夕方の仕事 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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スポーツ用品の販売/[週3日] 青春を謳歌 学校/部活は優先で 未経験も多数活躍

スポーツデポ 木更津金田店

  • 木更津市 / 袖ケ浦駅 車8分

  • 時給1,180円〜1,380円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日3時間以上 【平 日】9:45~21:30 【土日祝】9:45~21:30 ※上記時間内にて週3日勤務できる方の募集です! -------------------------------------------------- テストや就活、プライベートな予定など、シフトを調整したいときは、 月に2回あるシフト提出の際に要望をお伝えいただければ、しっかり考慮します◎ ・学校終わり、授業終わりに働きたい…学生さん ・子供が学校に行っている間、家事の合間に働きたい…主婦(夫)さん ・ガッツリフルタイムで稼ぎたい…フリーターさん などなど、ご自身の生活・予定合に合わせてシフトを組むことが可能です♪ -------------------------------------------------- 【未経験でも安心☆オリエンテーションあり】 入社後は、店舗業務や接客対応の基礎を学ぶ「オリエンテーション」を実施☆ その後、売り場で社員からOJT研修を行います◎ なので、知識0でお客さんの前に立つことはありません♪ 初めてのアルバイトの方も、スポーツは観る専門の方でも、イチからしっかり教えますのでご安心ください♪ コミュニケーション能力や接客スキル、様々なスポーツに関する知識を習得することができ、その経験や知識は将来自分の役に立つ事間違えナシ◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 \アルペングループは身だしなみも柔軟♪/ おしゃれを楽しみながら働きたい!そんな方必見◎ 【身だしなみチェックポイント】 ▼髪形について 髪型/髪色ともに自由! ▼ネイルについて カラーは自由◎※ただし付け爪は不可です ▼ピアスについて 形や付ける個数も自由!イヤリングも同様です◎※着用は耳のみ ▼ネックレスやリングについて 着用OK! ※その他規定は入社時にご確認ください◎ \特別な接客スキルや専門知識は必要なし/ スタッフ全員が輝けるようなお店作りを目指しています♪ 「スポーツに興味がある」「人に喜んでもらうことが好き」「未経験だけどチャレンジしたい」こんな方ならどなたでも大歓迎★ 採用後は基礎研修やオリエンテーションなど、未経験の方へのフォローもバッチリ◎ 店舗もスタッフも一緒にスタート!上下関係も無く良い雰囲気の中、良いお店作りをしていきませんか♪

アパレル/アクセサリー/仕分け・シール貼り/デパート

株式会社ストライプインターナショナル

  • 木更津市 築地 / 木更津駅 車12分

  • 時給1,140円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日~勤務OK! ◆1日4時間~勤務OK! ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00~15:00 ・16:00~22:00 ※上記は一例です 実働時間:1日あたり4時間以上 平均所定労働時間:1ヵ月あたり32時間 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <労働契約に関して> ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを 期限とした有期雇用契約 ■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 就労意欲、無断欠勤・遅刻等 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等 就業に適さないと認められる場合は 雇用期間満了をもって終了 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う

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