透析クリニック - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やク

仕事内容◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。 支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。 今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。 医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 【業務内容】 エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 透析室 腎臓内科 ■仕事内容 ●品川駅港南口のエスカレーターを降りてスグの歴史ある透析クリニックです☆ ●スタッフの定着率が高く、アットホームで働きやすい雰囲気です☆長く勤めたい方、キャリアアップしたい方におススメです☆ ●未経験の方やブランクのある方も、研修制度が整っていますので安心してスタートできますよ☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】29万円 ■諸手当 残業手当 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社シーユーシー 【田町】労務◆給与計算・社保対応／事務所出身歓迎／医療業界の安定基盤×福利厚生充実／グロース上場 【仕事内容】 【田町】労務◆給与計算・社保対応／事務所出身歓迎／医療業界の安定基盤×福利厚生充実／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【医療業界の安定基盤／育休復帰率100％・福利厚生充実／専門性を磨ける労務職／洗練された明るいオフィス】 医療機関の経営支援を行う成長企業で、労務担当を募集します。給与・社保の実務からスタートし、将来的には人事制度や福利厚生制度の企画・導入に挑戦可能。安定性と働きやすさを兼ね備えた環境でキャリアアップを目指せます。 ■業務内容 入社後

仕事内容アムテック株式会社 【新橋】医療機器・洗浄剤の法人営業◆業界シェアNo.1◆年収455万～/早期キャリアアップ可 【仕事内容】 【新橋】医療機器・洗浄剤の法人営業◆業界シェアNo.1◆年収455万～/早期キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 文系出身者も活躍中／年休125日／年収455万～／日本で初めて人工透析用洗浄剤を開発／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要： 当社にて【医療機器】【医療用洗浄剤等】の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 【提案方法】 （1）既存顧客をメインに商品の入れ替え提案 （2）新規商品の提

仕事内容医療機関向け支援事業のエリアマネジャー、集患営業の募集です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/昇給あり 【おすすめコメント】 ・株式会社シーユーシー（以下CUC）は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。 ・超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。 「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社での採用支援経験 ・事業会社での人事採用経験 ・医療機関でのご経験（人事経験不問） [歓迎] ・RPO・採用代行での実務経験があり、「事業会社側」で手触り感を持って採用に挑戦したい方 ・有料職業紹介事業の理解 ・医療従事者の採用経験 【職種名】 提携医療機関の採用支援（採用企画・リクルーティング） 【仕事内容】 同社は「過疎地域における医療資源の不足」という社会課題の解決を行う 医療機関の経営を支援する事業をおこなっています。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M＆A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 ご経験に応じて、複数法人の統括をお任せする可能性もございます。また、他法人担当と協働し、同社の提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は、訪問診療クリニックま

仕事内容ビジネスの知見で医療に貢献・病院経営を助けるアシスタントメディカルディレクター 仕事内容 支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。 ・事業戦略・実施計画等の策定 ・収支管理・各種指標のモニタリング ・行政対応 ・集患戦略の策定・実施 ・医療専門職との調整・交渉 ・現場のオペレーション改善 ・広報活動 ・スタッフの採用・育成・マネジメント など ※研修やOJTプログラムも豊富にご用意。 地域医療に貢献するクリニックをつくる事務長候補として、幅広い業務をお任せいたします。 - 携われる挑戦の数が多いので、これしかできないということがありません。 - 自分なりに考え

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】＜

仕事内容◆ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など） ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・

仕事内容◆CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。 弊社においてのコメディカル職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 コメディカル職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。 提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献してい

仕事内容【仕事内容】エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 など 【事業所名】株式会社シーユーシー本社 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験5年以上 （事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側の経験いずれも可） [歓迎] - マネジメント経験 - VBAやGASを用いた業務効率化の経験 - システム導入のプロジェクトマネージャー経験 - 社会保険労務士資格 【職種名】 労務リーダー（人事制度・給与・社保・業務改善）医療の課題を解決するグロース上場企業 【仕事内容】 CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。 事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を 整えることが必要不可欠になっています。 同社及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・看護師資格（看護師経験5年以上） ・運転免許 ・教育・指導経験や業務改善経験のある方（目安：リーダー／主任以上） ・業務マニュアルや、手順書作成経験のある方 ※全国への出張対応が発生します（目安：月4～6回） 【尚可】 ・訪問診療または在宅医療の実務経験のある方 ・医療安全・感染対策管理に携わった経験のある方 ・医師も含む他職種との連携経験やコミュニケーションに自信のある方 ・チーム一体となって成果創出した経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・知的好奇心・自己成長意欲の高い方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※上場企業でのご経験がなくても可能 ・経理の実務経験5年以上 ・独力で年次決算を完遂できる方 【尚可】 ・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等） ・業務改善のご経験 ・上場会社またはそのグループ会社における経験 ・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 ■経理部について CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス等）、連結・開示・海外の担当と組織が分かれています。所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホー

仕事内容◆新卒採用チームは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。 今回は新卒採用における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできるメンバーを募集しています。リーダー1名、メンバー8名、アシスタント1名で構成されており、20代・30代が中心の和気あいあいとしたチームです。協力しながら業務を進める体制が整っています。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・改善 採用ターゲット（人物像・要件）の

仕事内容◆弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス（PMI）や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。 【業務内容】 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込

仕事内容◆CUCでは、ミッション実現を牽引する広報リーダー候補を募集します。 【業務内容】 私たちは「医療という希望を創る。」という使命のもと、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。 広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えています。 ◎組織構成と期待する役割 所属いただく広報PR・マーケティングチームは、広報

仕事内容株式会社シーユーシー 内部監査◆J-SOX・会計経験を活かす／医療業界の成長企業で安定キャリア／海外展開にも挑戦できる環境 【仕事内容】 内部監査◆J-SOX・会計経験を活かす／医療業界の成長企業で安定キャリア／海外展開にも挑戦できる環境 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／J-SOX経験者歓迎／経営陣と近い距離で、事業成長に直結する監査を／医療業界で安定と挑戦を両立～ 【はじめに】 今回は、内部監査を募集します。自社および連結子会社の主に会計、業務面での内部監査/統制担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 【メインミッション】 上場後、J-SOXにおいては精