神奈川県横浜市の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【この求人のポイント】 Kids Duo Internationalは英語・知育・運動を軸にした「生きた知識の習得」と社会性・コミュニケーション能力といった「ライフスキルの習得」により、将来を築く土台を育てるバイリンガル幼児園です。バイリンガルの先生が一緒なので、英語が話せなくても大丈夫！研修制度も充実しており、保育未経験の方も手厚くサポートします。法人独自のカリキュラムがあるため、週次年次計画作成の負担もありません。新卒学生・資格取得見込みの前の学生の応募も可能です。アルバイトや実習などもぜひ気軽にお問い合わせください。 【お任せするお仕事】 ＜お任せする仕事内容について＞ 2～5歳児を対

仕事内容【アピールポイント】 ＼平均年収599.4万円！未経験から店長へ・年収640万円も目指せる／ 月給24万〜40万円＋賞与年2回（実績4.2ヶ月分） 年間休日115日以上＋固定残業代なし・残業代は全額支給 平均勤続17.1年・プライム上場の安定基盤で将来も安心 90店舗展開の成長企業で、積極出店により昇進チャンス豊富 【仕事内容】 ＼月給24万円〜＋賞与年2回・年間休日115日／ 鮮魚店舗スタッフを正社員で募集！ 月給24万円〜スタート＋賞与年2回（2023年度実績4.2ヶ月分） 未経験から店長へ！積極出店で昇進続々 社宅・家賃補助あり！プライム上場の安定 【会社紹介】 創業

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容☆大型採用 ☆学歴不問 ☆資格不問 ☆キャリアアップしやすい環境 ☆安定して長く働きやすい 【当社の特徴】 入社後は、入社前研修や入社後フォローアップ研修を通じて、サッポロライオンのサービスに対する考え方や店舗オペレーションを学んでいただきます。配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」をはじめとするビール業態を中心に、お客様への接客サービスを軸とした店舗運営を担っていただきます。当社の店舗運営は本社の指示を待つだけのスタイルではなく、季節装飾やメニュー提案、周辺エリアの特性に合わせた販促企画まで、店舗単位で裁量を持って進めていけるのが特徴です。慣れてきたらシフト管理やス

仕事内容株式会社LIFLAPの開発エンジニアとして、クライアント先に常駐し、システム開発、運用保守、技術サポートなどの業務に従事していただきます。 常駐先は主に都内で、職場の環境に応じた柔軟な業務対応が求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ サーバーサイド・API開発 Java、C#、PHPなどを用いた、スケーラブル（拡張性が高い）なシステム設計およびAPIの実装を行います。単に作るだけでなく、高負荷にも耐えうる高品質な基盤構築を目指します。 ■ フルスタックへの領域拡大 バックエンドの経験を活かし、ご志向に合わせて以下の領域にも挑戦可能です。 フロントエンド： TypeScriptやRea

仕事内容精肉加工・販売 同社のバイヤーとして、仕入れをお任せします。 ▼業務

仕事内容焼肉店の接客リーダー／賞与80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼肉,集団調理・ケータリング,ファミレス ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業、流通業、商社、不動産、情報サービス業のいずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発まで一連のご経験をお持ちの方（オープン系、言語不問） ・中～大規模（500MM以上目安）のプロジェクトに携わったご経験 ・お客さまから直接課題や要望をヒアリングした上で、ソリューションを提案したご経験 ※保守・運用のみのご経験、あるいは小規模案件中心のご経験の方は対象外となります。 [歓迎] ・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる ・500MM

仕事内容イタリアンレストランのホール／年間休日120日／賞与年2回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ ＼未経験OK！Web面接1回！／ 週休2日制 ｜年間休日120日 賞与年2回！ うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり 自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 前給制度あり！ ｜急な出費があっても安心 仕事内容

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【RPAエンジニア/リーダー】企業の業務効率化・生産性の向上をDXソリューションで叶えませんか？ ▼仕事内容 【募集背景】 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。 特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、 生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。 また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！鮮魚部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【年間休日123日！】 グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働け

仕事内容【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義：要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計：設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト：テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト：テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容らあめん花月嵐の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可 グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者 【尚可】 ・第一種電気工事士 ・1級／2級電気工事施工管理技士 【おすすめポイント】 ・大手ハウスメーカーグループの安定基盤で、腰を据えて働ける ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）で働きやすさ◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】電気工事設計（ベテラン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手ハウスメーカーのグループ企業！安定した基盤と充実の福利厚生がございます！ 【職務概要】 同社に

仕事内容【この求人のポイント】 Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループが40年以上にわたり培ってきた教育ノウハウを活かし、英語・知育・運動を通じて「生きた知識」と「ライフスキル」を育むバイリンガル幼児園です。週休2日制で年間休日120日、有給休暇の取得率も高く、産休育休取得・復帰実績も100％と、働きやすい環境が整っています。社員割引制度や時短勤務制度など福利厚生も充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。 【お任せするお仕事】 ＜お任せする仕事内容について＞ 2～5歳児を対象に保育業務全般をお任せします。 クラスは2～3名のチームで運営、また、フリー保育士を