透析クリニック - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後のさらなる支援先医療機関の拡大と、求められる経営支援の高度化に伴い、医事業務の専門家集団である「医事チーム」の体制強化が急務となっています。 各医療機関が質の高い医療を提供し続けるためには、その土台となる医事業務の安定化と収益性の向上が不可欠です。診療報酬改定への的確な対応、スタッフの育成、業務プロセスの標準化など、山積する課題を解決し、支援先が自走できる体制を構築する

仕事内容【仕事内容】 エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】 株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 診療放射線技師

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー本社正看護師 【仕事内容】 透析事業部 事業企画担当 業務内容： 医療の質向上（現場把握、企画、実行、現場フォロー） 医療機関事業再生のフレームワーク化 透析機器コストの適正化 人材育成戦略の策定と実行 フットケア導入等の現場支援 新規サービス企画、開発、導入 透析クリニック運営改善 診療報酬加算への対応 医療従事者適正人数のフレームワーク構築 BPR分析とプロジェクト管理 各拠点コンディションの継続的把握 医療現場のチェンジマネジメント 透析医療関連数値の標準化 PMI初期実行支援 初期はクリニック業務改善、標準化、医療職育成支援が主な役割。中長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における、事業企画・営業企画・マーケティング等を通じた「売上拡大戦略」の推進経験（目安5年以上） ・多店舗展開ビジネスにおける、出店戦略の立案、エリアマーケティング、または商圏調査の実務経験 ・データに基づき、事業の課題を特定し、解決策の立案から実行・改善までを自走して完遂した経験 【尚可】 ・多店舗展開ビジネスの 集客戦略のコンサルティング経験 ・LTV向上を目的としたサービス改善やCRM施策の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・患者数や売上の最大化に責任を持ち、成果にコミットで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事（採用）実務経験（目安2～3年以上） ・または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2～3年以上） 【尚可】 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環境での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にしたい方 ・KPIに基づきボトルネックを特定し改善策を提示できる論理的思考力 ・役員や現場責任者を巻き込め

仕事内容【仕事内容】 エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】 株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師

仕事内容医療機関向け支援事業の拠点マネジャーの募集です。 【給与】 【想定年収】4,000,000円-8,000,000円 ※年収は経験や能力などを考慮し、会社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 【コメント】 ・株式会社シーユーシー（以下CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。 ・超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。 「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの実務経験を3年以上 ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 【尚可】 ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験 【キャリアパス】 まずは採用業務から着手し、環境に慣れた後に段階的にHRBP業務へ領域を広げていくことを想定しています。将来的には、人事企画や教育研修、新卒採用など人事内の各専門分野へ挑戦することも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課

仕事内容【業務内容】 CUCグループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。 (1)事業課題の構造化と戦略設計：事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。 (2)全方位のマーケティング施策の実行：0→1（新規立ち上げ）から1→10（グロース）まで、フェーズに合わせた手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）を自ら選択・実行する。 (3)インハウス専門家集団との共創・推進：社内のプロフェッショナル（デザイン、PR、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・広告代理店、Web制作会社、または事業会社のマーケティング部門や営業企画部門での実務経験（4～5年程度） ・自ら手を動かし、数値を動かした経験 ・広告運用、SEO、LPO、CRM、コンテンツマーケティング等、何らかのデジタルマーケティング領域における深い知見と成功体験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らプロジェクトを定義し、関係者を巻き込み完遂まで導きたい方 ・異なるビジネスモデルを即座に理解し、手法を使い分けたい方 ・論理的かつ誠実な合意形成ができるコミュニケーションスキルを活かし

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院

仕事内容アムテック株式会社 【新橋／第二新卒歓迎】法人営業～医療機器・洗浄剤～◆業界シェアNo.1◆年休125日/文系出身者活躍 【仕事内容】 【新橋／第二新卒歓迎】法人営業～医療機器・洗浄剤～◆業界シェアNo.1◆年休125日/文系出身者活躍 【具体的な仕事内容】 文系出身者活躍中／年休125日／年収455万～／日本で初めて人工透析用洗浄剤を開発／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要： 当社にて【医療機器】【医療用洗浄剤等】の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 【提案方法】 （1）既存顧客をメインに商品の入れ替え提案 （2

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国130拠点以上の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 担当する複数クリニック（小児科・婦人科・眼科等）の経営・運営に責任を持ち、事業戦略

勤務時間08:30〜16:45

仕事内容人事・総務・経理関係の入力業務(本部へ送るものが多い)、月初(月1回)の保険証確認、請求書の処理(患者様の支払)、備品発注、来客対応、書類発送、電話対応などをお願いします。 ※カルテ入力はありません 【三田駅】駅チカなので通勤ラクラク♪クリニックでの一般事務☆ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜16:45 休日・休暇: ※週4日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） アピールポイント: 【港区】透析クリニックでの事務業務!入力業務がメインのお仕事です♪ 最寄り駅: 都営三田線 三田駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、コンサルティング会社等で事業企画、経営企画等の経験3年以上 【尚可】 ・起業経験のある方 ・コンサルティング会社、ファンド、事業会社等でターンアラウンド（事業再生）のご経験のある方 ・海外子会社等に赴任し、事業責任を担っていた方 ■同社が提供する「変革者」への挑戦権 （1）社員1人あたりの年間研修時間は27.3時間（2025年度実績） （2）経営幹部がメンターとなり、6ヶ月間にわたる濃密な対話を実施 （3）グループ各社の社長ポストを社内公募することで、圧倒的な成長機会を自ら掴み取ることが可能 （4）医療経営のプロとして病院・クリニックの再生や成

仕事内容◆ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据えながら、人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEB制作会社や事業会社等でのWEB運用経験（マネージャークラス） ・外部ベンダーのコントロール経験 ・WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ（AWS、レンタルサーバー等）の基本的な構造理解 【尚可】 ・チケット駆動型（Backlog、Redmine等）での大規模運用管理経験 ・ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール（studio等）を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クラスタリング思考とコスト意識を持ち、事業上の重

仕事内容◆当社の外来事業部では、小児科・眼科・婦人科を中心としたの外来クリニックの経営・運営支援を行っており、特に小児科クリニックの新規開設・運営支援を急拡大しています。医療機関を取り巻く環境は、診療報酬改定などの制度変化により大きな転換期を迎えています。こうした公的制度の枠組みを正しく理解した上で、各地域のニーズに基づき「どのターゲットに対し、 どのような医療サービスを、どのような体験価値と共に提供し、どう集客するか」という、制度とマーケットの双方を捉えた事業モデルの構築・管理ができるリーダーを募集します。 【業務内容】 「事業ポートフォリオの最適化と、収益の最大化」 診療報酬制度に基づく保険診療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可） ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します 【尚可】 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方 ・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験 ・M＆Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験 ・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎！） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務

仕事内容◆現在、グループ会社及び提携医療法人を合わせて180〜200のWEBサイトを運用していますが、全体を横断する統制組織が未整備であり、技術的負債が蓄積している状態です 。まずは、業務委託メンバーと共に「チケット駆動型」の運用フローを標準化し、ベンダーをコントロールできる基盤を構築していただきます 。安定稼働後は、サイト群を「グループの武器」へと変えるWEB戦略を担っていただくことを期待します。 【業務内容】 •複数Webサイトの保守運用体制の構築（チケット駆動型を想定） •Web運用フローの設計、整理、改善 •品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール •社内外からの依頼に対