医療法人社団三喜会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容地域に寄り添い、在宅療養を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援センターで、ケアプランの作成と関連業務を担当します。訪問範囲は二宮町と大磯町の一部で、社用の軽自動車（AT限定可）を使用します。同法人内で異動となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 昇給：月あたり2.00％～4.00％（実績） ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・武蔵中原駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団三喜会 デイサービスセンター中原 勤務地 〒211-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中3-2-25 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者様の日中のお世話をしていただきます ・レクリエーション、食事介助、お風呂介助、トイレ誘導など介護全般を実施 ・また送迎などもありますので

仕事内容神奈川県横浜市緑区の介護職【入所担当】／正職員 (正社員) | 医療法人社団 三喜会 ライフプラザ新緑 ▼仕事内容 在宅復帰を支援する介護老人保健施設での利用者様の生活支援 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録、事務処理（保険請求事務ではありません） ・各会議出席、委員会出席 ・日当直、早番、遅番【変更の範囲】当施設業務全般 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 介護職【入所担当】／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224400〜259640円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)155000〜200340円 (昇給)あり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団三喜会 ライフプラザ鶴巻では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた

仕事内容【業務内容】 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用

仕事内容入所者様が快適に過ごせるよう温かいケアを提供するミッションのもと、日常生活のサポートをお任せします。 食事介助、入浴介助、排泄介助や身の回りのお世話などを担っていただきます。 経験が浅い方や未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にフォローするため、安心してスタートできる環境が整っています。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 289,200円 調整手当 38,700円 夜勤手当 54,000円 ※13,500円×4回 住宅手当 10,000円 日直手当 6,000円 ※3,000円×2回 【業務内容】 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定

仕事内容【業務内容】 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇

仕事内容横浜市緑区にある病院で管理職候補となる人材を募集しています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 管理職候補 企業・健康保険組合との渉外業務、人間ドック・健診事務 資格: 普通自動車第1種免許 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 ※時間外月20時間程度 休日・休暇: 4週8休制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所あり 車通勤可 退職金制度 特徴: 未経験OK / 一般病院 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 /

仕事内容介護福祉士を活かして、病院で安定勤務 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 病院内で、患者様への介護業務全般を担います。介護福祉士を募集しています。入職時に病院勤務が初めての方も安心して働けるよう、サポート体制を整えています。施設での勤務経験を活かしているスタッフもいます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:8,500〜13,000円 扶養手当:扶養家族1人につき月5,000円。 当直手当:9,500円 日直手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.65ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格

仕事内容主任ケアマネとして、地域の在宅支援を支える。訪問看護ステーションで経験を活かせる正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 鶴巻訪問看護ステーションで、主任ケアマネジャーとしての業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,500〜302,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） オンコール手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鶴巻温泉駅から

仕事内容総合病院でのオペ室看護業務／正看護師／NSS481 ▼仕事内容 総合病院でのオペ室看護業務全般 月間約130件（年間約2,500件） オペ室数：3部屋 脳外科・消化器・整形のオペがメインになります。 オンコール出動頻度は3回程度／月 シャトルバスあり！駅近で通勤も通いやすいです♪ブランクや経験が浅くても福利厚生が充実しているので安心して経験を積めます。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 総合病院でのオペ室看護業務／正看護師／NSS481(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 268,100円〜300,000 【諸手当】 調整手当：22,800円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 246,700円 ライフデザイン手当 27,500円 調整手当 47,000円 夜勤手当 54,000円 ※13,500円×4回 住宅手当 10,000円 【業務内容】 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆外来における看護業務を担当していただきます (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25.2万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:00 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 有給取得率-87% 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制、年末年始休暇（5日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇（4日） (正社員) ▼応募資格 ◆看護師の資格をお持ちの方 ◆内視鏡検査技師の資格をお持ちの方（今後取得を考えている方でもご

仕事内容地域に寄り添う看護の現場で、ケアマネジャーとしての専門性を活かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプランの作成や付帯業務を担当します。伊勢原市・秦野市・平塚市の一部を訪問し、訪問にはAT限定免許で運転できる社用の軽自動車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 固定残業代:固定残業代なし 調整手当:10,000円 職能手当:10,000円（主任介護支援専門員は15,000円）

仕事内容専門性を活かしながら、訪問看護を支えるケアマネジャーとして地域に寄り添う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜264,100円 ≪手当≫ 調整手当:25,900円 住宅手当:10,000円 家族手当:支給あり（支給条件・金額の記載なし） 職能手当:3,000円 LD手当:27,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 長

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用

仕事内容★賞与4ヶ月分◎教育体制充実◎緑区◎福利厚生充実◎★神奈川で複数の施設を運営する訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当 業務例： ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ●1日の訪問件数：平均1日4〜5件 ●オンコール：有 ●移動手段：お自動車 ●受け持ち方式：担当制 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：416万円〜428万円 月給：27万円〜28万円 賞与：92万円