インフラ - 三重県鈴鹿市 の求人・転職・中途採用

仕事内容タイトル: プロパンガスの配管工事/残業ほぼなし/年間休日120日以上/未経験OK このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 バイク通勤OK 車通勤OK 未経験者歓迎 制服貸与 昇給あり 勤務先名: カニエJAPAN株式会社 三重支店 職種: 配管工事作業員(プロパンガス) 仕事内容: “なくならない仕事”で、安定を手に。 業績好調のカニエJAPANでは、育成採用を強化中です！ 必要なのは、普通自動車運転免許だけ。 将来性・安定性・スキル習

仕事内容技術統括部長 年収 700万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県鈴鹿市岸岡町3371 仕事内容 ■同社の工事部門の部長候補として予算管理や工程管理、現場の統制を図るマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■施工管理職を指揮・指導 ■現場巡回管理・安全・パトロール業務 ■実行予算管理・マネジメント業務 ■経営戦略の参画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記すべてに該当される方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・公共工事における土木分野の実務経験が２０年程度お持ちの方 雇用・勤務の条件など

仕事内容パラマウント硝子工業株式会社 【三重/鈴鹿】設備保全・メンテナンス◆夜勤無し・残業5H／土日祝休でWLBプライム上場G◆ 【仕事内容】 【三重/鈴鹿】設備保全・メンテナンス◆夜勤無し・残業5H／土日祝休でWLBプライム上場G◆ 【具体的な仕事内容】 【対象物不問！／夜勤無し・残業平均5時間程度／自己負担10％で借り上げ社宅に住めます!／土日祝休・年間休日122日／平均有休取得日数10日程度と働きやすい環境／プライム上場日東紡グループの安定基板】 ◆職務内容 鈴鹿工場にて、生産設備の保全・管理業務をご担当頂きます。具体的に、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から、

仕事内容<仕事内容> 「CADってなに？」 未経験月収例36万円＆18時退勤の生活が実現できるスキルです／未経験向け研修有 ※35歳以下の方限定の求人です※ 需要が絶えないCADスキルを身につけ ”無理せず高収入”を叶えよう ★LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 ★LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづ

仕事内容<仕事内容> セキュリティエンジニア 未経験でも研修からスタート セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ・Webサイト／Webアプリケーションの脆弱性診断実施 ・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断 ・インフラのセキュリティ対策 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【仕事内容】 連結従業員数約2万9,000人！近鉄グループホールディングス(東証1部：9041)の一員だから安心・安定！大規模グループだからこその「ならでは」が多数！ ●近鉄グループホールディングスの一員で安心 三重近鉄タクシーは「近畿日本鉄道(運輸)」「近鉄百貨店(流通)」「近畿日本ツーリスト(旅行)※現KNT-CTホールディングス」などを中核とする近鉄グループホールディングスの一員です。 多角的な事業展開で社会の発展に貢献し、関連会社は約150社・連結従業員数約2万9,000人にも上ります。※2019年1月現在 ＜信頼の近鉄ブランド＞ 三重県で一番車両数の多いタクシー会社として、お客

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2，000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容運営するサイトをはじめ、様々なサービスやクライアントWEBサイトを企画、設計、実装、テスト、運用まで、一連の開発業務を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト制作 ・データーベース構築 ・システム・アプリ開発 ・WordPressでのブログ構築 他 稼働中案件例 ■オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,CVB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,j

仕事内容■仕事内容 製造業のIT部門では、システム保守運用、事業部門の業務効率化、改善業務、DX活動支援を行っています。 業務は大きく2つの組織に分かれており、業務システム部門ではアプリケーションの導入、 開発、運用維持、業務改革・業務改善を担当します。 インフラ管理部門では、社内ネットワーク、サーバ、セキュリティなどのITインフラ管理や、 先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。 生産管理システムの刷新や海外拠点への水平展開も進めております。 マザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。 軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする

仕事内容大手民間工場の営繕業務【建築】 年収 400万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県鈴鹿市岸岡町3371 仕事内容 ■同社の改修工事の建築施工管理業務をご担当いただきます。 品質・工程・コスト・安全・環境等の管理など、設計・施工計画書の作成から竣工まで、一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■携わる案件：主に大手食品メーカーの工場内の構築物(工場建屋、構内設備等）の部分改修工事。 ※実際の作業は下請業者が担当します。 ■案件金額：50万～1000万円 ■担当エリア：三重県鈴鹿市 ■出張・転勤は基本的にございません。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記

仕事内容東証一部上場グループでエンジニア経験者募集☆ ⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり☆キャリアアップを応援サポートします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～440,000円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。 ★想定年収：350万円～800万円 【勤務地】 三重県鈴鹿市 ＜希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎＞ ※住宅手当、社員寮(単身・家族)、引越補助などを整えています。 ※転勤の可能性あり 募集情報 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三

仕事内容<仕事内容> 《計画通り進めるだけで、月収例36万円》プロジェクトサポート◆残業月20h程度／年間休日125日 ※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ――こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3

仕事内容■仕事内容 製造業のIT部門は、システム保守運用、事業部門の業務効率化、改善業務、DX活動支援を担っております。 大きく業務システム部門とインフラ管理部門の2つの組織に分かれて業務を行っております。 業務システム部門はアプリケーションの導入、開発、運用維持や業務改革・業務改善を担当します。 インフラ管理部門は社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ等の ITインフラ管理や業務改革・改善を担当します。 【具体的には】 ・ 業務システム部門アプリケーションの導入、開発、運用維持 ・ 事業部門と一緒になって業務改革・業務改善を担当 ・ 従業員からのITサポート依頼への対応 ・ 導入したシステムサービ

仕事内容上新電機株式会社 店舗スタッフ*未経験OK*平均勤続19年*賞与3.9か月分*UIターン歓迎*車通勤可 子育て世代も多数活躍中！ ライフイベントを経ても不安ゼロで働くなら『Joshin』へ♪ 「子育てにも仕事にも、しっかりと向き合いたい」 その思い『Joshin』なら実現させることができます！ そう自信を持って言えるのは 子育てとの両立を叶える制度が充実しているから。 ＊子ども手当あり ＊残業少なめ ＊育児休暇（子どもが2歳になるまで取得可能）etc. 加えて、子どもが小学校卒業まで活用できる 「育児時短制度」もあるため お子さんの成長を側でしっかり見守ることができます◎ キャリア

仕事内容株式会社カテックス 【三重県鈴鹿市】工業用ゴムの法人営業◇創業90年の専門商社／年休120日／福利厚生・手当充実 【仕事内容】 【三重県鈴鹿市】工業用ゴムの法人営業◇創業90年の専門商社／年休120日／福利厚生・手当充実 【具体的な仕事内容】 ★年休120日／完全週休2日制（土・日・祝）／住宅手当・家族手当充実！ ★創業90年の企業でじっくりと信頼関係を築き事業拡大！ ★インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引ありで景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務内容 様々な業界の大手メーカーに対してフッ素ゴム・シリコーンゴム・工業用ゴム製品・OA 用ゴムローラ製品等の提案営業をお任せしま

仕事内容【鈴鹿市下箕田】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転

仕事内容【鈴鹿市稲生】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容[募集背景事業拡大のため、営業メンバーを新規募集し組織体制の強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の営業責任者としてメンバー教育や営業の組織運営などのマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・営業スタイルの見直し、改善、売上拡大に向けてのマネジメント ・営業戦略の立案と実行指揮 ・組織マネジメントと部下の育成 ・重要顧客との関係構築 等 【HUREX求人担当コメント】 日本を代表する大手メーカーを相手に、社会インフラやモノづくりを支える製品を提案します。 オーダーメイド品が多く、顧客の課題に深く向き合う提案型営業が主体です。 技術担当者と連携して世界に一つの