ミサワホーム株式会社 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山／倉敷市】建築施工管理※36年連続でグッドデザイン賞受賞／福利厚生充実／年間休日124日～ 【仕事内容】 【岡山／倉敷市】建築施工管理※36年連続でグッドデザイン賞受賞／福利厚生充実／年間休日124日～ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【新築営業】年休120日／インセンティブで高収入も目指せる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社展示場やイベントの来場顧客を中心として、一般住宅の提案営業、豊かな住宅のライフスタイル提案、顧客要望のまとめ等を担当いただきます。■一般住宅の提案営業 └自社展示場やイベントの来場顧客が中心 ■豊かな住宅のライフスタイル提案 └家族構成や状況変化等を考慮して実施 ■顧客要望のまとめ（図面・提案書・プレゼンボード等） ■見積書の提出・契約 ■工事の手配 ☆顧客窓口として

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山／倉敷市】アフターメンテナンス※年間休日124日／資格取得支援充実 【仕事内容】 【岡山／倉敷市】アフターメンテナンス※年間休日124日／資格取得支援充実 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■営業・販売・接客等の顧客折衝の経験 【この仕事に向いている人】 ■コミュニケーションや提案が好きな方 お客様の夢や要望をじっくり聴き、理想の住まいづくりを一緒に考えるやりがいがあります。信頼関係を築きながら幅広い知識も身につきます。 【先輩社員の前職例】 営業／アパレル店員／百貨店店員／携帯ショップスタッフ等、接客に携わっていた先輩が多く活躍中！ 【入社後の教育体制】 年1回行う研修制度や、フォローアップ研修での営業力強化等、社員が長期的にスキルアップを図れるように教育体制を整えています◎ 【ミサワホ

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【岡山市】不動産営業／※未経験歓迎※第二新卒歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市／※業界未経験歓迎】注文住宅営業／年間休日124日木造住宅業界大手 【仕事内容】 【岡山市／※業界未経験歓迎】注文住宅営業／年間休日124日木造住宅業界大手 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■宅地建物取引士 ■不動産業界での営業経験 ■転勤が可能な方（中国５県に拠点を展開しているため） 【ミサワホームグループで安心就業】 冠婚葬祭・子供の行事の場合は土日の有給休暇の取得も可能◎ 残業も本社で管理しているため安心◎ 【職種名】 【岡山/倉敷市】マンション営業（経験者採用） ＜年休120日／完全週休2日制＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へのマンションのご案内、ローンの提案などを行っていただきます。 具体的には ■マンションのご案内 ■ローンのご提案 ■（※分譲マンションの営業がない場合）

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山】建築設計◆年間休日124日◆資格取得支援充実◆36年連続でグッドデザイン賞受賞 【仕事内容】 【岡山】建築設計◆年間休日124日◆資格取得支援充実◆36年連続でグッドデザイン賞受賞 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山／倉敷市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【岡山／倉敷市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務さ

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市】住宅工事の工程検査／施工管理経験、資格を活かす／転勤無／福利厚生安定経営／年休124日 【仕事内容】 【岡山市】住宅工事の工程検査／施工管理経験、資格を活かす／転勤無／福利厚生安定経営／年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【岡山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。）

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山】建築施工管理※36年連続でグッドデザイン賞受賞／福利厚生充実／年間休日124日 【仕事内容】 【岡山】建築施工管理※36年連続でグッドデザイン賞受賞／福利厚生充実／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山/倉敷市】建築設計◆年間休日124日◆資格取得支援充実◆36年連続でグッドデザイン賞受賞 【仕事内容】 【岡山/倉敷市】建築設計◆年間休日124日◆資格取得支援充実◆36年連続でグッドデザイン賞受賞 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→2

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市／※未経験歓迎】注文住宅営業／第二新卒歓迎／年間休日124日◆木造住宅業界大手 【仕事内容】 【岡山市／※未経験歓迎】注文住宅営業／第二新卒歓迎／年間休日124日◆木造住宅業界大手 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山市】リフォーム営業～安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【仕事内容】 【岡山市】リフォーム営業～安心の経営基盤／福利厚生年休124日～ 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ミサワホーム中国株式会社では、建築施工管理を担当していただきます。 具体的な業務内容としては、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理が含まれます。 品質管理では、施工が設計通りに行われているかを確認し、原価管理では予算内での施工を目指します。 工程管理では、施工の進捗を管理し、安全管理では労働環境の安全確保に努めます。 また、環境管理においては、持続可能な施工を意識した取り組みが求められます。 20代～50代が活躍中の職場で、経験者がさらなるスキルを磨ける環境です。 ・求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピー

仕事内容ミサワホーム中国株式会社 【岡山】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【仕事内容】 【岡山】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ 働きやすい環境 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です

仕事内容【履歴書不要】【シフト融通OK】【丁寧な研修あり】初めてのアルバイトにもおすすめ♪ ＜ロイヤルホストで働くポイント＞ ・未経験OK！初バイトも歓迎！ ・短時間勤務OK！Wワーク可能！ ・勤務開始日は相談OK 【キッチンのお仕事内容】 ・簡単な仕込みから調理、盛り付け ・皿洗い、新メニュー対応 など ※事前に丁寧な研修がありますのでご安心ください。 【シフトの相談可能】 朝、昼間、夕方、夜、希望の時間帯で シフトを組みますので、 気軽に要望を出してください！ 「子供を幼稚園に送り出した後に」 「大学帰りの17時以降に」など、 勤務状況はさまざま！ フルタイム・Wワーク・扶養範囲内勤務もOK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・木造の新築住宅の施工管理経験がある方 ・建築士（1級または2級）または建築施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【木造施工管理】インセンティブ有｜管理職採用の可能性 【仕事内容】 ■業務概要：木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・施工計画の策定や各種手配・お客様や関連業者との打合せや現場管理等が主な業務となります。 ■当社物件について： ・高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を、1000万円台から の適正価

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・木造の新築住宅の設計がある方 ・建築士（1級または2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【住宅設計】お客様と作る木造注文住宅｜インセンティブ有・管理職候補・年収800万 【仕事内容】 ■業務概要：木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・単に設計をするだけではなく、お客様と打合せを行いながら業務を行っていただきます。ベースとなる設計プランは営業段階で確定しているため、ゼロベースから設計することはありません。契約締結後のお客様との打ち合わせを通