埼玉県の焼き鳥 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：月給 21万5500円 〜 29万円 1ヶ月あたり7万4500円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※役職手当1万円 ※超過分は1分単位で全額支給 【給与例】 20代 副店長／月給34万円（年収408万円＋業績賞与） 30代 店長／月給45万円（年収540万円＋業績賞与） 40代 ＳＶ／月給60万

仕事内容【2026年9月OPEN】月給30万円～×年間休日115日◎高クオリティ焼き鳥店の立ち上げメンバー！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代15時間分・24,000～円を含む └超過分は別途支給 ◆賞与年1～2回（昨年度支給実績：50万円／年、決算賞与） ◆昇給年1回 ◆交通費支給（会社規定に基づき支給） ◆家族手当あり（配偶者10,000円／1子10,000円／2子以降5,000円） ◆住宅手当あり（単身者10,000円／既婚者15,000円） ＜年収＞ 一般社員： 年収 400万円〜500万円 店長： 年収 450万・480万円〜700万円 （例）年収600万円 └経緯

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：月給 28万5800円 〜 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※役職手当3万円 ※超過分は1分単位で全額支給 【給与例】 30代 料理長／月給45万円（年収540万円＋業績賞与） 40代 ＳＶ／月給60万円（年収720万円＋業績賞与） 【応募資格】 【必須条件】 ・飲食店で

仕事内容駅ビル、商業施設に入る店舗で販売接客をお任せします。販売に慣れてきたら、希望者には調理業務も徐々に教えていきます。（店舗でお惣菜を作っていただきます。）自社工場で加工済みの製品を調理するので複雑な作業はなく、調理未経験の方でも安心して始められる仕事です。職場は通勤しやすく、仕事帰りに買い物もしやすい環境です。 【具体的には】 - 焼鳥や唐揚げの調理 - お弁当の調理 - 商品の陳列など 【店長になったら】 - 売上管理 - シフト・勤怠管理 - 商品・資材の発注 - 棚卸業務など ※店舗スタッフとしてのご経験が豊富な方には、入社後すぐに店長業務をお任せする場合もあります

仕事内容当店では、焼き鳥や居酒屋メニュー、ダイニングバーで提供する料理の調理を担当していただきます。主な業務は焼き鳥の串打ちや焼きの作業が中心で、そのほか簡単な仕込みや盛り付けなどもお願いします。まずは基本の工程から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 1日の焼き鳥調理本数は日によって異なりますが、無理のない範囲で業務を分担しています。ピークタイムにはチームで協力しながら、ポジションごとに役割分担を明確にして取り組んでいますので、未経験の方もスムーズに業務に慣れていただけます。 入社後は、焼き鳥の焼き方について先輩スタッフがしっかり指導します。分からないことはすぐに質問できる雰囲気があり、丁寧な

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：月給 21万3000円 〜 29万円 1ヶ月あたり7万300円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※超過分は1分単位で全額支給 【給与例】 20代 調理経験者／月給28.3万円（年収340万円＋業績賞与） 20代 副料理長／月給34万円（年収408万円＋業績賞与） 30代 料理長／月給45万円（年

仕事内容一つの店舗を丸ごと任される、責任あるポジションでキャリアアップ！ 『炭火焼鳥 とさか』で店舗運営の中心となる店長を募集！ 1店舗を統括し、日々の運営からスタッフ管理、売上達成まで幅広く携わります。裁量の大きさとやりがいが魅力のポジションです。 nbsp;仕事内容&nbspnbsp 店舗運営 店舗の日々の営業をスムーズに進めるための仕込み、接客、調理、片付けなどを統括。 売上管理 店舗の売上目標の設定・達成に向けた戦略を策定し、実行。 スタッフ管理 スタッフの採用、シフト作成、育成指導を担当し、チームのモチベーションを高める。 在庫・設備管理 必要な備品や食材の発注、店舗設備

仕事内容[調理スタッフ] 開店前の仕込み作業や、キッチンでの1品料理を担当して頂きます。 慣れてきたら、洗い場やホールスタッフのヘルプもお願いします。 希望があれば、焼場も徐々に担当して頂きます。 [この仕事のおすすめポイント] 将来、焼鳥屋で独立したい方は応援します。 大衆店より客単価が少し高いので、学べるものがあると思います。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 [求める人物像] お客様の満足度を考えられる方なら大歓迎です。 [求職者へメッセージ] 1品料理は全てマニュアル化してあり、簡単な方です。 慣れてきたら、メニュー数を話し合いながら追加していきたいと考えてます。 宜しく

仕事内容本求人のポイント 未経験でも月給30万円スタート 完全週休2日制（月8～10日休み） 11月20日オープンの1期生。全員同期で、オープン前に既存店で研修 3ヶ月ごとの評価で、年次に関係なく昇給・昇格 西浦和駅 徒歩1分（駅前リニューアルの新しいエリア） 仕事内容 ホールとキッチンの両方をお任せします。 ・ホール（ご案内、オーダー、ドリンクづくり、配膳、お会計） ・キッチン（魚の仕込み、一品料理の調理、盛り付け） ・慣れてきたら、シフトの作成、売上の管理、アルバイトスタッフの育成 最初はホールからでも、キッチンからでも、ご希望に合わせて始められます。 将来的には、両

仕事内容《創業7年で年商35億円突破！勢いにのる成長企業で活躍》前職給与考慮◎有給消化100％ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：1～2カ月（待遇に変動はありません） ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） 【給与例】 ■店舗責任者（入社4カ月／20代前半・男性） 月給25万円＋ノルマ達成歩合6万円程度＝約31万円 ■店長（入社6カ月／30代前半・男性） 月給30万円＋歩合4万円＋ノルマ達成歩合10万円程度＝約44万円

仕事内容《創業7年で年商35億円突破！勢いにのる成長企業で活躍》前職給与考慮◎有給消化100％ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ┗未経験・新卒は23.4万円～ ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） ◆給与査定（3ヶ月に1回） ┗査定内容によってどんどん昇給！スキルや能力をしっかり評価◎ ※上記は経験者の月給です。 《未経験23歳フリーターの場合》 ベース月給25万円スタート 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方

仕事内容《創業7年で年商35億円突破！勢いにのる成長企業で活躍》前職給与考慮◎有給消化100％ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 ※当社規定により調理補助⇒調理スタッフ⇒店舗料理長⇒エリア料理長の昇格ポジションがあります。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年4回） ◆交通費支給（会社規定内） 【応募資格】 ◆飲食業の経験がある方 ◆飲食業が大好きな方 ◆学歴・年齢不問 現在以下のビザをお持ちの方 ・永住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・定住者

仕事内容【2026年9月OPEN】月給30万円～×年間休日115日◎高クオリティ焼き鳥店の立ち上げメンバー！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代15時間分・24,000～円を含む └超過分は別途支給 ◆賞与年1～2回（昨年度支給実績：50万円／年、決算賞与） ◆昇給年1回 ◆交通費支給（会社規定に基づき支給） ◆家族手当あり（配偶者10,000円／1子10,000円／2子以降5,000円） ◆住宅手当あり（単身者10,000円／既婚者15,000円） ＜年収＞ 一般社員： 年収 400万円〜500万円 店長： 年収 450万・480万円〜700万円 （例）年収600万円 └経緯

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【ホール・厨房スタッフ】2年目で店長も狙える／昇給システムも明瞭！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 分かりやすい昇給システム★2年目で店長も目指せる高速スキルUP！ 【業務概要】 未経験者でも収入を得やすい飲食業界の仕事。ホール・キッチンを学び

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 基本給：月給 28万5800円 〜 1ヶ月あたり10万4300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ※役職手当3万円 ※超過分は1分単位で全額支給 【給与例】 30代 店長／月給45万円（年収540万円＋業績賞与） 40代 ＳＶ／月給60万円（年収720万円＋業績賞与） 【応募資格】 【必須条件】 ・飲食店での

仕事内容店舗運営を基礎から学び、店長を目指してステップアップ！ 『炭火焼鳥 とさか』で店長候補として成長したい方を募集！ 接客や調理などの現場業務から始め、段階的に管理業務を習得。将来的に店長を目指したい方を歓迎します！ nbsp;仕事内容&nbspnbsp 現場業務 お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など 運営サポート 店舗運営に必要な売上管理やスタッフシフト作成、在庫確認の補助業務に挑戦。 店長のサポート業務 販促企画やイベント運営の補助。運営の基礎を学び、少しずつ責任のある業務を任されます。 nbsp;こんな方大歓迎&nbspnbsp ︎ 飲食業界が初

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 飲食業経験2年以上 [歓迎] 管理職経験者の方、大歓迎です！ ●明確な夢や目標をもって仕事に取り組める方 ●謙虚な姿勢で、常に向上心を持って成長できる方 ●何かをやり遂げた喜び・やりがいを味わったことのある方 【フィットする人物像】 【向いている人柄】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方 ・「料理をしたり、食べることが好き！」 ・「店舗の経営マネジメントを学びたい、活かしたい！」など 【職種名】 【関東エリア/ミドル世代歓迎】焼鳥日高の店長候補◇残業10時間程度・転勤無・プライム上場 【仕事内容】 ◎店舗運営業務全般(

仕事内容【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと店舗運営にも興味が湧き、店舗に一体感が生まれてきます。 ＼アルバイトは、ほぼ正社員／ 扇屋ではアルバイ

仕事内容【仕事内容】 キッチン業務を中心に、仕込み・調理・盛り付けなどを担当していただきます。 一品料理はすべてマニュアル化されているので、すぐに覚えやすく、経験が少ない方でも安心して始められます。 焼場の経験がなくても、しっかりと1からお教えしますのでご安心ください。 また、状況に応じてドリンク提供やお会計をお願いすることもありますが、あなたのスキルや経験に応じて業務をお任せしますので、無理なく仕事を進められます。 オーダーはモバイルオーダーを導入しているため、作業中にオーダーを取りに行く必要はありません。 [この仕事のおすすめポイント] 【嬉しい手当が充実！】 当店では、家族手当や住宅手当など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大宮仲町に佇む「居酒屋焼き鳥 こんぺいとう」で、あなたの調理技術を存分に発揮しませんか。 ここでは、新鮮な食材を使い、一本一本心を込めて焼き上げる焼き鳥はもちろん、多彩な逸品料理の仕込みから調理まで、幅広い業務をお任せします。お客様の笑顔を想像しながら、食材と向き合い、料理を創り上げる。その過程は、まさに職人技であり、日々新たな発見と成長があります。 チームの一員として、活気あふれる店づくりにも積極的に関わっていただきます。お客様に「美味しい」と喜んでいただける瞬間を共有し、共に成長していく。そんな、やりがいと温かい人間関係に満ちた環境です。 日曜日は固