東京都大田区の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントの経験 ・経営層を含めた相手(ステークホルダー)とのコミュニケーションを取った経験 【尚可】 ・飲食、小売業におけるシステム構築、運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 IT企画マネージャー 【仕事内容】 東証スタンダード上場／大手飲食店チェーン事業／従業員の働きやすい環境づくり！ 【職務概要】 同社のIT企画・システム運用グループのグループマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 メンバー3名のタスクマネジ

仕事内容／ ロボットスタートアップ企業で、 「労働力不足の解消」に貢献しませんか？ ＼ ◆これからの「仕事」を変える技術 遠くにあるものを目の前にあるように感じ、リアルタイムで遠隔操作できる技術システムが「TELEXISTENCE（テレイグジスタンス）」。私たちは、この技術を応用したロボットスタートアップです。 ◆省人化や運営コスト削減に貢献 当社のロボットは、「AIによる自動制御」と「人間による遠隔操作」を組み合わせたものです。たとえば「コンビニバックヤードでの飲料陳列」も、店舗外から遠隔対応が可能に。省人化・効率化を叶え、人件費削減にもつながるソリューションです。 ◆大手コンビニや物流

仕事内容\ 職人ユーザーに対して、工具、道具関連を販売する仕事です / 【求人の魅力】 ・首都圏業界No.1の実績 ・年間休日115日 ・残業平均1時間/日 【入社後の教育体制、研修内容】 ・新人研修・定期的な勉強会（OJT） ・メーカー勉強会実施 ・他社には無い研修制度が充実しておりマス！ 【募集背景】 ・新店舗候補社員を募集 ・既存店の増員を募集 【具体的な仕事内容】 ・レジ対応・商品管理（発注・検品・品出し・棚卸） ・接客対応 【仕事のやりがい】 ・有名テーマパーク、競技場、公共交通機関、住居などの建設、修繕に携われる。 ・お客様や仲間からの「ありがとう」と言う言葉が多く信頼関係が築け

仕事内容鮮魚小売店の店舗スタッフ／賞与4.2カ月分／年休115日 株式会社魚力 海鮮,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 《 新着✧レア求人 》 20代～30代以上まで さまざまな方が活躍している 東証プライム上場『魚力』 鮮魚小売の経験者さんや 鮮魚のおろし・柵取・切身できる方を ぜひお待ちしています ️ ◍驚きのボーナス4.2カ月分 （2025年度実績） ｜業界でもかなり多く高待遇！ ◍月収30万円以上（総支給） ◍業界水準を上回る…年休115日！ ｜月8～10日休み・希望休OK ｜夏4日・冬3日の季節休日あり ◍遅番でも21時退勤！ ｜終電ギリギリ…とは無縁で安心◎ ◍転居を

仕事内容未来のインフラをつくるLUUPの『庫内統括リーダー』 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシスト自転車など、電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・小売業界での販売接客経験 ・同社のブランドスイーツをご存知の方 ＜入社後の流れ＞ 1年から2年で副店長、3年目から店長への昇格を目標としています。 現場からの提案を重視する社風のため、販促チームと連携したPOP制作や、スタッフ育成の仕組みづくりなど、主体的に店舗運営に携わることができます。 ＜勤務パターン＞ 5：45～14：45／7：00～16：00／9：00～18：00／11：00～20：00／11：30～20：30 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【営業事務×キャリアアップ】入社4年目で年収500万も★正社員 ＼来年で創業100年★ユニットバスやキッチンなど住宅商材の商社／メーカーや小売業界での経験活かせる商品の価格・仕様・納期の回答など昇給あり!頑張り次第でどんどんお給料UP土日祝休み★年間休日125日チーム全体でフォローし合う環境!20代～30代の男女活躍中◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容食と接客のプロ【第二新卒】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集！ ◆毎月入社可 ◆第二新卒 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー・ベークいずれかの部門を担当※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。 ▼その後、部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など ▼その後は店長・バイヤー・本部スタッフなど自身にあったキャリアアップを目指せます！ 【事業内容】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目

仕事内容株式会社船昌 【15:00～24:00勤務】青果の出荷管理◆未経験可◆週休２日(火・土)◆中央卸売大田市場◆正社員 【仕事内容】 【15:00～24:00勤務】青果の出荷管理◆未経験可◆週休２日(火・土)◆中央卸売大田市場◆正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎／ゆとりの15時始業／青農業の未来を見つめ、豊かな食卓を提案／創業100年超えの老舗◎～ ■業務内容： 創業100周年を迎え、スーパーマーケット等の小売店に青果物を販売する同社にて、ご注文を受けた商品の配送手配・管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 当日の朝に入荷した青果物も含めた在庫から、午後に届く注文数に応

仕事内容株式会社ＲＯＭＳ ロボティクスシステムエンジニア◆ほぼ自社開発／商品企画段階から参加／2年連続で年次400％成長達成 【仕事内容】 ロボティクスシステムエンジニア◆ほぼ自社開発／商品企画段階から参加／2年連続で年次400％成長達成 【具体的な仕事内容】 ◎物流・小売業界に革新をもたらす新しいプロダクトの開発に携わることができます。 ◎エンジニアが商品企画段階から参加することで、社会課題やお客様の課題解決に直結し、お客様の声を直に聞くことができます。 ◎優秀な外国人エンジニアが多数在籍しているチームで、多様性に富んだメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ◎マテハンや制御システム・プラットフ

仕事内容ファームストン株式会社 【東京】ワインの法人営業◆酒類業界でのご経験歓迎◆既存顧客中心／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆ 【仕事内容】 【東京】ワインの法人営業◆酒類業界でのご経験歓迎◆既存顧客中心／オーストラリアワイン専業の輸入商社◆ 【具体的な仕事内容】 ＜酒類業界での法人営業経験をお持ちの方へ／オーストラリアワインにおいて国内ワイン業界のリーディングカンパニー／事業拡大による増員＞ ◆業務内容 当社が直輸入しているオーストラリアワインの対小売／量販業界、対飲食業界、双方の営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に信頼関係を作り、卸先に提案し取引を拡大して頂く営業スタイルと

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の大半を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきま す。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて上級チーフや店長を目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] □【必須要件】 ・年次決算のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] □【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験 ・小売、外食業界における経理実務経験 ・高いコミュニケーション力を有し、 社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 【フィットする人物像】 管理職として、経営的な視点にて業務にあたることができる方 【職種名】 経理職（課長） 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業！キャリアアップ可！経理部の管理職（経理課長）を募集！【東京都/大森】 □経理部の管理職として、経理部における業務の全体を把握し、 決算業務、マネジメント業務を中心にお任せします。 □【雇入

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸエアポート（ＪＡＬグループ） 空港店舗のエリアマネージャー候補／賞与年2回／福利厚生充実 【求人要約】 【キャリアアップ】経験を活かしエリアマネージャーへ 【安定基盤あり】JALグループならではの福利厚生 【働きやすさも魅力】夜勤なし&年間休日120日以上 店長経験を、次のキャリアへの搭乗券に。 JALグループで、店舗の『その先』へ。 「店長として経験を積んできた。でも、この先のキャリアが見えない」 「もっと大きな規模で、人や店舗を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方にこそ、ぜひ当社のエリアマネージャー候補をお任せしたいと考えています。 私たちJALUXエアポート

仕事内容寿司居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 寿司・鮨 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容

仕事内容ＴＸ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社（グループ会社／Telexistence株式会社） AIロボットの運用サポート／年休120日～／業界未経験OK 【求人要約】 スタートアップ大賞受賞！AIロボの導入支援 顧客折衝経験が活きる！コンビニの未来を創る 年休120日・フレックス！最先端技術を社会実装 営業・接客経験を活かす！ コンビニの未来を創る／顧客折衝経験者歓迎 コンビニのバックヤードで飲料陳列を行う AIロボット「TX GHOST」の導入支援をお任せします。 顧客がロボットを効果的に活用し続けられるよう、 現場オペレーションの安定化をサポートする重要なポジションです。 【仕事内容

仕事内容＊Ｗｅｂシステム開発（ＪＡＶＡ）など ＊業務アプリケーション開発（金融、官公、サービス業、小売業な ど） ＊業務運用、運用保守など ※訓練修了生歓迎 変更範囲：なし

仕事内容[大田区] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合も