児童発達支援管理責任者 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの育成・指導 ◆関係機関との連絡・調整 ◆保護者さまの相談対応 ◆療育支援のサポート 未就学児を対象に、個別訓練・集団生活の適応訓練など、遊びを通 して子どもたちが健やかに成長するための支援を行います！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※送迎業務はありません ※管理者業務・請求業務については選択可能です 【給与詳細】 月給 281500~350000円 通勤手当あり※上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり 住宅手当 試用期間3ヵ月（条件変更：なし） 固定残業代あり：21,500円（月10時間分） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容※児童発達支援デイサービスでの療育補助、施設の運営管理 ・ほぼ有給消化１００％ 残業はほぼ０！ ・業務時間内に研修制度があり、未経験者も歓迎！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/土日祝休み完全週休二日制/住宅手当あり/昇給・賞与あり/残業・持ち帰りなし/守口市/正社員 【jb630733】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/土日祝休み完全週休二日制/住宅手当あり/昇給・賞与あり/残業・持ち帰りなし/守口市/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 守口市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です♪ 新規施設オープン予定に伴っての募集です★ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設につ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎守口市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です♪ 新規施設オープン予定に伴っての募集です★ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●定員10名 2025年にオープンしたばかりの施設です♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ●残業はありません ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【勤務時間とお休み】

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用者への個別支援計画の作成、施設運営管理全般をお任せします 未就学、小学１年生から高校３年生までの障害児に対する療育 室内でのレクリエーション、宿題、工作や外出行事など 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,英語力不問,転勤なし

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社スマイルエス コペルプラス守口大日教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ■重度心身障がい児の子どもたちへの支援と、職員への助言と指導 ■個別支援計画の作成 【勤務時間】 ■10時00分～19時00分（休憩60分） ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月給190,000円～ ※年齢・資格により変動 【休日】 ■週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇

仕事内容児童発達支援管理責任者/土日祝休み/完全週休二日制/住宅手当あり/昇給・賞与あり/残業・持ち帰りなし/守口市 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/土日祝休み/完全週休二日制/住宅手当あり/昇給・賞与あり/残業・持ち帰りなし/守口市/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童

仕事内容放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。各種手当が充実し、福利厚生が整っているので長く勤めていただけます。育児休暇などもあるのでライフスタイルに変化があっても安心です！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいがあるお子さま・発達の遅れのある お子様への支援をお願いします。 【具体的には…】 ■児童の活動サポート ■個別支援計画の作成作業 ■関係機関との連携業務 また、生活保護者との相談対応業務や 教室運営に

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年5月 守口大日教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間は月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日

仕事内容2025年10月オープン！【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 研修あり/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～310,000円 【月給】230,000円～310,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府守口市 藤田町1丁目51-3 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子ど

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生制度を用意しています。産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あり、末永く働ける環境です。 ●日曜固定休で年間休日は115日あります。お仕事もプライベートも大切にしな

仕事内容児童発達支援管理責任者、管理者として利用児童への個別支援計画の作成、施設運営管理全般 休日休暇 日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 福利厚生 交通費支給 制服貸与 自転車、バイク通勤可 各種社会保険 賞与年２回（昨年実績） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 未経験OK 年齢不問 ブランクOK

仕事内容2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日祝休み＆残業ほぼなし「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府守口市 藤田町1丁目51-3 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子ども

仕事内容児童発達支援管理責任者／守口市放デイ 児童発達支援管理責任者募集中 子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。 学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。 その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。 弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4