放課後等デイサービスウィズ・ユー調布富士見の求人・仕事・採用

仕事内容【児発・放デイ】保育士を募集中！☆イチから丁寧にサポート！☆残業ほぼなし！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 未経験・ブランク可 ※見学希望の方はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間/

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～(実務経験5年以上の方は210,000円) 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(勤続5年目以後10,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績

勤務時間10:00～18:00 ※曜日、勤務時間応相談 ※シフト制/休憩60分

仕事内容【児発・放デイ】児童指導員を募集中！☆未経験可◎イチから丁寧にサポート！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般 ・送迎の添乗 ・学習サポート ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録、各書類の作成 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問 ※見学希望の方はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください 勤務時間: 10:00～18:00 ※曜日、勤務時間応相談 ※シフト制/休憩60分 休日

仕事内容【ACT正社員施設№8854】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設！施設内綺麗です ・月収26万円以上の高収入！ ・WワークOK！ ・有給休暇は100％取得可能！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/未経験可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～(実務経験5年以上の方は260,000円) 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(勤続5年目以後10,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績

勤務時間10:00～18:00（内、休憩60分）

仕事内容【児発・放デイ】保育士を募集中！昇給・賞与あり☆未経験可◎イチから丁寧にサポート！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般 ・送迎 ・学習サポート ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録、各書類の作成 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 未経験・ブランク可 年齢不問 ※見学希望の方はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください 勤務時間: 10:00～18:00（内、休憩60分） 休日・休暇: 週2～3日から勤務OK 毎週日曜

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社deplan 放課後等デイサービス ウィズ・ユー調布富士見 【児童指導員】月給24万円～/未経験可 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！年間休日120日！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ●個別支援計画の作成および管理 ●お子さまへの療育支援 ●コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ●教育発達相談業務 ●地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ●福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ●スタッフのシフト調整、データ管理業務（請求業務なし） ●保護者との連携・サポート ●送迎業務 ◇対象児童年齢：0歳～6歳（未就学

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社deplan 放課後等デイサービス ウィズ・ユー調布富士見 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/日曜休み 正社員 未経験・ブランクOK！/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分ら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/日曜休み 未経験・ブランクOK！/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 【月給】370,000円～420,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 60,000円 役職手当 30,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(勤続5年目以後10,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇