ハローワーク 保健師 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後または７：３０～１８：３０の間の ５．５時間～７時間程度勤務 ※週６日（月～土）開園。土曜勤務が可能な方を歓迎。 ※出社時間、退社時間などの時間相談は可能。休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２～３回の土日出勤有（平日代休有） 年末年始 夏期＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児（０～２歳）の保育業務全般 あすか保育園は、定員１２名の小規模保育園です。 ＊扶養範囲内での勤務相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）午前のみの時、休憩なし；主に土曜日に適用 （２）午前～午後連続時、昼食休憩あり（６０分）；平日に適用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容身体測定、血圧測定、採血、心電図、胃カメラ検査介助、 その他、付随する看護師業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は求職者様の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 入社後も定期的に面談を通じて就業時間の変更が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間（１日から月末）シフトによる出勤日の決定。事前に希望休を 聴取した上で出勤日を決定します。

仕事内容デイサービスご利用者に対して健康管理や機能訓練業務に携わって いただきます。 また、ご利用者によって必要となる処置（ストマ交換や吸引等）や 、急な発熱など特別な変化が見られた際の対応をお願います。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもから高齢者までを対象に、疾病、傷害等によって看護師など が本人の自宅を訪問して病状の観察や清拭、入浴介助、医療処置、 家族への療養上の指導など介護に重点を置いた看護サービスを行い ます。 ＊訪問看護未経験の方、お仕事にブランクのある方でも安心して 働いていただけるように、お仕事に慣れるまでは二人一組で 業務に携わっていただきます。 子育て世代も応援します！就業時間ご相談ください！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日・就業時間は相談可能 ＊６時間以上勤務がある場合は休憩６０分 ＊土・祝日の出勤の場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始

仕事内容老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーショ ン業務（個別機能訓練、日常生活リハビリ援助等） ＊週３日、１日４時間以上の勤務を希望される方 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は求職者様の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 入社後も定期的に面談を通じて就業時間の変更が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休み。月間（１日から月末）シフトによる出勤日の決定。事前 に希望休を聴取した上で出勤日を決定します。

仕事内容デイサービスご利用者に対して健康管理や機能訓練業務に携わって いただきます。 また、ご利用者によって必要となる処置（ストマ交換や吸引等）や 、急な発熱など特別な変化が見られた際の対応をお願います。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者の送迎業務 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の通所リハビリテーション （デイケア）を利用の利用者様の送迎をして頂きます。 ※基本的に介護職員が同乗致します。 ※変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容＊老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーシ ョン業務（個別機能訓練、日常リハビリ援助等） ◎就職支度金制度◎ 実務経験のある方対象：１００，０００円支給 （支給条件についてはお問い合わせください） 変更範囲：法人指定の業務

仕事内容＊２０２５年１２月１日にＯＰＥＮの就労継続支援Ａ型事業所です 週４日勤務の現場リーダーの社員大募集！ ＊持ち帰り専用店で、お野菜のカットや盛り付け、ウーバーの対応 （弁当作り）、簡単な調理作業、お掃除、事務作業などのサポート を行っていただきます。 ＊利用者さんがお仕事をスムーズにできるような仕組み作りなどを 一緒に考えていただきたいです。 ＊ご来店されるお客様への簡単な接客もあります。 オープン間もない事業所ですので、サビ管・代表と一緒に事業所 を作り上げていただきたいです。 ＊自発的に動くのが好きな方、大歓迎です。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容介護老人保健施設における入所の相談、調整、管理業務。 ご利用者個々の生活に沿った援助及び在宅生活復帰を目指し、ご利 用者とその家族、病院や施設等の他機関、居宅ケアマネジャーなど と当施設とを繋ぐ役割を担います。 医師、看護職、リハビリ職、介護職、事務職など多職種と連携し、 自分が入りたくなる施設づくりを目指します。 ※相談業務未経験者の応募も可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟（２交代） 外来（８：４５～１７：４５、１１：３０～２０：００） 手術室（外来又は病棟と併任） ＊パート（日勤帯のみ可）勤務の相談も可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし