総合病院 言語聴覚士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【月・火・水・木・金】 8:30～17:30 休憩60分 ※勤務時間応相談

仕事内容訪問リハビリテーションによるリハビリ業務 自転車にて訪問主な疾患 がん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児（者）、難病 ＜おすすめポイント＞ 【千葉市川市のリハビリクリニックで言語聴覚士(ST)を募集！】パート・アルバイトで働きやすさ抜群！ ・時給2100円以上でしっかり稼げます！試用期間後も条件変更は一切なしで安定した収入を得られます！ ・通勤手当もしっかり支給！さらに電動自転車の貸与もあるので通勤は便利で楽チンです！ ・あなたの最適な勤務スタイルで働けます！時間や日数についてはご相談に応じますのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容総合病院での電話交換スタッフ／総合病院での電話交換スタッフ／afm07／128 【松戸市】総合病院での電話交換スタッフ募集！ 女性スタッフが多数活躍しています！ 1.清掃管理（床面清掃、高所清掃、ガラス/壁面清掃、建物外周清掃、厨房清掃、その他場所別清掃） 2.設備管理（空調設備、電気設備） 3.環境衛生（空気環境測定、害虫駆除、水質検査） 4.保安警備（施設警備、交通誘導、雑踏警備） 5.改修工事（外壁改修工事、内装工事、屋外防水工事） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎

仕事内容■お仕事内容 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

仕事内容病院における言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下の訓練、言語認知の訓練、発声発語の訓練、高次機能障害の訓練） ・院内カンファレンスへの参加 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/10010-84007】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:219,500円-（ライフプラン手当:10,000円-40,000円含む） 固定残業手当（月20時間分）:33,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,450,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,250,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 ・基準賞与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総合病院での薬局補助業務です。＊未経験歓迎 ＊車通勤可 面接は現地近くで行ないますので職場を確認することができます。 勤務時間中は立ち仕事となります。希望の勤務日数ご相談ください 。 ＜主な業務内容＞ ・患者（外来・入院）の薬のピッキング ・薬剤、薬品の棚卸、整理 ・診療材料及び薬品の準備、搬送 ・データ入力・伝票整理・その他、上記に付随する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間10:00～18:00の間で1日4時間から勤務可 ※週1日～OK ※休憩時間は法定どおり 11：00～15：00で勤務可能な方歓迎

仕事内容総合発達支援センターでのお仕事 ・個別支援計画の立案・作成 ・個別支援計画に基いた利用児の心身の発達状況に応じた支援・保護者支援 ・利用児の送迎における引率・送迎車の運転 ＜おすすめポイント＞ 【さくら総合発達支援センターほーぷで働く言語聴覚士パート募集！】 ・時給1700～1800円、週1日・4時間からOKの非常勤勤務で無理なく働けます！土日祝休み＆年間休日120日でプライベートも充実！ ・児童発達支援の現場で個別支援計画の作成や送迎業務に携わりながら、研修制度や資格取得支援でスキルアップもサポート！ ・最寄り駅徒歩10分以内で通勤ラクラク、服装自由・インフルエンザ予防接種補助など福

仕事内容【経験不問】総合病院での医療事務 【八千代市/八千代台駅】正社員│車通勤OK│最成病院での医療事務│即日勤務/入社時期相談OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～339,822円 想定年収330万円～457万円(月給×12ヶ月＋賞与) ※年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：330万円～457万円 想定月収：275,000円～381,073円(年俸÷12ヶ月) (賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。) 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区柏井町８００−１ 募集情報

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所における訪問理学療法士業務全般 【給与】 月給300,000円 月給：300,000円基本給：214,000円+諸手当86,000円通勤手当：上限30,000円/月【年収例】月～金 9～17時 ※月20日勤務の場合1日5件訪問 年収480万円1日6件訪問 年収576万円※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年）※主任、責任者、エリマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。 【勤務地】 千葉県八

勤務時間【勤務時間】 09:00-18:00 09:30-12:30 13:00-17:00 ※勤務時間・日数応相談 ※お子さまの利用状況によっては変更になる可能性もございます。 【休憩時間】 60分

仕事内容日曜日、祝日休み◆児童発達支援施設の求人◆ 【給与】 【時給】1,800円- 支給無し 【コメント】 ・千葉・東京・神奈川・埼玉で保育園を運営する会社が母体です。 ・たくさんの子どもたちと出会い保育をする中で、発達に支援が必要だと感じられる場面もあり、児童発達支援施設の開設に至りました。 ・障がい認定の有無にかかわらず、一人ひとりの個性ととらえ、これから社会に出ていく子どもたちがどうしたら生きやすくなるか？を考えて支援を行っていきます。 ・保育士や看護師と一緒に、連携を取ってお子様と遊べる方を募集します！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@

仕事内容【経験不問】総合病院でのアシスタントクルー 正社員｜賞与あり｜無資格・未経験OK｜車通勤OK｜総泉病院でアシスタントクルー｜千葉市若葉区更科町｜千城台駅│即日・11月・12月スタートOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,500円～269,000円 【定期的に支払われる手当】職務手当8,000円、危険手当2,000円、処遇改善手当4,000円 【その他】該当者には保育手当(上限50,000円)、皆勤手当10,000円、夜勤手当8,000円/回 ※給与総額は夜勤4回発生にて計算 ※介護福祉士の方には別途手当支給 ◎基本給に経験値加算有り ※夜勤超過分は追加支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間平日…8:30～14:00 土曜日…8:30～13:00（又は14:00） ※週3～4日の勤務です

仕事内容＜健診助手＞資格がなくてもスタートできます！ 週3日～4日／13時or14時までの勤務／昇給あり 健診助手として、健康管理センターの各種業務や附帯する作業をお任せします。 ■人間ドック・健康診断での身長・体重・視力・腹囲の測定およびご案内 ■検査着の準備 ■受診後に昼食がある方への食事提供 など 1988年に開院した地域の急性期病院で看護補助者として活躍しませんか？ 回復期リハビリ病棟50床を含む261床を備え、 24時間365日、救急診療の依頼に対応できる体制を整備。 率先して救急車を受け入れるなど、 積極的に救急医療に取り組んでいます。 「幅広く経験を積みたい」 「スキルを磨きたい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、訪問リハビリテーション・外来リハビリテーション等、リハビリ業務全般 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【262216/10010-84007】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月７０時間、年間６９０時間以内（月４５時間超、年間６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎未経験から始めた方が多数活躍中 ◎人と接することが好きな方にぴったりな仕事 ◎診療受付・紹介状受付・会計等の窓口業務、院内電話対応など ・使用システム：富士通（電子カルテ等）／Ｗｉｎｄｏｗｓ環境 ・患者さん情報の登録や確認、診察券発行、ＣＤ－ＲＯＭ取込 ・予約外の患者さんの受付、各診療科への確認 ・面会の受付、お問い合わせの聞き取り など 【変更範囲：千葉県済生会習志野病院の定める範囲】

仕事内容一般病棟・療養病棟の入院患者様、外来患者様へのリハビリ業務で す。 リハビリ専門医と共にリハビリテーションカンファレンスを実施し 、訓練方法や、リスク管理等を相談した上で、日々の訓練を進めて います。 小児からご高齢の方までしっかり向き合える環境が整っています。 経験の浅いかたやブランクのある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇

仕事内容◇デイサービスでの言語訓練 言語障害をお持ちのご利用者様のコミュニケーション支援 、言語訓練、機能訓練を担当していただきます。 ◇日数・就業時間については相談に応じます。 （所定労働日数は月１日以上） 【変更範囲：変更なし】