訪問介護事業所大島介護サービスセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ライフ・ケアプラン川崎ケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 200000~350000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区大島3-23-1 【アクセス】 JR南武線浜川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ベテランケアマネージャーが多数在籍。ご利用者の安定

勤務時間9:00～17:30の間の1時間以上で勤務時間応相談 ※休憩は法定通り ※週1日OK ※時間外業務ほぼなし

仕事内容週1日・1コマから相談可能★かけもち・スキマバイトもOK☆自動車運転免許不要◎時給1250円～2000円☆経験不問♪シニアスタッフも活躍中♪【尼崎市、武庫川駅、訪問介護、登録ヘルパー、非常勤】 月1回から相談可能！プライベートとの両立がしやすいお仕事★都合に合わせて働きたい方にオススメの登録ヘルパー求人です！職場見学OKです。気軽にご連絡ください◎ ◆職種 登録ヘルパー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～2000円 ※時給には、介護福祉士手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 生活援助 1250円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~350000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区大島3-23-1 【アクセス】 JR南武線浜川崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ベテランケアマネージャーが多数在籍。ご利用者の安定した暮らしに繋がるサービスを提供しています。 ライフ・ケアプラン川崎は、2013年に開設された事業所です。ライフ・コミュニティーサービス株式

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設相模原ロイヤルケアセンターでは、作業療法士としてご活躍いただける方を募集しています♪ 私たちの施設では、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、訪問リハビリテーション、訪問介護ステーションにおける作業療法士の業務全般を担当していただきます。 ☆患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを行い、日常生活の自立支援を目指します。 また、日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働くことができます！ ★専門性を高めたい方や、チームワークを大切にしたい方にはぴったりの環境です。 《あなたの経験と知識を生かし

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~210000円 【住所】 愛知県一宮市大赤見字大島１９番地 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あかつき苑生活相談員業務全般 【給与】 月収 204400~230850円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江東区大島7丁目38番15号 【アクセス】 都営新宿線大島 / 東大島 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 232000~270000円 【住所】 東京都江東区亀戸1-8-5小林ビルディング1F 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東武亀戸線 / 都営新宿線亀戸 / 住吉 / 西大島 / 錦糸町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 男性スタッフも多数在籍！個性豊かなヘルパー

勤務時間9:00～17:30の間の1時間以上で勤務時間応相談 ※休憩は法定通り ※週1日OK ※時間外業務ほぼなし

仕事内容シニア世代のスタッフ活躍◆週1日＆1コマで相談可能♪自動車運転免許不要◇未経験・ブランクある方OK◎直行直帰OK！【尼崎市、武庫川駅、訪問介護、登録ヘルパー（シニア）、非常勤】 「武庫川駅」から徒歩圏内にある事業所で登録ヘルパー募集中☆時給1250円～2000円◎職場見学可能！残業はほとんどなく、都合に合わせて無理なく働けます！ ◆職種 登録ヘルパー/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～2000円 ※時給には、介護福祉士手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 生活援助 1250円～1400円

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 川崎医療生活協同組合 おおしまケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 健康をつくる、平和をつくる、いのち輝く社会をつくる地域活性化に向けた社会づくりを目指した会社です。 神奈川県川崎市川崎区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 時間融通バッチリ☆短時間勤務でも大丈夫です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオススメ！ 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上毛病院介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 180000~205000円 【住所】 群馬県前橋市下大島町596-1 【アクセス】 JR両毛線前橋 / 駒形バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237320円 【住所】 神奈川県相模原市緑区大島1752 【アクセス】 JR横浜線橋本 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設で働く人の声】 (a)患者さまに寄り添う療養病院！ ワークライフバランスが取りやすい職場です！ 医療法人財団愛慈会相和病院は、神奈川県相模原市の豊かな自然に恵まれた場所に位置。敷地内にある日本庭園には桜の木や鯉の泳ぐ池があり、患

仕事内容★小規模多機能型居宅介護 コスモス松陵マルチケア★ ◎小規模多機能型居宅介護施設での「通い」「訪問」「宿泊」に関わる介護業務全般です。 ・利用者様の身体介護、生活援助、外出支援 ・食事業務全般（調理済み食事の盛付他） ・施設行事全般への対応 ・未経験の方でも研修リーダーがサポートしますので、ご安心ください ・複合サービスのため幅広い経験を積みながらステップアップ可能！ ご経験によってリーダー候補としてのお迎えも可能です。 ＊就業場所の変更：あり 仙台市内および松島町事業所（但し転居を伴う転勤なし） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 療養型病院のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 245000~262000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区小松川3-10-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / 都営新宿線平井 / 東大島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容専属のケアマネとして、利用者様のケアプラン作成や相談業務等を担当していただきます。 「通い」「泊まり」「訪問」の３つの介護サービスを一体的に提供していることから、 ケアプランを短期間で柔軟かつスムーズに変更できるのが魅力です。 また、介護業務を兼務することによって、 利用者様と接しながらケアプラン作成業務に携わることができます。 利用者様へ直接介護を行うことで気づく状況や小さな変化をケアプランに反映できる点が、 小多機ケアマネのやりがいでもあります。 ［具体的には］ ・登録利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン作成のための利用者様・ご家族様との面談・訪問・相談対応 ・ケアプラン開始後のモニ