東京都豊島区の卓球の求人・仕事・採用

仕事内容【ピラティス専門店WECLE】ピラティストレーナー★美容や健康をサポート★大山店 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様の柔軟性や可動域を確認しながら、オリジナルマシンの使い方や接客等、お客様のサポートをするお仕事です！ ＜マシンピラティスの流れ＞ ▼ポールを用いて体をほぐします ▼5つの専用マシンを順に回ります ※1回約30分で手軽にボディメイクが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※FAなどの制度による部署異動を自ら希望した場合を除く ※就業場所の変更の範囲：なし 資格: 無資格可 未経験可 勤務時間: 7:00～22:30 ※実働8時間/シフト制 ※休憩60

仕事内容＼年間休日１２５日！完全週休２日！持ち帰りなし！若手活躍！／ ０～５歳 園児定員２９名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・サポート体制：保育の事、ハラスメント等相談窓口複数あり 小さな園だからこそ職員間でも相談しやすい環境に！ ・ピアノが苦手、制作が苦手、先輩たちが教えてくれます♪ どんなことでも「一緒に」頑張る体制◎ ・コドモン導入済み 効率的に書類仕事を進められます！ ・ユニフォームあり◎保育中のエプロン着用なし× ～園見学のみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学・大学院卒以上 法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） 海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） 【職種名】 海外事業開発（APAC事業管理）【毎月平均成長率150％／クライメートテック／脱炭素事業展開】 【仕事内容】 アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレ

仕事内容☆9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ ☆個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ♪ ☆プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 ◆営業方法◆ 「営業エリア」 東京23区内、三鷹市、武蔵野市 【配車アプリGO導入＆日本交通ブランドで売上や収入が安定！】 テレビCMでお馴染みの配車アプリ「GO」を導入しています！3,000万ダウンロードの影響力は凄く、ひっきりなしに配車依頼が入ってくる状況です。！さらに、日本交通ブランドの強さにより都内トップクラスの無線配車も入ってきます。このようにお仕事が入ってくる環境が整っている為、日本交通では業界未経験スタートでも初年度から活躍できるドライバーを多く輩出しています！ 【専用待機場所＆チケット契約多数で営業を有利に！】 日本交通グループ専

仕事内容未経験OK！昨年度賞与5ヶ月分！年間休日125日！初年後年収450万円~ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 一部リモートワーク勤務 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 電気工事技術者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜392,000円 試用・研修時 月給 230,000円〜340,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 通勤手当（全額支給、最大15万円） 時間外

勤務時間9:30～21:30 週3日・土日休み相談可能 ※シフト制 ※店舗により異なる場合がございます。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【Dr.stretch】ストレッチトレーナー★弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！★草加マルイ店◎パート・アルバイトスタッフ募集中◎ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容同社が提供するAI・データ活用ソリューションの提案営業をご担当いただきます。主力商材である生成AI・AIエージェント基盤「TDSE AI Forge」を中心に、顧客の業務課題や経営課題の解決を支援するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●最先端の生成AI市場で提案営業ができる ●国内トップクラスの技術者と協業できる ●成長機会と働きやすさを両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 生成AI・AIエージェント基盤「TDSE AI Forge」やSNS分析プラットフォーム「Quid Monitor」、レビュー分析プラットフォーム「KAIZODE」など、同社が誇る多彩なAI・データ

仕事内容アニメ配信サービス「AnimeFesta」のグロースをミッションに、 サイトの売上・ユーザー数増加に向けた企画立案からマーケティング戦略まで幅広く携わります。 業界経験は問わず、ポテンシャルを重視した採用です。 ＜おすすめポイント＞ ●企画が売上に直結する手応え ●未経験からアニメ業界へ挑戦 ●チームでサービスを創る一体感 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が運営するアニメ配信サービス「AnimeFesta」をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ●サイトの新機能案や改善策の立案と実行 ●サイト内のキャンペーンや特集内容の企画立案 ●コンテンツプロモーションの企画立案 ●サイトの売

仕事内容 シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談OK ライフスタイルに合わせて働けます。 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション U

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日2時間 週3日から応相談 研修期間中は、カリキュラム上勤務時間（9:30～15：00）はご参加ください。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ストレッチを通して、お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」としてお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 また、お客様が来店した際に「体幹のバランスを整えたい」などの目標に合わせたプランを提案していきます。 ■清掃・ディスプ

仕事内容＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー５歳 園児定員２９名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容Ｑｕｅｅｎ Ｂｅｅ Ｃａｐｉｔａｌ株式会社 【六本木】フロントエンド/残業月平均5時間程度◇自社プロダクト◇FinTech業界・国際送金サービス 【仕事内容】 【六本木】フロントエンド/残業月平均5時間程度◇自社プロダクト◇FinTech業界・国際送金サービス 【具体的な仕事内容】 ◎大手銀行とも連携。グローバルな金融知識と高度な技術力で金融インフラを変える！ ◎働きやすさは、”自社開発”だからこそ システムも業務フローも自社で管理 WLB◎全社月平均残業5時間／年休122日／原則出社（一部リモート相談可） ■当社について 創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験 コンサル、総合商社、または事業会社のいずれかにおいて 新規事業開発・事業創出・経営改革プロジェクトをリードした経験 経営者または役員直下で、経営・事業・組織に関する重要プロジェクトを企画・推進した経験 複数部門・関係会社などを横断するプロジェクトにおいて、構想から実行までリードした経験 抽象度の高い経営課題を構造化・言語化し、具体的な施策やアウトプットへ落とし込んだ経験 【職種名】 経営戦略パートナー／CEO直下【毎月平均成長率150％/ クライメートテック/脱炭素事業展開】 【仕事内容】 一般的な経営企画とは異なり、事業計画や予実管理ではなく、経

仕事内容【AI活用推進】自社内業務効率化をリードするAI活用スペシャリスト／プロセスも高く評価！裁量大きく挑む／日中を繋ぐ化学専門商社／残業ほぼなし・転勤なし 【仕事概要】 社内の業務効率化・生産性向上を目的とした「AIの活用推進」を専任としてお任せします。 クライアント向けのコンサルティング（外販）ではなく、自社のバックオフィスや営業現場を支援する社内向けのAI推進担当となります。 【主な業務内容】 生成AI（ChatGPT・Claude等）を活用した業務改善の企画・実行 RPA・マクロ・スクリプト等を用いた定型業務の自動化推進 社内各部門への業務課題ヒアリングおよび改善提案 BIツール（Qli

仕事内容【港区虎ノ門／スポーツトレーナー／新卒採用】正社員｜完全週休２日｜充実研修で未経験からプロトレーナーへ｜働きながら資格取得 ■ アピール ◇自分の技術が人のためになる◇ マシンピラティスを提供する『WECLE』 私たちの理念は、サービスを通して｢お客様の未来を大きくすること｣です。多くの方達に必要とされるサービスを創造し、多種多様な体験を提供しています。 ▼こんな方を歓迎します▼ ∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞-∞ ・スポーツの経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・人に喜んでもらうために頑張りたい ・スポーツトレーナーや帯同に興

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 以下いずれかの経験 ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ■歓迎 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、IRに関連する業務経験 ・事業会社における経営計画・経営企画に関する業務経験 ・ITやBtoB SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメントの業務経験 ・大手企業向け営業の業務経験 ■求める人物像 ・自律的に行動ができる方 ・目標達

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業企画、営業企画の実務経験（1年以上）営業経験は尚可 ・Excel、Google Spreadsheetを用いたデータ分析、グラフ作成、資料作成スキル ・AI活用スキル ・高い問題解決能力、目標達成意欲、現場とのコミュニケーション・調整能力 ・論理的思考力、分析力、課題解決力 ■歓迎 ・SaaS、コンサルサービスにおける営業企画・事業企画の経験 ・HubSpot、BIツール等の利用経験 ・予算作成、KPI設計、モニタリングの経験 ・受注管理、売上管理、営業管理に関するオペレーション構築、改善の経験 ・経営層へのレポーティング経験 ■求める人

仕事内容【働き方の特徴】 少人数のため一人ひとりの裁量や業務幅が広く、上司の指示を待つのではなく、自らアイデアを出して企画を生み出す自走力が求められます。 PV数向上や問い合わせ獲得といったマーケティング要素の強い業務ではなく、「企画を立てて制作物をつくる」ポジションとなります。 【主な業務内容】 ・プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成 ・日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。 ・オウンドメディア、SNS（WeChat, X, LinkedIn等）の運営。 ・Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材（写真・動画）管理。 ・展示会やメディア向けイベント、社内親睦イ