店舗開発 施設管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容株式会社東洋大学ファシリティーズ 東洋大学の100％子会社！安定環境の【施設管理】★年間休日131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《現場での工事作業などは一切なし》学校法人東洋大学が運営するキャンパス内の設備管理業務。進捗確認などマネジメント業務をお任せします工事や警備などが適切に行われているかどうか、進捗確認などをするポジションです。 ◆取引先業者への指示・取りまとめ・調整（警備会社・清掃会社・設備管理会社など） ◆設備管理に関する打ち合わせ、学校側との調整 ◆報告書・仕様書などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗立上げの際の業者手配、進捗管理のご経験 【尚可】 飲食関連業種での上記業務のご経験 【職種名】 施設管理担当マネージャー候補（店舗開発部）◆小田急グループ◆ 【仕事内容】 【職務概要】 レストランを中心とした飲食事業・洋菓子の製造飯場業を行う同社にて、マネージャー候補として新店舗立ち上げ業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 店舗開発部に所属していただきます。 ■メインの業務 ・新店立上げ ・既存店撤退時の施工業者とのやり取り ・進捗管理 ・設計 ・工事等の打合せ ■サブの業務 既存店のメンテナンス（見積もり確認・業

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容施設運営管理／スポ ツ施設の運営管理 【仕事内容】 スポーツ施設の運営管理業務です ・施設予約者の受付・備品貸出 ・グラウンドの芝管理 ・軽清掃 ・各業者との連絡など 【こんな方におすすめ！】 ・柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・「運営管理業務」ですので、電気・施工管理などの設備管理関連に関する資格等は不要です ※勤務場所は、東京都調布市内のスポーツ複合施設となります。 ＊アスリートセカンドキャリアサポート *マーチャンダイジング事業 ＊アカデミー事業（チア・野球） ＊社会人野球（男女） ＊スポーツ施設運営 ＊スポーツコンテンツ事業 ＊関連事業

仕事内容株式会社ミュージアム・スタッフ 【ミュージアムの運営管理】*未経験歓迎*月給26万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望シフトがほぼ100％通る！デスクワーク7割】「六本木ミュージアム」「CREATIVE MUSEUM TOKYO」「スヌーピーミュージアム」いずれかの運営・管理★配属先は希望を考慮します！ 【現場管理】 入場者受付、館内誘導などの来館者対応 スタッフへの配置・オペレーション指示 来館者からの問い合わせ対応 展示物、運営面でのイレギュラー対応 など 【スタ

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の運営スタッフ 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で約１００施設を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 運営スタッフとして幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できる、 やりがいのある仕事です。 【主な業務】 ・施設の利用促進、維持管理、経理処理 ・公演・講座等の企画制作や広報宣伝 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以上で、

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、休日はシフト制 ※抽選会（毎 週第３月曜（祝日の場合は翌営業日））は出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆公共施設での受付・施設管理等のお仕事です。 ＊集会室受付等窓口業務（利用登録受付・確認・登録証交付、使用 受付・申請書交付・使用料収納、取消申請受付・還付請求対応、 抽選会運営・受付、電話受付、ロッカー貸出・抽選等） ＊その他受付業務（公園使用受付・申請書交付等、お知らせ板等 使用受付、その他） ＊施設管理業務（開館準備、施設利用者の対応、交換便振り分け、 掲示物対応、掲示物・配布物作成、施設巡視、日常点検、ごみ・ 古紙搬出、忘れ物管理、業務日報作成、夜間管理業者へ引継等） ＊その他（車いす等物品貸出返却管理、三療サービス取次、電話等 問合せ対応等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容競走馬に関わる業務全を担っていただくスタッフを募集しておりま す。 ・競走馬の管理・騎乗 ・その他の運営業務 ・施設管理、在庫管理 経験に応じて仕事内容を考えます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆足立区の図書館で運営管理・司書のお仕事◆未経験ＯＫ！ “副館長”として運営管理、受付案内、施設管理、企画運営を担っ ていただきます。 ＊運営管理：副館長としてパートスタッフのサポートや指示 ＊受付案内：本の貸出、返却、予約本の受付、利用登録など ＊施設管理：本の整頓、保存、資料整理など ＊企画運営：お話し会、各種イベントの企画・開催 幼稚園、学校、老人ホームなどに訪問し、 読み語りやブックトークなどを行う事もあります。 ※館長のもとに４～５人いる副館長のひとりとして、お仕事してい ただきます。１つの図書館にいるスタッフは２０名ほどです。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業界・職種未経験OK！人柄重視の採用です土日祝休み／年間休日120日以上／車通勤可 都内の公共施設で働くスタッフ（受付・用務・清掃等）の管理業務をお任せします。 行政機関との取引が中心なので、安心と安定感が抜群です。 既存のお客様に改善のご提案をすることはありますが、新規開拓や飛び込みはありません。 ＜主な業務内容＞ スタッフの採用 シフト相談・管理 請求書・報告書などの書類作成 施設担当者との情報共有 など ～入社後の流れ～ まずは現場を知っていただくことからスタート。 巡回や点検、実務を通じてフローを理解し、全体像を掴みましょう。 研修期間も経験やスキルを考慮し、最適な期間を決定しま

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商業施設等での売上・事務・経理などの管理業務経験（PMアカウンティング業務経験） [歓迎] ■数字集計などExcelを使った集計業務が得意な方 ■自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方 ■流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方 ■宅地建物取引士、ビル経営管理士 【フィットする人物像】 ・常に自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 ・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方 【職種名】 商業施設の管理（経理/収支/テナント対応）｜小売本部・

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

勤務時間【平日】16:30～21:30（実働5時間）【土、日、祝日】8:00～15:00、14:30～21:30など（詳細下記記載）※週2～3日勤務 ※3名程度でのローテーション勤務となります（引継ぎ作業あり） ＜平日＞※週0～1日 16:30～21:30（実働5時間） ＜土日祝日＞※原則勤務 08:00～15:00（休憩60分、実働6時間） 14:30～21:30（休憩60分、実働6時間） 08:00～13:00（休憩なし、実働5時間） 12:30～17:00（休憩なし、実働4.5時間） 16:30～21:30（休憩なし、実働5時間） ※上記シフトによるローテーション勤務（週20時間未満勤務） ※シフトは「土日2日間」＋「平日0～1日間」＝「合計2～3日間」を予定しております。 （祝日がある場合は、土日祝で3日間） ※所定労働時間を越えての労働の可能性あり

仕事内容【ここがオススメ！】 「不動前駅」徒歩7分／落ち着いた職場◎ 《定年76歳》1か月の研修で未経験も安心 ＜職種名＞ 施設管理スタッフ ＜仕事内容＞ 品川区西五反田にある小学校にて施設の利用受付などをお任せします。 ＜勤務地＞ 品川区 ＜給与＞ 時給1,500円 ＜勤務時間＞ 【平日】16:30～21:30（実働5時間）【土、日、祝日】8:00～15:00、14:30～21:30など（詳細下記記載）※週2～3日勤務 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 『定年後は落ち着いた職場で社会貢献がしたい』 そんな方にピッタリのお仕事をご紹介！ 勤務地となるのは、西五反田にある小学校。 土日祝

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容施設開発 【木下の保育】施設開発経験5年以上・新規施設開発の決定、開設のお仕事 ポイント 木下の保育は東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県に49施設の保育施設を運営しています。 保育園運営会社の施設開発部門に関わるお仕事です 施設開発経験が5年以上ある方 福祉業界経験者、店舗開発や新規立ち上げ経験者 【仕事内容】 保育園運営会社の施設開発部門に関わるお仕事 新規園開発の決定、開園までのフォローアップを行います。 〇自治体とのやり取り ・保育需要、施設開発についての情報収集 〇開発候補地・物件の選定 ・２年後の開園に向けて新規物件の情報収集 ・地域の不動産業者の訪問

仕事内容株式会社エレナ（テルマー湯ホールディングス株式会社のグループ会社） スパ・サウナ運営／面接1回／施設利用無料／未経験歓迎！ 【求人要約】 【未経験◎】面接1回！研修制度充実！ 【福利厚生充実！】施設利用無料！住宅手当あり！ 【やりがい】裁量大！自分の想像力で理想のスパを創る ★日常に『彩り』と『ゆとり』を『デザイン』★ サウナ・食・健康で“新しい日常”を『創る』仕事 「都会の喧騒を忘れ、心身ともに再生できる場所を」をコンセプトに温浴を通して、 お客様が“至福のひととき”を過ごせる空間づくりをしています。 ◆自分のアイデアで「最高の癒やし」を創る！： 業界経験は不問です。形あるモノ

勤務時間就業時間１：6時25分〜8時55分 就業時間に関する特記事項：＊土曜・日曜・祝日（実働２．５ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容朝の時間を有効活用！週１日からでもＯＫ！冷暖房完備！ 【仕事内容】公園運動施設の受付管理業務 簡単なパソコン入力作業あります 【勤務時間】６：２５～８：５５ 実働２．５時間 （勤務日）土曜日・日曜日・祝日 男女年齢不問！未経験・ダブルワークＯＫ！ 研修制度があるので未経験でも安心して勤務いただけます 変更範囲：変更なし