事業責任者 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着/特任サービス管理責任者/オープニングスタッフの事業所で働きたいサービス管理責任者/06/05〜

多機能型就労継続支援AB型 いろんなしごと春日井

  • 愛知県 春日井市 六軒屋町 / 春日井駅 車8分

  • 時給1,850円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 常勤
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • オープニングスタッフ

勤務時間8:30~17:30 休憩60分 週5日×8時間パートですが常勤として働ける方

仕事内容特任サービス管理責任者の募集【定年退職された方歓迎】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成(OJT) ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・利用者の就労支援 ・従業員のマネジメント 従事すべき業務の変更:本事業所におけるサービス管理責任者および管理者業務全般。状況に応じて関連業務や役職の変更をお願いする場合がありますが、本人の希望や適性を考慮のうえ決定します 就業場所の変更:現在はなし、事業拡大に伴って将来的にはないとはいえませんが、エリアは遠くなることはありません

ジョブメドレー

サービス管理責任者/パート/オープニングスタッフの事業所で働きたいサービス管理責任者

Stars久留米北野町

  • 福岡県 久留米市 北野町稲数 / 大城駅 徒歩6分

  • 時給2,050円〜

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 17時までに退社可
  • スキルアップ
  • 副業OK
  • 週1日からOK
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤

勤務時間【基本】 ★シフト制 9:00~17:00(実働7h/休憩1h) ※残業は少ないです。 ※就業時間は、調整可能です。

仕事内容経験不問☆週1日~勤務OK◎研修体制も充実(1からサビ管業務が学べるサポート体制有)☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか? 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 資格: サービス管理責任者としての資格(配置)要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格(配置)要件は次の通りです。 (1)サービス管理責任

ジョブメドレー

多機能型事業所シンフォニー 児童発達支援管理責任者(パ)

株式会社 スエナガ シンフォニー

  • 福岡県 福岡市早良区 有田 / 次郎丸駅 徒歩約17分

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:※勤務時間はご都合を考慮できます ※週2~3日程度勤務できる方(平日のみの勤務OK) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始、お盆、ゴールデンウイークは休み

仕事内容多機能型事業所シンフォニーは、福岡市早良区有田にある重症心身 障害児のお子様を対象とした児童発達支援(0歳~6歳)・放課後 等デイサービス(6歳~18歳)、障がいをお持ちの成人の方を対 象とした生活介護(18歳~64歳)を実施する事業所です。 児発・放デイの児童発達支援管理責任者の募集です。 【仕事内容】 *個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング *利用者様に関わる関係支援機関・病院などとの連携、調整 *スタッフ育成など ※現在、管理者兼児発管が1名在籍しておりますので連携して業務 に取り組んでいただきます

ハローワーク

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