ハローワーク 看護師 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日曜日相談：可 ＊年末年始

仕事内容高野デイサービスセンターにおける看護業務 ＊ご利用者の健康管理 ＊血圧・体温・脈拍の測定（バイタルサインチェック） ＊機能訓練 ＊各種記録 ＊事務処理 等 ※変更範囲：変更無し 急募！

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 「変更範囲：法人の定める範囲」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （土曜日は９時～１３時のみ） ９時～／１７時～ どちらかの時間帯のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容主に診療補助業務と看護師補助業務です ＊患者様の案内 ＊カルテ点検 ＊伝票類補充 ＊検査依頼箋の準備 ＊検査容器の準備 等 ●患者様のケア業務はありません 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 通所介護（デイサービス）における バイタルチェック、健康管理、服薬管理、 機能訓練計画の作成・更新 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ・マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ・研修制度充実。 ・未経験者、ブランクのある方でもサポート体制充実しています。 ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 「変更範囲：変更なし」 ※※※ 急募 ※※※

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 通所介護（デイサービス）における バイタルチェック、健康管理、服薬管理 機能訓練計画の作成・更新 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ※未経験者、ブランクのある方でもサポート体制充実しています。 ※正社員への登用制度あり。 ※勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 急募！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容老人保健施設での看護業務 利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支える役割で ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容左京区の地域医療を担う１６６床の急性期病院での看護補助業務で す。看護助手２０名体制。無資格・未経験の方も歓迎です。 各種休暇制度・福利厚生充実。敷地内保育園あり（夜間保育可）。 ＊食事の配膳・介助 ＊シーツ交換 ＊病室内の清掃・整頓 ＊オムツ交換 ＊トイレ介助 など ※看護師の指示のもと、患者様の院内生活のサポートをお願いしま す。 ※６０歳以上の方は嘱託職員として相談可。 仕事内容の変更範囲：法人指定の業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日）

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり２５時間の業務を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※お預かりによって、６：４５～や、～２２：１５の延長保育の可 能性あり（月１回程度） ※選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆０～３歳児の保育メイン、お預かり２０名程度の 小規模保育園です！ ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊入居者に対する看護業務 （入居者健康管理や食事、移動等の介助あり） ＊その他、散歩、レクレーションなど ※施設定員２０名（入居者約１０名の単位を担当して頂きます） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤対応の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》「２０２６年５月新規開設」 夜勤対応相談可／開設前研修あり（４月～） ◎住宅型有料老人ホームでの看護職全般（定員６１名） ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ，ＨＯＴ対応 ・介護職への健康指導 等生活介護の看護業務 ・夜勤帯のご利用者様の見守り、対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【２０２６年５月新規開設】 定員８０名の介護付有料老人ホーム◎看護職 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職への健康指導 等生活介護の看護業務 ・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、 看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかなサービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っており ますので、看護業務に専念していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７：４５～１８：４５：１日６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り ＜例＞７：４５～１７：４５／８：１５～１８：１５ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０～３歳児の保育メイン、お預かり２０名前後の小規模保育園で す！神宮丸太町駅から徒歩７分の好アクセスで、毎日の通勤も快適 ！ ◆【土曜・祝日のみの勤務】週１日～勤務ＯＫで、シフトは希望を しっかり考慮して調整します！平日もご勤務大歓迎！ ０～３歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査 を行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要 介護認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割 です。１日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコ ンで調査票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご 自身の生活リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や 子育てと両立して長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年５月新規開設】《定年なし》 住宅型有料老人ホームでの看護業務（夜勤専従） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■ＰＥＧやＨＯＴなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ※夜勤回数月１０回程度 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容老人保健施設での看護業務 施設内で利用者様の健康管理・服薬管理・処置の他、暮らしを支え る役割で、ご利用者の生活に寄り添う看護が出来ます。 変更範囲：法人の定める業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント岡崎（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務を 行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間３：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１９：００～８：３０ （休憩３３０分・仮眠含む）※未成年（１８歳未満）は不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいを抱えながらも「慣れ親しんだ自宅で生活をしたい」と 願っている人たちの生活を一緒に支えてみませんか？ 具体的には、食事や入浴などの身体介助、掃除などの家事援助、 そして日常の外出、ショッピング、映画、旅行や交流などの 余暇外出、その他生活全般にわたる介助を行います。 先輩が同行して丁寧に教えてくれます。 資格や介助経験が無くても心配いりません！ 《資格取得の助成制度もあります！》 Ｗワーク（兼業可・副業可）や学生さんも大歓迎です。 直行直帰オッケーです！ 変更範囲：会社の定める業務