社会福祉士 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 / 地域包括支援センター / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 209000~257000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府守口市南寺方南通3-4-8 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄今里筋線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線守口市 / 新森古市 / 鶴見緑地徒歩15分、バス12分＋

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜守口市佐太中町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ご利用いただく要介護者様やご家族様の生活相談、関連事業所との連携をお願いいたします。 入居者様、家族様の相談、連絡窓口 渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） 入居希望者見学対応 入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） イベントの企画実施・多職種間の連携調整

勤務時間(1)9時00分～16時45分

仕事内容特別養護老人ホーム なずな園で、新しいステージへ！大阪府守口市で生活相談員を募集中 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,500円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は年齢・経験を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大日駅から1.4km 瑞光四丁目駅から1.4km 守口駅から1.5km ◆勤務時間

仕事内容特別養護老人ホームで入居者の入居時、通院、退所などの相談。 救急搬送などの同行及び家族対応。 待遇 〇賞与年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律65歳 ＊仕事と子育てが両立できる求人 急な病気や学校行事に時間対応可能 ＊通勤には自転車・バイクは可 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休日・休暇 年間休日107日 シフト制。月９日休日（２月は８日の時あり）。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容守口第５地域包括支援センター内にて、 管理職業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠管理等）と 相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携 して、総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務） をお任せします。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有）

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 166100~230000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府守口市佐太中町6-17-34 【アクセス】 大阪モノレール線 / 大阪市営地下鉄谷町線大日徒歩 20分（距離：1600m） / 徒歩 23分 (距離：1918 m) 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度

仕事内容特別養護老人ホームで入居者の入居時、通院、退所などの相談。 救急搬送などの同行及び家族対応。 待遇 〇賞与年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊通勤には自転車・バイクは可 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律65歳 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休日・休暇 年間休日107日 週休二日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヒューマンライフケア 守口の湯において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の日常生活のサポートや身体的な介護 ・ケアプランの作成や介護サービスに関する課題の分析 ・リスク管理（事故、病気、災害などへの対応） ・スタッフ教育や施設内研修の企画・実施 ・人事および労務管理業務の実施 ・介護報酬の請求手続き管理 ・介護保険関連法令や労働関連法令の遵守 ・施設の収益管理や営業活動の推進 ◆変更範囲： 変更なし ◎介護業界に関心のある方なら必見！安心して働ける環境！ 産休・育休取得率は83%と高く、その他福利厚生などサポート体制抜群

仕事内容守口第５地域包括支援センター内にて、管理職業務（事業所運営、 スタッフのシフト管理、勤怠管理等）と、 相談員業務（社会福祉士、看護師、主任介護支援専門員等と連携して、 総合相談や支援、介護予防マネジメントなど地域の高齢者の支援業務）を お任せします。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休暇：１／１～１／３