小規模多機能型居宅介護 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。

仕事内容 小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 週休2日制でプライベートも充実♪マイカー通勤可で通勤も便利！再雇用制度や昇給・賞与もあり、働くあなたをしっかりサポートします☆子育て支援制度も完備！ ●「小規模

仕事内容【大野城市/介護職】高収入!介護職募集! 大野城市/小規模多機能施設/正社員/利用者様に寄り添うケアをされているアットホームな施設です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～286,000円 基本給: 185,000円～200,000円 固定手当: 役職手当： 8，000円～30，000円 夜勤手当： 6，000円／回 その他手当: ●資格手当 5，000円(介護福祉士・准看護師・社会福祉士) 10，000円(正看護師) 20，000円(介護支援専門員) 給与詳細: 給与は夜勤6回で算出 ～能力・経験により決定～ 賞与(前年度実績):

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～274,000円 月給225,000円～274,000円 年収320万円～390万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能の介護職・ヘルパー(大野城市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給188,500円～212,600円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【大野城市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給188,500円～212,600円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■職種 小規模多機能の介護職・ヘルパー ■職務内容 ２０２３年１１月に新規開設した小規模多機能型居宅介護 「エフコープかがやき大野城」の介護職員を募集します。 ご利用者様が在宅での生活を営めるよう、ケアプランに基づき、 通

仕事内容■会社名 福岡県大野城市の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の介護職・ヘルパー(大野城市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給188,500円～212,600円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【大野城市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給188,500円～212,600円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ２０２３年１１月に新規開設した小規模多機能型居宅介護 「エフコープかがやき大野城」の介護職員を募集します。

勤務時間8:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,035円～ 時給1,035円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 福岡県大野城市中3丁目1-37 ヒューマンライフケア大野城の宿／小規模多機能

仕事内容介護職員（介護福祉士をお持ちの方）小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職

仕事内容【求人概要】 大野城市/小規模多機能施設/正社員/利用者様に寄り添うケアをされているアットホームな施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ご利用者様おひとりおひとりの気持ちに向き合い、その方が望む暮らしを支えていきませんか？ 29名定員の小規模多機能型居宅介護で、介護職員を募集しております。 要介護1～5の方が自宅から施設へ日中通ってこられたり、施設のスタッフが自宅へ訪問したり、施設へ

仕事内容大野城での充実した日々を支える、ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【大野城市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 大野城市/小規模多機能施設/正社員/利用者様に寄り添うケアをされているアットホームな施設です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 小規模多機能施設内で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）大野城市／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れ

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供しま す └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの優しさが、人生の豊かさを支える温もりに。小規模多機能ホームでの介護職員募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜247,000円 ≪基本給≫ 190,000〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護職員ベースアップ加算手当:5,000円 夜勤手当:5,500円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円～20,000円 待機コール（宿直）手当:50

仕事内容【大野城市中】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談で

勤務時間シフト制 (1)8:30～14:30(休憩0分) (2)9:30～15:30(休憩0分) (3)13:30～18:30(休憩0分) 勤務日数・休日: 週３～５日勤務でご相談可能 ※リフレッシュ休暇制度有り（最長８日間）

仕事内容【大野城市】駅から５分の好立地 ／ ６時間パート！経験活かせるグループホームでの介護職/6014_95123 小規模多機能施設内での介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助 レクレーション 送迎業務など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は

勤務時間(1)8:30～14:30(休憩0分) (2)9:30～15:30(休憩0分) (3)13:30～18:30(休憩0分) ※勤務備考: （1）～（3）のシフト又は8:30～19:30の間の5～6時 間程度で相談に応じます 8時間のフルタイム可。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【大野城市/介護職】高収入!介護職募集! パート 【大野城市】駅から５分の好立地 / ６時間パート！経験活かせるグループホームでの介護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 小規模多機能施設内での介護業務

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供

仕事内容賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh015j09e01 ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員