すし三崎丸 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 ※店舗により勤務時間が異なります※就業時間が６時間を超える場 合は、４５分以上の休憩があります。※２２時以降は１８歳以上（ 労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 ※店舗により勤務時間が異なります ※就業時間が６時間を超える場合は、４５分以上の休憩があります 。※２２時以降は１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働 禁止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト）

仕事内容あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？ 当社では、入社後すぐにホールやキッチン業務で店舗運営の基礎をじっくり学んでいただきます。お客様との距離が近い現場で、私たちの「おもてなし」の心を肌で感じてください。 基本的な業務を習得した後は、あなたの成長と経験に合わせて、店舗運営の「核」となる業務をお任せします。 ・売上管理: 数字を通して店舗の成長を実感できます。 ・発注業務: システムを使いこなして、効率的な店舗運営を実現します。 ・シフト・ワークスケジュール管理: スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り出します。 ・人材育成: 次世代を担う仲間を育て、チーム全体の力を高めます

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容スシローが夕方～深夜時間帯アルバイトを募集中。深夜は時給UP！大学生活躍中♪ 短時間で稼いでみませんか？スシローでは未経験からスタートした方も活躍中！学生生活と、バイトを両立したい方もぜひ♪ 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【大学生/専門学生、活躍中!】 学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会うと思います。しかし、学校の中だけでは分からないことも沢山あります！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※将来中国への常駐が可能で、中国語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネス実務での経験なし可、HSK等の資格スコアも不問） 併せて、以下要件に該当する方 事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験をお持ちの方 【職種名】 【中国駐在あり】情報システム部海外開発課※回転ずし業界トップクラス「スシロー」 【仕事内容】 本社にてグローバルIT業務の経験を積んでいただき、将来的（数年後）に中国へ出向し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEになります。 入社後数年間は、日本本社のIT部門に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※将来中国への常駐が可能で、中国語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネス実務での経験なし可、HSK等の資格スコアも不問） 併せて、以下要件に該当する方 事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験をお持ちの方 【職種名】 【中国駐在あり】情報システム部海外開発課※回転ずし業界トップクラス「スシロー」 【仕事内容】 本社にてグローバルIT業務の経験を積んでいただき、将来的（数年後）に中国へ出向し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEになります。 入社後数年間は、日本本社のIT部門に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】1.2.ともに必須 1.人事部門における何かしらの業務経験がある方 2.人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※採用、人材開発、制度設計、労務管理、どの経験でも問題ありません。 ※経験企業規模も問いません。 ※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・人事企画、制度設計のご経験 ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【職種名】 【大阪】人事部戦略人事課（メ

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験がある方。 建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） 設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） 事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方（外食業界以外も可） 【歓迎条件】 普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 飲食店舗の設計経験がある方 飲食店舗の現場施工監理経験がある方 大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者 建築士資格保持者 【職

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験に加え、普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 外食や小売企業のSVやエリアマネージャー職において、設備メンテナンスなどの対応経験がある方 FC本部において、加盟店からの問い合わせ対応や手配対応の経験がある方 事業会社の総務部門において、拠点設備や備品管理の経験がある方 家電メーカーやIT企業での保守受付対応の経験がある方 商業施設やビルなど複数拠点の管理計画や提携業者対応の経験がある方（ファシリティマネジメント） 建築・不動産業界において修繕、保全、設備管理、施工管理、設計など、何かしらの業務経験がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 0038

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験がある方。 ・建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） ・設計事務所や内装施工会社において図面作成や設計経験がある方（外食以外の店舗の設計経験でも可） ・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方（外食業界以外も可） 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方 ・飲食店舗の設計経験がある方 ・飲食店舗の現場施工監理経験がある方 ・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者 ・建築士資