島根県松江市の健康管理の求人・仕事・採用

仕事内容【★日勤のみ＆年間休日123日★】オンコール出勤ほぼなし！残業少なめ◎寮＆託児所あり◎福利厚生充実の特養でのお仕事です♪ ●健康管理（検温、血圧測定、服薬指導等）及び医療処置（傷口の手当、消毒等）等の看護業務をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ●オンコールが鳴るのは月1回程度！出動は年1回程度とほぼなく負担も少なめです！ ●法人は松江市内に複数の高齢者施設、保育園を展開しています！定年65歳・再雇用はなんと80歳まで！安定して長く続けられますよ♪ ※オンコールあり：月7日程度 ※転勤の可能性あり：法人内事業所 ※ご応募には看護経験（病院、福祉施設不問）が

仕事内容《日勤のみ》残業月5時間｜高額求人｜月給31万円も可能♪ご家庭との両立も◎ ●小規模多機能型居宅介護事業所にてご利用者様の健康管理業務、看護業務並びに介護業務（食事、入浴介助等の身体介護）とその補助、送迎業務（軽自動車あり）をお任せいたします。 ●日勤のみで残業は月5時間程度とほぼなし♪ご家庭との両立も可能です♪ ●月給25万円～31万円と高水準の給与も魅力！ぜひエントリーしてください☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：島根県松江市西川津町７３４－１２ 【アクセス】：松江車11分 【固定給】：【月給】25万円～31万円 《内訳》

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②13:30〜17:30週所定労働日数5日

仕事内容安心と尊厳を守る特別養護老人ホーム コーポ上口で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪基本給≫ 1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特定勤務手当:3,000円/日 （GW・お盆・年末年始に出勤の場合） 扶養手当:要件あり 住宅手当:要件あり 資格手当:要件あり 特殊業務手当:勤務形態に応じて支給されます ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分）

仕事内容心温まるケアを提供する「あいかの里介護福祉サービスセンター」で准看護師を募集します！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,750円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 秋鹿町駅から0.7km 松江フォーゲルパーク駅から1km 長江駅から2.1km ◆勤務時間※7月28日更新 ①8:30〜16:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業

勤務時間週1日 1日6時間以上 夜勤 【勤務時間】 勤務時間：22:00～5:00 休憩：1:00～3:00（実働5時間） ＊シフト制 ＊週1日～OK ＊10月以降は週4日程度（土日可歓迎！）

仕事内容【仕事内容】 ◆夜間支援員はグループホームの中で、自立した生活を送れるように、 そして夜間に利用者さんが安心して過ごせるように支援するお仕事です。 主に家事や健康管理のサポートをしていきます。 22:00 出勤、就寝サポート 利用者さんが、規則正しく就寝できるようにサポートします。 00:00 巡回、記録 利用者さんが寝た後に、利用者さんの様子を記録していきます。 01:00 休憩 02:00 巡回、記録 05:00 朝の世話人へ引き継ぎ、退勤 夜間の利用者さんの様子を朝のスタッフに引き継ぎをして勤務終了です! わからないことや困りごとがあった際はいつでも連絡がつながる環境を用意しています

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【土日休み/週4～5日/勤務日数や時間の相談OK/残業なし/無料駐車場完備】障がい者支援施設でのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●障がい者支援施設の利用者さまに対する医療・看護業務全般をお願いいたします。（利用者様の健康管理・受診の付き添い・嘱託医の診療補助等） ●週4～5日程度勤務可能な方は大歓迎です！土日は固定でお休みなのでご家庭や子育てとの両立もしやすいですね♪ ●無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤が便利◎お仕事帰りのお買い物もスムーズです！ 【給与】 時給1,286円〜1,586円 【時給】1,286円～1,586円 《内訳》 基本給：1,200円～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅チカ徒歩5分】認定こども園で「正看護師」募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 認定こども園における看護業務および付帯する業務 ※こども園と併設する専門学校での健康管理業務も兼務していただく可能性があります ■業務内容(変更の範囲) 学園の定める業務 求人ID 999244

仕事内容【高額求人】日勤のみ｜残業月5時間｜希望休OK！予定に合わせて働きやすい環境です♪ ●小規模多機能型居宅介護事業所にてご利用者様の健康管理業務、看護業務並びに介護業務（食事、入浴介助等の身体介護）とその補助、送迎業務（軽自動車あり）をお任せいたします。 ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 ●休日はシフト制ですが、シフト作成時に希望休の申告が可能！プライベートの予定も立てやすく、無理なく働ける環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：島根県松江市西川津町７３４－１２ 【アクセス】：松江車11分 【固定給】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたケアを実現する准看護師を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,337円 ≪基本給≫ 1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5〜7円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格

仕事内容《日勤のみ》年間休日123日＊施設・店舗割引や給付⾦などが受けられる福利厚生完備！寮＆託児所もある特養で働きやすさ抜群！ ●健康管理（検温、血圧測定、服薬指導等）及び医療処置（傷口の手当、消毒等）等の看護業務をお任せします。 ●日勤のみで年間休日123日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ●有給休暇は入社後すぐに付与されるので、環境の変化による体調不良やプライベートの用事にも対応しやすく安心感がありますね◎ ※オンコールあり：月7日程度 ※転勤の可能性あり：法人内事業所 ※ご応募には看護経験（病院、福祉施設不問）が必要です。 【募集職種】：准看

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 介護・老人・福祉 「業務内容」 ・バイタル管理、処置等 ・健康管理、生活指導、療養上の管理等、入居者様への看護業務 ・夜間帯の看護業務および利用者対応、介護業務「夜勤体制は介護1名・看護師1名」 ＜働く環境＞ 松江市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 「施設情報」 ・住宅戸数 27 戸 ・居住部分の規模「専有面積」 19.47～19.66平方メートル ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 休憩60分 9:00～18:00 休憩60分 10:00～19:00 休憩60分 16:30～9:30 休憩120分 ※夜勤多め等、回数はご相談可

仕事内容島根工場における人事総務業務をご担当いただきます。 ○建屋、施設などの維持管理 ○安全衛生、環境管理業務（外部認証：ＩＳＯ関連） ○福利厚生業務（借上寮や社宅の管理、従業員の健康管理） ○勤怠、給与処理、社会保険関連業務 ○庶務業務（入退職対応、慶弔関係、備品・消耗品管理など） 上記、複数の業務を分担して行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【増員求人】 ◆特別養護老人ホームに於ける看護業務全般 （定員５０名＋ショート１０名） ◆入所者に対する看護・介護の日常生活支援（健康管理・バイタル チェック・処置・機能訓練・介助業務 補助 等） ◆利用者との季節行事あり（地域行事への参加、企画） ◆指導職員によるサポートによりブランクのある方も安心です ※時間・日数等により別途パートによる相談も可能です！ ※６５才以上の方も、嘱託契約等にて相談可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯で看護師業務に挑戦しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,337円 ≪給与の備考≫ ■その他 年次有給休暇は法定通り付与 ≪基本給≫ 1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:5〜7円 特別日手当:1,600〜3,200円 研修手当:シフト外での研修会議時当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり）

勤務時間変形労働時間制 ※8時30分～17時30分の間の2時間以上 ※8時30分～17時30分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機

仕事内容職員の生活面まで支援できる職場環境です！扶養手当と住宅手当を支給いたします♪未経験OK◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜223,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,500円 待機手当:5,000円/月（待機出動の場合は別途時間外手当支給） 扶養手当:1人目3,000円、2人目2,000円、3人目1,000円 住宅手当:家賃×10％(借家に居住する単身者) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 介護・老人・福祉 「業務内容」 ・バイタル管理、処置等 ・健康管理、生活指導、療養上の管理等、入居者様への看護業務 ＜働く環境＞ 松江市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 「施設情報」 ・住宅戸数 27 戸 ・居住部分の規模「専有面積」 19.47～19.66平方メートル ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 7:30～16:30 休憩60分 9:00～18:00 休憩60分 10:00～19:00 休憩60分 夜間はオンコール対応「月10回程度」 ＜給与情報＞ 月給268,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：250,000円～300,000円「資格手当含

仕事内容心温まるコミュニティで、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 看護手当:30,000円 処遇改善手当:6,000円 住宅手当:上限15,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松江しんじ湖温泉駅から1.1km 松江駅から2.6km 松江イングリッシュガーデン前駅から3.1k

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 4時間程度

仕事内容保育士/週4日～OK/1日4時間程度/扶養内相談OK/パート保育士の募集/松江市の保育園/松江駅から車で10分の職場 保育士の求人 松江市でパートタイムでお仕事 仕事内容 ・乳幼児の保育 ・保護者から乳幼児を預かり ・日常生活の世話 ・健康管理 ・基本的な生活習慣を身につけ 集団生活を通じて社会性の育成 園児数は0～5歳で150名 お仕事の時間 ・9：00～13：00 など 7時00分～19時00分の間で ご希望の4時間程度 給与：時給 1,080円 ～ 1,080円 基本給 980円 処遇改善A手当 100円 処遇改善Ｂ手当：52800円/年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,337円 ≪基本給≫ 1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5〜7円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あた