小規模多機能型居宅介護 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

仕事内容 小規模多機能ホーム宝満ラポール大野城 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 週休2日制でプライベートも充実♪マイカー通勤可で通勤も便利！再雇用制度や昇給・賞与もあり、働くあなたをしっかりサポートします☆子育て支援制度も完備！ ●「小規模

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション（季節、外出行事等あり） 求人ID 525914

仕事内容【大野城市/介護職】高収入!介護職募集! 大野城市/小規模多機能施設/正社員/利用者様に寄り添うケアをされているアットホームな施設です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～286,000円 基本給: 185,000円～200,000円 固定手当: 役職手当： 8，000円～30，000円 夜勤手当： 6，000円／回 その他手当: ●資格手当 5，000円(介護福祉士・准看護師・社会福祉士) 10，000円(正看護師) 20，000円(介護支援専門員) 給与詳細: 給与は夜勤6回で算出 ～能力・経験により決定～ 賞与(前年度実績):

仕事内容■会社名 福岡県大野城市の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の介護職・ヘルパー(大野城市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給188,500円～212,600円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【大野城市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給188,500円～212,600円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ２０２３年１１月に新規開設した小規模多機能型居宅介護 「エフコープかがやき大野城」の介護職員を募集します。

仕事内容介護職員（介護福祉士をお持ちの方）小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～274,000円 月給225,000円～274,000円 年収320万円～390万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回

仕事内容【求人概要】 大野城市/小規模多機能施設/正社員/利用者様に寄り添うケアをされているアットホームな施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ご利用者様おひとりおひとりの気持ちに向き合い、その方が望む暮らしを支えていきませんか？ 29名定員の小規模多機能型居宅介護で、介護職員を募集しております。 要介護1～5の方が自宅から施設へ日中通ってこられたり、施設のスタッフが自宅へ訪問したり、施設へ

勤務時間8:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,025円～ 時給1,025円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大＋40円/時) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 福岡県大野城市中3丁目1-37 ヒュ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/大野城市仲畑4の小規模多機能型居宅介護/西鉄天神大牟田線【西鉄雑餉隈駅】徒歩約15分 ■仕事内容詳細 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【雇用形態】正社員 【登録者数】24名 【開設】2011年3月 ≪

仕事内容大野城での充実した日々を支える、ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【大野城市中】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（無資格OK・介護実務経験者）大野城市／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまで

勤務時間シフト制 (1)8:30～14:30(休憩0分) (2)9:30～15:30(休憩0分) (3)13:30～18:30(休憩0分) 勤務日数・休日: 週３～５日勤務でご相談可能 ※リフレッシュ休暇制度有り（最長８日間）

仕事内容【大野城市】駅から５分の好立地 ／ ６時間パート！経験活かせるグループホームでの介護職/6014_95123 小規模多機能施設内での介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助 レクレーション 送迎業務など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線

勤務時間17時00分～翌10時00分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2～4日（労働日数について相談可） ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ └小規模多機能ホーム（定員9名）とグループホーム（定員9名）の兼務をお願いします※同住所 ・夕食時の介助 ・ナイトケア ・夜間巡視 ・モーニングケア ・朝食時の介助 ・記録（主にタブレットPCを使用） 求人ID 525924

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【大野城市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 大野城市/小規模多機能施設/正社員/利用者様に寄り添うケアをされているアットホームな施設です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 小規模多機能施設内での介

仕事内容あなたの優しさが、人生の豊かさを支える温もりに。小規模多機能ホームでの介護職員募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜247,000円 ≪基本給≫ 190,000〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護職員ベースアップ加算手当:5,000円 夜勤手当:5,500円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円～20,000円 待機コール（宿直）手当:50

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は

仕事内容賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh015j09e01 ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（30分程度の対応が主） ■ご利用者様お一人ひとりに向き合ったケアが可能です。大型施設のような体力的負担が少なく、じっくりサービスを提供できます。 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 夜勤あり（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供しま す └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制 ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）大野城市／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）