医療法人社団三喜会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人社団三喜会 未経験歓迎の【受付事務】託児所・育児支援あり◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「横浜新緑総合病院」にて医事課の病院外来・入院業務をお任せします！医事課の病院外来・入院業務 ・外来受付業務 ・医師事務作業補助業務 ・入院・外来会計業務 ・レセプト業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給217,400円～236,720円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヵ月（待遇に変更なし） 【モデル月収例】 短大専門卒

仕事内容【仕事内容】 横浜新緑総合病院の病理部門における、病理標本作製業務を担当します。 【主な業務】 ・病理標本作製 ・手術などで採取された検体の標本作製 ・その他、病理検査に付随する業務 病理検査の実務経験が少しでもあれば相談可能です。 これまでに経験していない工程や、経験が十分でない業務については、入職後に病理担当の先輩職員からフォローを受けながら覚えていきます。 【臨床検査技師体制】 臨床検査技師：16名 うち病理担当：3名 【夜勤詳細】 夜勤なし 【就業場所変更の範囲】 法人の定める就業場所 【業務内容変更の範囲】 法人の定める業務 休日 【年間休日】 109日 【休日】 4週8休制 ・日

仕事内容【総合事務職】ブランクのある方・未経験者 歓迎！ 当院では、患者さま・ご家族さま対応にあたる総合受付業務や病棟事務、他医療施設との情報交換や医療スタッフのお手伝いなどの医療職との連携、バックヤードでの事務手続きや書類作成、広報誌の作成などの地域連携・渉外・広報活動など、タスクシフトやタスクシェアにより従来業務より幅を広げています。 『鶴巻温泉病院』では現在、事務部門充実のために体制を強化しています。 ブランクのある方や・・・未経験の方など・・・ 新たな環境で新たな一歩を踏み出すチャンスです！ この機会に飛び込んできませんか？ 求めているのは、【事務員】の新メンバー。 配属部署は適性を見て

仕事内容鶴巻温泉病院でレク療法の専門性を活かしませんか？経験3年以上・寮＆保育所完備＜秦野市・正社員＞ レクリエーション療法の経験3年以上の方を募集／4部門連携のリハビリ専門病院で専門性を発揮 賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回・退職金制度あり（勤続3年以上） 職員寮完備（単身用 月額20,000〜25,000円）・保育所完備・職員食堂完備 通勤手当全額支給（上限なし）・財形貯蓄・契約保養所（全国）あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり・リフレッシュ休暇・学会・研修費補助あり 医療法人社団三喜会が運営する「鶴巻温泉病院」（神奈川県秦野市）のリハビリテーション部にて、レクリエーシ

仕事内容未経験から病院を支える施設管理へ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 正社員 ◆仕事内容 病院施設の維持・修理を担当します。ボイラーや消防設備などの点検・管理も行います。法人内施設への移動などに伴い、AT社用車を運転する場合があります。業務内容は当法人の業務全般に変更となる場合があります。法人本部付採用のため、他事業所へ赴く場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,700〜450,200円 ≪基本給≫ 202,400〜339,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基準調整手当:25,000円 住宅手当:10,000円 ベースアップ手当:10,300円 役職手当:2

仕事内容相談支援の力で、在宅介護を支えるやりがいを、正社員で。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護ステーションで、生活相談員として相談業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,500〜302,100円 ≪手当≫ 住宅手当:月額不明。住宅手当あり 扶養手当:月額不明。家族手当あり 調整手当:月額不明。調整手当あり オンコール手当:金額不明。オンコール手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜4％ （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鶴巻温泉駅から0.5km 東海大学前駅か

仕事内容病院の現場を支えるやりがいを、事務の力で。病院事務として長く活躍できる正社員募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 総務・事務 ①用度管理(医療材料・機器、一般用度物品発注・保管・各部署納品) ②一般事務(事務全般、電話対応) ※役所への届出や倉庫への物品移動のため、自動車運転をしていただく場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,400〜250,460円 ≪基本給≫ 155,000〜205,160円 ≪手当≫ 基準調整手当:25,000円 住宅手当:10,000円 処遇調整手当:17,100円 ベースアップ手当:10,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容地域に寄り添い、ケアのつながりを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜264,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上大井駅から0.9km 相模金子駅から1.1km 開成駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容地域に寄り添い、チームを導く。訪問看護の現場で力を発揮する管理者ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜276,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職能手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年400000回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3円〜

仕事内容医療法人社団三喜会 未経験歓迎の【病院秘書】託児所・育児支援あり◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「横浜新緑総合病院」にて病院秘書業務に従事いただきます。常勤・非常勤医師のスケジュール管理 院内・院外への発信文書作成 医局内庶務 一般事務（事務全般、電話対応） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給217,400円～236,720円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヵ月（待遇に変更なし） 【モデル月収例】 短大専門卒 経験5

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県横浜市緑区の施設管理室スタッフ (正社員) | 医療法人社団 三喜会 横浜新緑総合病院 ▼仕事内容 ・病院内の施設 ・設備の保守、管理、営繕関連 ・電気設備関連 ・空調設備関連 ・植栽関連 ・建物の什器の管理等変更範囲：法人の定めるすべての業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 施設管理室スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202100〜250330円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)156800〜205030円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 16 日 (正

仕事内容【横浜市緑区】月給21.1万円｜賞与3.65ヶ月｜未経験OK｜日祝休み｜医師事務作業補助｜横浜新緑総合病院 【未経験歓迎】「久しぶりの仕事復帰も安心！」家事や育児と両立できる♪ 安定の正社員雇用でキャリアも私生活も充実！主婦(夫)さんが働きやすい環境です。 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「医療業界で働いてみたい」 「事務スキルを活かして 専門性を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 横浜市緑区の 横浜新

仕事内容神奈川県横浜市緑区の地域医療連携室職員（営業担当） (正社員) | 医療法人社団 三喜会 横浜新緑総合病院 ▼仕事内容 地域医療連携室の渉外業務 ・近隣病院、クリニック訪問 ・紹介患者受入対応 ・逆紹介斡旋 ・地域イベントの準備 ・運営※医療業界の営業経験不問変更範囲：法人の定めるすべての業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 地域医療連携室職員（営業担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220900〜236720円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)175600〜191420円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.65ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しや

仕事内容神奈川県横浜市緑区の介護職【入所担当】／正職員 (正社員) | 医療法人社団 三喜会 ライフプラザ新緑 ▼仕事内容 在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の生活支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 ・日当直、早番、遅番【変更の範囲】当施設業務全般 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 介護職【入所担当】／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224400〜259640円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)155000〜200340円 (昇給)あり

仕事内容横浜市緑区にある総合病院の人間ドック・健診センターで働く事務スタッフを募集しています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受診者受付及び案内業務 ・予約受付電話応需業務 ・人間ドック・健康診断書類準備及び発送業務 ・出張健診準備・設営・開催業務 ・契約登録業務 ・請求書発行業務 等 資格: 業界・業種未経験の方歓迎 勤務時間: 8時30分～17時00分 7時30分～16時00分 休憩60分 ※時間外月10時間程度 休日・休暇: 4週8休制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所あり 車通勤可 退職金制度 特徴: 未経験OK / 一般病

仕事内容【鶴巻温泉】病院勤務で活躍！入院・訪問診療を支える歯科衛生士 賞与3.6ヶ月分支給実績あり（2024年度） 17:30終業でプライベートとの両立がしやすい環境 車通勤OK・駐車場完備で通勤便利 入院患者様や訪問診療を通じて地域医療に貢献できるお仕事 ・入院患者様の口腔ケア ・歯科診療補助業務 ・訪問診療対応 ・社用車（AT車）を使用した訪問対応あり 訪問エリアは秦野市内、平塚北部、伊勢原西部です。 ー 【病床数】 病院 494床・介護医療院 52床 【病棟区分】 回復期リハビリテーション病棟1：200床 医療一般・障害者施設等入院基本料：55床 医療一般・特殊疾患病棟1：56床

仕事内容地域に根ざした居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援におけるケアプランの作成と、それに付随する業務を担当します。利用者宅への訪問範囲は秦野市・伊勢原市・平塚市の一部です。訪問時はAT限定免許で運転できる社用の軽自動車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職能手当:10,000円（主任介護支援専門員は15,000円） ≪賞与≫

仕事内容地域に寄り添い、在宅療養を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援センターで、ケアプランの作成と関連業務を担当します。訪問範囲は二宮町と大磯町の一部で、社用の軽自動車（AT限定可）を使用します。同法人内で異動となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給：月あたり2.00％～4.00％（実績） ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000