ。 アルバイトなどで生計を立てている方も、 マイペースに稼げる契約社員で のお仕事を始めませんか。 勤務地は、東京都江東区にあるホテルです。 1つの現場で固定の為、 他現場への応援はありません。 毎日同じ場所で働くことが出来ます。 当社

仕事内容<仕事内容> 【店舗開発（マネージャー候補）】 急成長企業の事業拡大に伴う中核メンバーを募集します！ 急成長リユース企業で店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！ 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。 それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦略・エリア戦略にも関与していくプレイングマネージャーの募集となります！ 【具体的な業務内容】 ・出店候補物件の情報収集、リサーチ ・不

仕事内容学園内の施設設備管理業務を幅広く行っていただきます。 ※業務内容の一例 【各建物の維持管理】 修繕工事・保守点検の手配・対応 施設内の巡回や故障時の対応 【工事計画の立案】 事業計画の策定、予算化 中長期修繕計画の策定、予算化 【エネルギー関連業務】 電気会社・ガス会社の選定、契約事務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！週2～3日からOK！交通費支給あり！シフト制の施設管理（施設の施錠・受付他） 子供達の活気あふれる学校の校内を適宜巡視し、火災、盗難等の事故発見及び防止、学校休業日または夜間に学校内に出入りする者に対して、受付及び案内、学校内を巡回し、照明器具の消灯等及びガス・水道の止栓等の安全確認、通路の窓及び出入口各教室等の窓を含めた施錠確認、冷暖房器具の確認等の施設管理業務（施設の施錠・受付他） <給与> 時給1,310円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 12月29日～1月3日、シフト制勤務の為、週2日以

仕事内容【SV（店舗運営・店舗開発）／未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万600万／5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補＠五反田 ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 (東京都品川区) ▼職種 店舗・FC開発