ハローワーク 看護師 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊夏季 ＊冬季

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （２）は午後診（予約検査） 土曜日は（３）は休診 （１）～（３）の選択や組み合わせについてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 （１）（２）選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休日）日曜祝日・水曜土曜午後・年末年始

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：16時20分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～土曜日（午前診） （２）月・火・木・金（夜診） ＊内視鏡検査（午前診）や患者様の状況により残業になることがあ ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日・土曜日の午後は休診 ＊お盆 ＊年末年始

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 育児中のスタッフ多数で支えあっています。 シフトは柔軟に対応しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ・夏期休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容精神科病棟における看護師業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 ＊休憩時間は１日当たりの就業時間が６時間を超える場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・勤務時間帯は応相談 休憩時間は法令どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容訪問看護 ※１日平均４～５件の訪問を行います。 ※対象は高齢者の方を中心に、小児や移動困難な方等です。 ※移動は基本原付バイク、電動自転車、自動車となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容・地域医療連携室における業務全般 ・入院・受診相談 ・広報活動 ・退院調整 ・データ管理 など ※看護師免許取得者 ※地域連携業務経験者は優遇 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容往診センターでの訪問診療業務 ・訪問診療は医師、看護師、運転手で実施 ・看護師、運転手での検査訪問も実施 ・午前、午後、臨時訪問を実施 ・夜間の臨時電話対応あり（当番制） 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容利用者様宅を訪問し主に下記の業務を行っています。 ＊健康状態の観察・助言、ご家族の支援・相談 ＊日常生活の看護 ＊医療処置、ターミナルケア等 現在、精神科のご利用者様が多くなっています。 入社後に精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を受講いただけま す。 残業はほとんどなし。 原付きバイクでの訪問となります。 ◆６０歳以上の方もご応募歓迎致します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に合わせて変更可能です。 （１）（２）選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設における看護業務（医学的管理下での看護・医療 ・生活全般にかかる介護等の支援）を担当します。 また、老健の多職種協働による在宅復帰に向けた支援で、 健康管理等の役割を担います。 ＊見学・体験 随時受け付けています 詳しくは、ホームページ・インスタグラムなどを ご覧ください♪ ＊６０歳以上の方の応募可（嘱託雇用） 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆ライフワークバランスに応じて勤務形態を変えられる 働きやすい職場です！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般（医学的管理下での 看護・医療、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等） 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと 在宅支援にかかる家族との連携を協同して提案・援助する （カンファレンスや自宅訪問等） ＜当法人の理念＞ （１）社会から求められる施設つくり （２）働きがいのある職場つくり （３）安定した経営基盤の確立 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特養入居者に対する看護業務全般。 主として入所者の健康管理、薬剤管理、看護記録の作成など。 夜勤なし、オンコール必須（電話対応のみ）。 利用者定員１３８名、介護度３～５（平均３．８） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務 ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】