東京都大田区の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"量販店やドラッグストアといった流通小売業界の顧客に対し、POSシステムや在庫管理ツールなどのITソリューションを提案する営業職です。顧客の課題を深く理解し、最適な解決策を導くことでビジネスの成長を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に直接貢献できる ●チームで連携し案件を進める文化 ●将来のリーダー候補として成長可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ POSシステム、在庫管理ツール、分析ツールなど、流通小売業向けの自社開発ITソリューションです。 ＜提案先＞ 全国の量販店、ドラッグストア、専門店など。顧客は首都圏が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客へのアプローチ

仕事内容"PM候補として、まずは新規顧客へのサービス導入・適用を中心に、パートナー要員と協働しながらプロジェクトを牽引いただきます。実開発を自ら担う場面は多くありませんが、開発知識を活かしてパートナーへの指示出しや成果物レビューを行う、プレイングマネージャーに近い役割です。 ■業務内容 ・顧客課題解決／需要予測精度向上による店舗DX推進 ・新規サービス適用／要求整理、要件定義の作成・レビュー、サービス適用 ・顧客接点DX／予測値改善提案、品群拡大（予測商品拡大）・店舗拡大の企画推進 ・主管部機能改造／改造要求整理、改造計画策定、設計～開発～テスト推進 ■案件内容 2026年度時点で既存顧客8社、新

仕事内容あなたの“ひと工夫”が、誰かの帰り道を笑顔にする。 ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』には、決められた通りの接客マニュアルはありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりがお客様を想って生み出す【ひと工夫】です。 たとえば、お店の顔となる大きな黒板。季節やイベントに合わせて、みんなで相談しながら描き上げます。 あなたが描いたイラストをきっかけに、足を止めてくださるお客様が増えたり、 自分の工夫が誰かの笑顔につながる手応えを、毎日感じられます。 「もっとこうすれば喜ばれそう」と思ったら、すぐにカタチに。 新しいテイクアウトBOX、親子で楽しめるワッフルづくり体験会など、 ど

仕事内容鮮魚小売店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚小売の経験者さんや 鮮魚のおろし・柵取・切身できる方を ぜひお待ちしています ️ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休日あり ◍遅番でも21時退勤！ ｜終電ギリギリ…とは無縁で安心◎ ◍転居を

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ（株式会社タイミー100％子会社） 物流倉庫のスタッフ管理／残業少／連休あり／月給24万円以上 【求人要約】 【将来性◎】「タイミー」の成長を支えるポジション 【未経験◎】イチから学べる研修制度で安心♪ 【働き方◎】月給24万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【イチから学べる研修あり◎】「タイミー」を利用するクライアント先でのスタッフ管理や勤務チェックなど 【具体的な仕事内容】 具体的には…？ 物流管理をメインに、タイミースタッフに仕事の進め方を教えたり、作業が順調に進んでいるかを確認したりするお仕事です。 実際の作業も行いながら、困って

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る有名メーカーの日用品や化粧品などが、「どうすればもっとお店で売れるか」を考え、売上アップに向けた活動をサポートするお仕事です。 ・入社後のステップ まずは4日間の基礎研修からスタートします。社内のルールやITツールの使い方など、基本から丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 現場へ配属された後は、先輩スタッフに同行しながら少しずつ業務の流れを身につけていきます。 定期的なフォローアップ研修や上司との定期面談など、着実に成長できる手厚いサポート体制が整っています。 ・ゆくゆくは 店舗を回る専門スタッフと連携しながら、商品の陳列方法を工夫するなど現場の声を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・小売業界での販売接客経験 ・同社のブランドスイーツをご存知の方 ＜入社後の流れ＞ 1年から2年で副店長、3年目から店長への昇格を目標としています。 現場からの提案を重視する社風のため、販促チームと連携したPOP制作や、スタッフ育成の仕組みづくりなど、主体的に店舗運営に携わることができます。 ＜勤務パターン＞ 5：45～14：45／7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～20：00／11：30～20：30 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容\ 職人ユーザーに対して、工具、道具関連を販売する仕事です / 【求人の魅力】 ・首都圏業界No.1の実績 ・年間休日115日 ・残業平均1時間/日 【入社後の教育体制、研修内容】 ・新人研修・定期的な勉強会（OJT） ・メーカー勉強会実施 ・他社には無い研修制度が充実しておりマス！ 【募集背景】 ・新店舗候補社員を募集 ・既存店の増員を募集 【具体的な仕事内容】 ・レジ対応・商品管理（発注・検品・品出し・棚卸） ・接客対応 【仕事のやりがい】 ・有名テーマパーク、競技場、公共交通機関、住居などの建設、修繕に携われる。 ・お客様や仲間からの「ありがとう」と言う言葉が多く信頼関係が築け

仕事内容青果物の仕分け及び梱包作業から就業していただきます。 その後、大田市場内における物品の運搬、場内トラック会社への貨物引渡しまで、多岐にわたる業務に従事していただきます。 当社、高善は、地方市場、小売業、業務用加工会社等、広範なお客様に青果物をお届けしており、その流通を支えるという極めて重要な責務を担います。 業務遂行に際しましては、「ターレー」及び「フォークリフト」といった専門車両の運転機会もございます。 未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、経験豊富な先輩社員が指導に当たらせていただきます。 まずは先輩社員との同行を通じて、個々の業務を確実に習得していただくことから開始いた

仕事内容定年後も現役で活躍。上場グループで最後の転職を。 ■体力に無理なく、定年後も現役で活躍 65歳の定年後も再雇用制度があり、70代で現役として活躍する社員も多数。年齢や経験を問わず、幅広い世代が自分らしく働けます。巡回に加え、防災センターでのモニター監視など座り仕事もあり、屋内中心で天候や体力の不安なく働けます。東証プライム上場グループの安定基盤があり、面接1回の人物重視採用で、社員の8割以上が未経験スタート。「最後の転職先」として長く働ける職場です。 ■資格取得支援と手厚い福利厚生 資格取得費用は全額会社負担で、取得後は毎月の資格手当を支給。月給22万～30万円に加え、各種手当や賞与も支給

仕事内容"小売業（コンビニエンスストア、スーパーマーケット、アパレル等量販店等）のDX・モダナイゼーションパートナーとして、高い技術力による新規システム構築、業務支援、及び、サービス提供など行っており、ITアーキテクトとして参画いただきます。 ■業務詳細 ・小売業向けシステム開発にアーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードし、デリバリを実行。 ・技術トレンドを把握し主体的に顧客リード、業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案。 ※顧客および案件は希望および適性に応じて決定 ■期待する成果 ・ITトレンドに沿った大規模システムの全体アーキテクチャの

仕事内容地域に愛されるスーパーを、丸ごと“あなた色”に。 "お客様の声に耳を傾け、生産者の想いや季節の恵みを食卓へ。私たちは商品を『売る』のではなく、「食」を通じて地域をプロデュースするスーパーです。 ◆創造するのは“自分色の店舗”◆ 今回募集するのは、店長への昇格を前提としたポジション。店長になれば、売り場づくりから仕入れ商品の選定、農家との交渉、価格設定まで、自分の判断ですぐに実行可能です。だからこそ、あなた色の店舗がつくれます。 ◆“月給30万円以上”でお迎え◆ 初年度の想定年収は450～550万円。小売業界の店長経験がある先輩は、入社半年で店長へ昇格し、初年度年収600万円も実現しました

仕事内容未来のインフラをつくるLUUPの『庫内統括リーダー』 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシスト自転車など、電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【営業事務×キャリアアップ】入社4年目で年収500万も★正社員 ＼来年で創業100年★ユニットバスやキッチンなど住宅商材の商社／メーカーや小売業界での経験活かせる商品の価格・仕様・納期の回答など昇給あり!頑張り次第でどんどんお給料UP土日祝休み★年間休日125日チーム全体でフォローし合う環境!20代～30代の男女活躍中◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容株式会社文化堂 店舗スタッフ／未経験歓迎・月給26万円～・残業月20h以下 【求人要約】 【歴史】創業から73年。ずっと社員の幸せを第一に。 【制度】独身寮／昼食代補助／家族手当あり 【待遇】完休2日制／賞与年2回／時短勤務OK 【仕事内容】 【研修制度充実／現場主導の売り場づくり】スーパー「文化堂」での調理・接客など店舗運営業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、 食材の調理や売り場への陳列、接客などを担当します。 希望を考慮し、以下いずれかの部門に配属！ 【配属部門】 ■精肉：お肉のカット、パック詰め、量り売りを担当 ■鮮魚：魚

仕事内容鮮魚店の店舗スタッフ／第二新卒／賞与実績4.2カ月分 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚×人と関わることが好き そんな方にぴったりな職場環境です◎ ❏第二新卒 採用強化中！書類選考なし◎ ❏業界水準を上回る…年間休日115日♪ ｜夏4日・冬3日の季節休日もあり ❏月8～10日休み・希望休OK ｜月2～3日ほど出している人が多く 土日休みも取得できます！ ❏月給22～25万円・昇給年4回 ｜賞与込みで年収350万円以上可 ❏遅番でも21時退勤 ｜終

仕事内容[大田区] 事務・管理部門職 | 月給26万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 “埋めない”“捨てない”“燃やさない”地球環境を守る社会貢献性の高いお仕事です。 ー 作業工程 ー 1、東京工場へ搬入された金属を選別(工場で処理できるものと、できないものに解体・選別) 2、破砕機へ選別後の処理物を投入 3、手選別(破砕処理後、選別が行われた製品をコンベア上で最終チェック) 4、回収した製品を種類ごとに保管、出荷処理 ー 工場の取り扱い商品 ー 机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。 近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきま す。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて上級チーフや店長を目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸエアポート（ＪＡＬグループ） 空港店舗のエリアマネージャー候補／業界未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 【キャリアアップ】経験を活かしエリアマネージャーへ 【安定基盤あり】JALグループならではの福利厚生 【働きやすさも魅力】土日祝休&年間休日120日以上 店長経験を、次のキャリアへの搭乗券に。 JALグループで、店舗の『その先』へ。 「店長・副店長として経験を積んできた。でも、この先のキャリアが見えない」 「もっと大きな規模で、人や店舗を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方にこそ、ぜひ当社のエリアマネージャー候補をお任せしたいと考えています。 私たちJALUX