株式会社ユース - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：――――――――――― おすすめポイント ――――――――――― 丁寧な新人教育でスキルアップをサポート 管理者・院長へのキャリアパスが明確 専門職としての技術向上を応援 グループ全体でのバックアップ体制◎ ―――――――――――― 具体的なお仕事内容 ―――――――――――― 施術業務全般 施術に関わる各種業務 院運営業務 グループ運営に関わる業務 ―――――――――― 充実の教育体制 ―――――――――― 先輩スタッフによるマンツーマン指導で、 一つひとつ丁寧にサポートいたします◎ 未経験の方も安心してスタートできます！ ―――――――――――― 明確なキャリアパス ―――

仕事内容建材販売店スタッフ 技能契約社員 0100a 転勤なしの販売スタッフで安定収入！ 職人さん御用達の会員制店舗で、資材・工具等の相談にのる課題解決のプロ技能販売員。年間休日115日・賞与年2回で収入安定 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます 勤務形態：シフト制 月給281,750円 研修中 月給 26万6000円 (研修期間３ヶ

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイントから、契約成立までアプローチ ▼訪問

仕事内容☆☆☆【埼玉の「未来」を創る！】☆☆☆ ☆☆☆売り上げだけではなく、社員の幸福度を考える会社運営☆☆☆ 1949年の創業以来、地域のインフラを支える公共土木工事を中心に事業を展開してきた建設会社です。 「ただいま」と言える街で、経験を活かしきる。 地元・川越で75年超の歴史を持つ安定企業で、施工管理のキャリアを再始動！ 「全国転勤や働き詰めで疲弊」「せっかくの経験をもっと活かしたい」 その想い、中里組が全力で受け止めます。 【応募概要】 《職種》 土木工事の施工管理業務 《具体的には》 ◆仕事内容 ・発注者との打ち合わせ ・工事全体のスケジュール作成 ・協力企業の選定 ・現場での進行管

仕事内容住宅営業／評価される環境で、人生変わった／評価されて年収1000万円／年休121日／上場企業で安定 ＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給さ

仕事内容不動産営業／「ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話」東証プライム上場企業／フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った