介護付き有料老人ホーム 言語聴覚士 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上！ブランクのある方も歓迎◎ミドル世代も活躍中♪子ども達の成長を支え、スキルアップを目指せるお仕事！【奈良市三条大路】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 児童精神科クリニックでの言語聴覚士業務 【仕事内容】 発達障がい児の言語訓練 児童への個別支援計画作成 保護者との連携およびサポート その他不随する業務 【職場情報】 主な対象疾患：子どもの発達 【歓迎要件】 小児発達障がいの言語療法 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～350,000円 職

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 13時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容言語聴覚士【子育て世代歓迎】の募集です。 ◆児童発達支援、放課後等デイサービスで、０歳から小学６年生までの子ども達と関わるお仕事です。 （現在５０名近い子どもたちが在籍、１日１０名までが利用） ＊専門職として子どもに関わりたい方！ ＊お子さんが小さくてフルでは働けないけど、経験を積みたい！という方！ ＊足育をベースに運動療法や感覚統合、ＳＳＴを行っています。 是非、一緒に子ども達の未来を育みましょう！ ※送迎業務はありません。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容≪正社員≫ 言語聴覚士・学習支援員 ／ 実務経験５年以上 ★入社祝い金 15万／残業10H以内★ 発達の遅れや特性(障がい)のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、 学習面の支援と社会性の発達支援をのサポートをお願いします。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【研修制度について】 ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT 等 従事すべき業務の

仕事内容「これからも長く働ける環境」を重視したい方に最適！年休128日相当/7.5h勤務で負担少なめの施設介護 介護付き有料老人ホームでの介護業務/A-06574 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～263,000円 ＜内訳＞ ・資格手当：10,000円(固定給含む) ・夜勤手当：28,000円(7,000円×4回分) 【勤務地】 奈良県奈良市大倭町1-35 募集情報 ★1日7.5時間勤務で体力的に無理なく働ける ★年間休日＋有給で実質128日休み ★夜勤は3ヶ月後スタートで安心 ★法定の約2倍の人員配置でゆとりある介護 ★大阪ガスグループの安定基盤

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容◆介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般を担当してい ただきます。 ・施設入所者様に対するリハビリ ・計画書、報告書作成 ・他職種との連携 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～土曜の中で勤務できる日を前月の１５日までにシフトを組み ます。 ＊年末・年始、ＧＷ、夏期休暇

仕事内容◆児童発達支援、放課後等デイサービスで、０歳から小学６年生ま での子ども達と関わるお仕事です。 （現在５０名近い子どもたちが在籍、１日１０名までが利用） ＊専門職として子どもに関わりたい方！ ＊お子さんが小さくてフルでは働けないけど、経験を積みたい！と いう方！ ＊足育をベースに運動療法や感覚統合、ＳＳＴを行っています。 是非、一緒に子ども達の未来を育みましょう！ ※送迎業務はありません。 【変更範囲】変更無し

勤務時間月～土 8:30～17:30 ※上記時間内で週1日からご相談に応じます。

仕事内容＜パート＞ 言語聴覚士 放課後等デイサービス（経験3年以上） ★入社祝い金5万円支給 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し、自立を支援する役割を担って頂きます。 ・個別支援計画に基づいた、療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【発達支援リハスタジオ ハッピーリングについて】 作業療法士・保育士による感覚統合療法をベースにした 集団・個別療育、言語聴覚士による個別療育を行っています。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度 として１か月６５時間、１年６４２時間まで延長することがある 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（ 平日１日 ＋ 日曜・祝日 ）

仕事内容・児童ひとりひとりに合わせた個別支援計画作成、サポート ・他の専門スタッフと協力しながら、チームで成長を支えるお仕事 当法人の方針として、支援の時間をしっかり確保し、子どもたちに 向き合える環境づくりを大切にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【企業名】 医療法人 悠明会 【勤務先】 有料老人ホーム ウェルライフ郡山 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム ウェルライフ郡山において、看護業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・VS測定、胃瘻注入 ・坐剤挿入、摘便 ・緩和剤の調整 ・バルン管理、バルン交換、創傷処置、吸引 ・感染症対策 ・入浴介助、清拭 ・輸血、点滴管理 ・他職種と連携 ・ご家族様への医療的な情報の提供 ◇変更範囲：なし ◎2025年10月新築移転した50床の施設です。 ◎館内はすべてバリアフリー設計で、明るく開放的な雰囲気が特徴です。 現在、52名のスタッフが在籍し、温かいケアを提供しています。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験でも着実にスキルを磨ける奈良東九条病院での言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,540〜1,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 通勤手当:自転車は交通費は無し マイカー通勤の場合：駐車場代100円/日を控除 ベースアップ手当:40円※ベースアップ手当は変更または廃止の可能性が有ります 日曜祝日勤務手当:1,500円（実働8時間未満は半額） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 病院での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京終駅から

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える場合、休憩４５分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容在宅での訪問リハビリを担当頂きます。 またそれらに関連する書類業務もお願いしております。 ＊主に奈良市内と京都府南部を中心に担当して頂いております。 ＊ワークスタイルを面談時にお聞きし、自分に合ったスタイルで 働いて頂けます。 入力を紙媒体で行わない為、条件によっては直行直帰が可能と なり効率よくお仕事ができます。 ＊ダブルワークを考えておられる方も歓迎。例えば、２人でペアに なってもらい、隔週交代で務めていただくことも可能です。 【配置転換・業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日111日以上、有給取得率100%以上の充実した休暇制度でプライベートも大切にできます。車通勤OK！資格を活かして、働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士の主な仕事内容 個別機能訓練計画の作成と実施：利用者の状態を評価し、個別に合わせた訓練計画を作成します。嚥下機能、発声、発語、聴覚、認知機能などの維持・向上を目指した訓練を実施します。 多職種連携：医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員などと連携し、情報共有を行います。利用者の状況をチーム全体で把握し、より効果的な支援を

勤務時間14：00～18：00 ※月・木・土 勤務できる方歓迎 ※労働日数・時間について相談可

仕事内容【寸志あり】14時～18時の勤務◇ブランクのある方も歓迎◎ミドル世代も活躍中♪子ども達の成長を支え、スキルアップを目指せるお仕事！【奈良市三条大路】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務 【仕事内容】 発達障がい児の言語訓練 児童への個別支援計画作成 保護者との連携およびサポート その他不随する業務 【職場情報】 主な対象疾患：子どもの発達 【歓迎要件】 小児発達障がいの言語療法 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 【給与例(パート)】 1,700円～2,000円

仕事内容＼賞与2回／WEB面接OK・スピード採用。ブランクがある方でもしっつり稼げます。【0円】で資格取得できる無料スクールや充実の手当で収入UPも◎休日も収入もどちらも欲張れる環境です。 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◆経験・スキルに応じて給与UP ◆介護施設アドバイザーという新しい働き方 ◆無料資格スクール利用OK いろいろな施設へ足を運び、 「

仕事内容有料老人ホームの介護職/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容◆介護老人保健施設での在宅復帰に向けた通所・入所リハビリ業務全般を 行っていただきます。 ・個別リハビリを中心とした計画書の作成 ・機能訓練の評価 ・ご利用者様やそのご家族への助言 等 変更の範囲：なし。 ご入所者様が住み慣れたご自宅に帰れるよう支援が出来る事、そして 医療機関とは違う経験を積める事に、共にやりがいを感じませんか？ ※各種技術研修、新人教育研修も充実しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上で決定します

仕事内容２０２３年１２月新規オープン！ 介護老人保健施設サンライフ学園前です。 利用者様の在宅復帰を目指し、医療や介護、生活能力の向上を目的 とした身体機能訓練や日常動作訓練を多職種連携で実施していきま す。 また、ご自宅に訪問し利用者様の日常生活自立度向上を目標に、心 身機能の維持・回復に向けたリハビリをおこないます。 ※入所者：定員１００名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）14時00分～18時00分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 緊急対応等特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度 として１か月６５時間、１年６４２時間まで延長することがある

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ・児童ひとりひとりに合わせた個別支援計画作成、サポート ・他の専門スタッフと協力しながら、チームで成長を支えるお仕事 当法人の方針として、支援の時間をしっかり確保し、子どもたちに向き合える環境づくりを大切にしています。 ＊業務の変更はありません。