株式会社オークワ - 奈良県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社サンクス 若手積極採用中！【ルート配送】◎未経験歓迎 ◎完全週休3日もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたは週休2日or3日？希望の働き方を選べる♪】◆担当する取引先の店舗へお花をお届け ※お客様は近畿一円のスーパーなどが中心 ※固定ルート＼サンクスなら大丈夫／ ★「大きな車は運転が不安」 ⇒運転するのはハイエースやキャラバンです。 ★「運転以外の雑務が多いんじゃない？」 ⇒全台でドラレコを完備しており 店内への移動は台車を使用。 ムダな作業はありません。 ★「長く働

仕事内容株式会社オークワ 【奈良県】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【奈良県】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【仕事内容】 【関西エリア】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】生鮮部門担当（チーフ）★残業10h/年休116日・5連休取得可/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【関西エリア】生鮮部門担当（チーフ）★残業10h/年休116日・5連休取得可/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】グロサリー部門担当（チーフ） ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【仕事内容】 【関西エリア】グロサリー部門担当（チーフ） ★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

仕事内容株式会社オークワ 【奈良県内の店舗】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【仕事内容】 【奈良県内の店舗】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可

仕事内容株式会社オークワ 【奈良県の各店舗】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可能/上場企業 【仕事内容】 【奈良県の各店舗】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可能/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ■働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパーチェーンでのチーフ・主任・店長職以上のご経験をお持ちの方 ※論理的思考のできる方、実行力のある方が活躍いただける環境です。 【尚可】 ・全国転勤可能な方 【賞与等について】 賞与は半期毎の会社業績に連動し、チームワークと個人の成績によって支給額が決まります。また退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度（401K）も整っております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考のできる方 ・実行力のある方 【職種名】 【奈良】スーパーの店長候補（グロサリー部門） 【仕事

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【関西エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性

仕事内容買取専門店(買取大吉)の幹部候補 ＼ 25年10月オープン／多くの店舗を回るので昇給・出世のチャンスが多いです☆※髪色やネイルは画像参照 [お仕事内容] 。・★ 当店のおすすめポイント！ ★・。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・未経験から月収30万円＋インセンティブ♪ ・1年目から年収500万円も可能！ ・完全週休2日制＆残業ほぼなし♪ ・査定は写真撮影をするだけでOK！ ・飛び込み営業は一切なし！ ・充実した研修制度があるので未経験でもOK◎ ・経験者は店長候補として採用！ ・入社半年で店長昇格も可能！ ・幹部候補としての採用なので、 新店オープン時に店長就任の可能性大！ ・転居

仕事内容【生駒市上町】◎高水準の給与可能（29～38万）◎残業ほぼなし◎『WAKAMATSUはあなたのライフステージを豊かにします。』 募集職種: 美容師 仕事内容: 施術を中心としたサロン内業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所 資格: 美容師免許 ブランク可 勤務時間: 9:00オープンの店の場合 【A】【B】8:50～18:00 【C】9:00～17:00・9:30～17:30・10:00～18:00 10:00オープンの店の場合 【A】【B】9:50～19:00 【C】10:00～18:00・10:30～18:30・11:00～

仕事内容【生駒市上町】★高水準の給与（31～40万）★残業ほぼなし『WAKAMATSUはあなたのライフステージを豊かにします』 募集職種: 理容師 仕事内容: 施術を中心としたサロン内業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所 資格: 理容師免許 ブランク可 年齢不問 勤務時間: ・09:00～18:00（実働8時間） ・10:00～19:00（実働8時間） 休憩60分 ※店舗の営業時間による 休日・休暇: シフトによる月7日～ ★土日祝の取得可 福利厚生: 社会保険完備 社宅制度 （会社規定有） 定期健康診断受診 結婚祝い 出産祝い 慶弔見

仕事内容カット専門店の理美容師/シャンプーなし!ブランクがある方も活躍中! 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 カット専門なので、基本ヘアカットのみお願いします。 幅広い層のお客様がご来店されます。施術時間およそは15分程！ シャンプー、カラーなし。 ヘアカット好きな方、大募集！ ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,理容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能

仕事内容［2～3席小規模サロン］まつエク経験者優遇・未経験者は研修あり★希望条件も考慮♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、SNS更新など ☆希望者にはフェイシャル、脱毛、耳つぼジュエリーなども研修します！ フェイシャル,脱毛エステ,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険

仕事内容カット専門店の理美容師/シャンプーなし!手荒れ心配なし！ブランクがある方も活躍中 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カット専門なので、基本ヘアカットのみお願いします。 幅広い層のお客様がご来店されます。施術時間およそは15分程！ シャンプー、カラーなし。 ヘアカット好きな方、大募集！ ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,副業・WワークOK,週5回,週6回,ヘアセット,シフト制,車・バイク通勤

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少な

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容《オープニング》有給100%取得！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ 美容師スタイリスト業務全般（特殊なスタイルはありません） をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰り いただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマは ありません。 【自身のステップアップ】 将来に向けた昇格プランも自分の成長に合わせてつくれます。 チーフ→店長→ディレクター→マネージャーと幹部への登用チャ ンスが多くあります。管理職を目指してどんどんスキルアップや 昇給が

仕事内容技術と接客の模範！チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方