介護施設 言語聴覚士 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆給与4,000,000円以上◆年間休日110日/長期連休や希望休も可能です◆回復期で経験を積みたい方必見◆回復期リハビリテーションに特化/訪問リハビリにも携わる機会ございます◆最新ロボットリハビリ機器導入◆福利厚生充実◆扶養手当・住宅手当有◆各種手当完備◆奈良市の病院求人です@奈良市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/転居のサポート充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎車通勤可 ◎託児所あり ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院をはじめ、介護施設を幅広く運営している大手法人の訪問看護ステーションです。 ●ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリ業務をお願いします。 ●9時～17時の働きやすい時間です◎事情などによるその他の働き方も相談可能♪ 623744/201

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応し

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜19:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容［正職員］≪言語聴覚士（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆土日祝休み 放課後等デイサービス事業所での勤務 ■言葉や聞こえ、読み書きの評価 ■会話やコミュニケーションの発達支援、計画・実施 ■ＬＤ児への学習支援 ■個別や小集団でのＳＳＴ（ソーシャルスキルズトレーニング） ■保護者対応、相談 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「しおん放課後等デイサービス」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 資格や条件を満たしている方なら、ブランクもOK。 結婚・子育てなどで

仕事内容<仕事内容> 配達ドライバー 月収30万~50万以上まであなたの得たい収入に合わせて丁寧にサポート！ ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタカムラ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※今後訪問リハビリの開設の可能性あり 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／残業手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆ASD、ADHD、LD、ダウン症やてんかんなど、様々なお悩みをお持ちのお子様への支援ができます。 ◆レクリエーションを通して、身体を動かしたり発語に関わる計画を立てていただきます。 ◆保育士や心理士と一緒に、連携を取ってお子様と遊べる方を募集します。 ◆セラピストの在籍があり、専門的な支援ができます。 【サービス紹介】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務全般 （急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・訪問看護ステーション） リハビリ部門在籍人数：PT35名、OT8名、ST7名 主な疾患：運動器、循環器 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／寮・社宅・借上／調整手当／皆勤手当／保育補助（手当） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容言語聴覚士 ★年収４００万円以上の募集です。 ◎令和２年８月開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開中。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では、在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。経験豊富なスタッフが多く、気軽に相談できる環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間日勤：8時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容ハッピーデイサービスセンターにおいて、管理職候補の言語聴覚士としてリーダー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・事業所の円滑な運営を担う業務全般 ・スタッフの指導・育成を通じたチームの成長支援 ・利用者カンファレンスへの参加や契約に関する対応 ・運動療法の指導・実施による健康サポート ・機能訓練の計画・指導・実施 ・社用車（軽・普通AT車）を使用した送迎業務（奈良市および周辺地域） ・書類作成などの日常業務 ・食事介助、入浴介助（※リハビリ館西ノ京ではなし） ◆変更範囲：変更無し 研修制度 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 経験豊富な先輩ス

仕事内容地域に根差した全１１７床の病院です。整形外科・脳神経内科を主 にしたリハビリテーション科で入院・外来患者様のリハビリ業務に 従事して頂きます。 訪問リハビリも今後拡大していきたいと考えています。 【ポイント】 ・幅広い疾患の患者様と関わることができます。脳血管疾患をはじ め、手外科、神経難病、がん、呼吸器疾患、内部障害の患者様に 対してＡＤＬを通して関わり、勉強することができます。 ・日曜、祝日及び月２回の土曜日はお休み、平日１回休み。 仕事と休日のメリハリをつけることが可能です。 ※令和８年４月新入職 応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※今後訪問リハビリの開設の可能性あり 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／残業手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容リゾートデイサービス ハッピーリライフplusにおいて、管理職候補の言語聴覚士としてリーダー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフの教育・指導によるスキルアップ支援 ・利用者とのカンファレンスへの参加および契約手続き ・運動療法の指導・実践 ・機能訓練の計画・実施 ・送迎業務（社用車：軽・普通AT車を使用／対象エリア：奈良市および周辺地域） ・書類作成などの事務業務 ・食事介助、入浴介助（※リハビリ館西ノ京ではなし） ◆変更範囲：変更無し ◎ 働きやすい制度が整っており、プライベートも大切にしながら成長できます！ ★★年間休日は112日

仕事内容発達障がい児のリハビリ専門職（言語聴覚士）のお仕事です。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎遊びなどを通して、ことばやコミュニケーションへの興味を引き出してあげるやりがいのあるお仕事です。 ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：計2ヶ月分※業績による） 昇給