移転 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 三重県伊勢市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/駅チカ徒歩3分/訪問看護/賞与3.50ヶ月分/残業ほぼなし/病後児保育/夜間延長保育OKの託児所あり/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／寮あり／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●透析の大手法人が運営する透析クリニックです。2019年9月に移転しリニューアルオープンしたため、施設内も非常にきれいです。 ●残業も月1時間程度とほとんどなく、原則は日曜休みの完全週休2日制なので、ワークライフバランス抜群！ ●賞与も4

勤務時間シフト制

仕事内容家系ラーメンゆうひ家スタッフ／家系ラ メン屋スタッフ 【急募！特別時給1,300円！深夜1,625円！】 最初の１ヶ月特別高時給！(勤務初日から30日間) ２カ月目から通常の1,100円(深夜1,375/金土1,150・金土深夜1,375)になりますが、スキルによりどんどん時給は上がります♪ 【仕事内容】 ・調理 ・ホール ・接客全般 券売機の為レジ打ち不要 簡単な作業ばかりなので初心者でも安心して働いていただけます！ ホールは初日でほとんど覚えれます( 【ネイル・ピアス・髪色・タトゥーOK！】 個性は活かして働くのが当店のスタイル！ 【どうせ働くなら楽しくかっこよく！】 私たち

仕事内容【ケアミックス型病院】自然環境に恵まれた立地でお仕事をしませんか？ ・平成27年4月に新築移転したとても綺麗な病院☆ ・病院の窓から広がる豊かな自然◎癒やされながらお仕事ができます。 ・ケアミックス型の病院ですので、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：耳鼻咽喉科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県多気郡大台町佐原63-8 【アクセス】：三瀬谷徒歩10分 【固定給】：大卒275,230円 短大卒268,380円 看護学校2、3年卒268,380円 【諸手当】：夜間看護手当、深夜勤務手当、時間

仕事内容【ケアミックス型病院】自然環境に恵まれた立地でお仕事をしませんか？ ・平成27年4月に新築移転したとても綺麗な病院☆ ・病院の窓から広がる豊かな自然◎癒やされながらお仕事ができます。 ・ケアミックス型の病院ですので、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県多気郡大台町佐原63-8 【アクセス】：三瀬谷徒歩10分 【固定給】：大卒275,230円 短大卒268,380円 看護学校2、3年卒268,380円 【諸手当】：夜間看護手当、深夜勤務手当、時間外手当

仕事内容【職種名】 人材系総合職/松阪市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 松阪市の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 松阪市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「スタートアップで働きたい」 「一人暮らしをしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費

仕事内容【小児科】土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実/QOLを重視した働き方が可能です : 【オススメPOINT】 ☆外来は療養介護の「利用前面談」が週1コマ程度と、身体的負担の少ない環境です ☆救急・呼び出しは基本なし。オンオフの区別が明確で、プライベートも充実させられます ☆育児中、体力面でご不安な方は当直免除可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 筋ジストロフィー、神経難病、重症心身障がい者（児）の診療を専門的に行う医療機関です。 現在、小児科は他施設からの併任の医師のみとなり、体制強化の為の募集です。 2012年に移転、病棟改築を経てとても清潔感のある病院です。 ご興味を

仕事内容【年間休日120日以上】完全週休2日制★業界職種未経験でOK♪社員寮完備で遠方からの応募もOK！ モノづくりに興味がある方モクモク作業が好きな方！各種手当あり★賞与・昇給あり★休暇も多めでプライベートの時間を確保しながら働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ◇賞与年2回(7月・12月、前年実績あり) ◇昇給：年1回(4月) ・基本給：250，000円 想定年収：300万円～400万円 (月収35万円＝基本給＋手当て)＋賞与) ・各種手当(残業・深夜・休日) ・給与支払い日：末日締め、翌20日支払い(銀行振込) 【勤務地】 三重県いな

仕事内容〈病棟〉賞与4.3ヶ月☆年間休日120日☆院内託児所あり☆福利厚生充実☆新規移転のきれいな病院！ ●急性期、回復期、療養のほか、周産期や透析も経験できる2次救急病院です☆日中託児所完備のため、ライフステージが変わっても長くお勤めいただけます！ ●年間休日は120日と多く、残業は少なめ◎賞与はうれしい4.3か月分★福利厚生も充実しており、ワークライフバランス抜群です♪ ●法人内でデイサービスや訪問看護ステーションも運営しているので、ゆくゆくは在宅の分野で活躍されたい方も必見です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県

仕事内容【ケアミックス型病院】自然環境に恵まれた立地でお仕事をしませんか？ ・平成27年4月に新築移転したとても綺麗な病院☆ ・病院の窓から広がる豊かな自然◎癒やされながらお仕事ができます。 ・ケアミックス型の病院ですので、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：泌尿器科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県多気郡大台町佐原63-8 【アクセス】：三瀬谷徒歩10分 【固定給】：大卒275,230円 短大卒268,380円 看護学校2、3年卒268,380円 【諸手当】：夜間看護手当、深夜勤務手当、時間外

勤務時間13:00〜17:00（実働: 4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週1日 または 週2日勤務。平日のみも応相談 13：00 ～ 17：00 を中心とした、時間帯固定勤務 ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容三重県 北部エリアでの保育補助スタッフ （週1日から×午後） 【 無資格でも応募OK 】 元気な子どもたちからパワーを貰いながらお仕事しませんか 【 たくさんの子どもたちに会える 】 弊社が運営する保育園や院内託児所で働く、 長期勤務の保育補助員さん募集。 複数の保育施設の環境を体験できるほか、 お話しできるお子様の人数も多いため、 あなたのおしゃべりを気に入ってくれる かわいい園児さんともたくさん出会えます。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当します。 配属前には保育現場での実務を考慮した 座学を含む事前研修

仕事内容〈外来/駅徒歩3分＆マイカー通勤OK☆〉救急対応ナシ＊日勤のみ＊保育園あり＊ ●2023年に新築移転し生まれ変わった、回復期リハビリ・療養病棟中心の病院です☆12の診療科目、193床の病床を有しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 【月給】24万円～ ※給与は経験、資格などを考慮して決定 【昇給】年1回【賞与】年2回 免許手当 調整手当 住宅手当 通勤手当：上限3万円/月 【勤務地】 三重県伊勢市御薗町高向８１０－１ 伊勢ひかり病院 募集情報 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ／駅チカ 【

仕事内容〈外来/駅徒歩3分＆マイカー通勤OK☆〉救急対応ナシ＊日勤のみ＊保育園あり＊2023年OPENのキレイな病院です！ ●2023年に新築移転し生まれ変わった、回復期リハビリ・療養病棟中心の病院です☆12の診療科目、193床の病床を有しています。 ●日勤帯のみの外来を担当していただきます。救急医療対応はありません。介護医療院への配属相談もOKです。 ●直営の保育園や学童あり！病児後保育や夜間延長保育もあり、結婚・出産後もキャリアを続けられます◎ ●近鉄山田線「宮町駅」より徒歩3分！JR「山田上口駅」からも徒歩圏内、またマイカー通勤も可能で駐車場も完備されています！ 【募集職種】：正看護師 【診療

仕事内容【腎臓内科】年収2,000万円可能/週4（週5日相談可能）/土日祝休み/赴任手当や住宅手当など福利厚生充実/遠方交通費支給 : 【オススメPOINT】 ☆残業無し、当直やオンコールもないため、メリハリのある勤務が可能です ☆透析は、複数の医師で対応しており祝日・土曜はお休みとなります。 ☆週4日で1,800万円の高額給与支給可能です 【職場環境と雰囲気】 ■残業や当直、オンコールが一切ないため、オンとオフの切り替えを明確にしながら、私生活を大切にできる環境が整っています。 ■新築移転したばかりの非常に清潔で綺麗な病院であり、最新の設備に囲まれながら、ストレスの少ない環境で日々の診療に臨めま

仕事内容〈外来/駅徒歩3分＆マイカー通勤OK☆〉救急対応ナシ＊日勤のみ＊保育園あり＊2023年OPENのキレイな病院です！ ●2023年に新築移転し生まれ変わった、回復期リハビリ・療養病棟中心の病院です☆12の診療科目、193床の病床を有しています。 ●日勤帯のみの外来を担当していただきます。救急医療対応はありません。介護医療院への配属相談もOKです。 ●直営の保育園や学童あり！病児後保育や夜間延長保育もあり、結婚・出産後もキャリアを続けられます◎ ●近鉄山田線「宮町駅」より徒歩3分！JR「山田上口駅」からも徒歩圏内、またマイカー通勤も可能で駐車場も完備されています！ 【募集職種】：正看護師 【診療

仕事内容【整形外科】土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実/QOLを重視した働き方が可能です : 【オススメPOINT】 ☆救急・呼び出しは基本なし。オンオフの区別が明確で、プライベートも充実させられます ☆外来・病棟管理のみで手術なし。体力的な負担が少なく、セカンドキャリアにも最適です ☆慌ただしさのない環境で、患者様一人ひとりにじっくり向き合える落ち着いた診療体制です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 筋ジストロフィー、神経難病、重症心身障がい者（児）の診療を専門的に行う医療機関です。 今回は標ぼう科目のうち整形外科の体制を強化するための募集となります。 2012年に移転、病棟改築を

勤務時間08:00〜13:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週1日 または 週2日勤務。平日のみも応相談 8：00 ～ 13：00 を中心とした、時間帯固定勤務 ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容三重県 北部エリアでの保育補助スタッフ （週1日から×午前） 【 無資格でも応募OK 】 元気な子どもたちからパワーを貰いながらお仕事しませんか 【 たくさんの子どもたちに会える 】 弊社が運営する保育園や院内託児所で働く、 長期勤務の保育補助員さん募集。 複数の保育施設の環境を体験できるほか、 お話しできるお子様の人数も多いため、 あなたのおしゃべりを気に入ってくれる かわいい園児さんともたくさん出会えます。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当します。 配属前には保育現場での実務を考慮した 座学を含む事前研修

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「家族との時間」も「キャリアアップ」も。ここなら両方、諦めなくていい。 「現場が忙しくて休みが取れない」「転勤ばかりで将来が描けない」 そんな悩みを抱える施工管理経験者の方へ。 アイビーエーは、地域密着企業の「温かさ」と、成長企業の「勢い」を兼ね備えた会社です。 アイビーエーが約束する「3つのこと」 ️大手にはない、圧倒的な裁量権 工程管理・人員配置・現場判断など、現場代理人としての裁量は個人に委ねています。 「納期と品質を守る」ことを前提に、出退勤時間の調整も現場ベースで可能。 無駄な残業や付き合い残業はなく、結果重視の働き方ができま

仕事内容・平成27年4月に新築移転したとても綺麗な病院☆ ・病院の窓から広がる豊かな自然◎癒やされながらお仕事ができます。 ・ケアミックス型の病院ですので、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っています。

仕事内容【ケアミックス型病院】自然環境に恵まれた立地でお仕事をしませんか？ ・平成27年4月に新築移転したとても綺麗な病院☆ ・病院の窓から広がる豊かな自然◎癒やされながらお仕事ができます。 ・ケアミックス型の病院ですので、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：眼科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県多気郡大台町佐原63-8 【アクセス】：三瀬谷徒歩10分 【固定給】：大卒275,230円 短大卒268,380円 看護学校2、3年卒268,380円 【諸手当】：夜間看護手当、深夜勤務手当、時間外手当

仕事内容中日本高速道路株式会社 【エリア選択型】高速道路の事業企画・管理～地図に残るお仕事～土日祝休／社会貢献在宅勤務可 【仕事内容】 【エリア選択型】高速道路の事業企画・管理～地図に残るお仕事～土日祝休／社会貢献在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ★安定×社会的使命：国交省100％株主、売上1兆円超の基盤／約2,200kmのネットワークを運営し、1日170万台の移動を支える中核企業。 ★働きやすさが制度で担保：完全週休2日（土日祝）×年休120日、週2日在宅可、ノー残業デー、住宅・家族・単身赴任手当や企業年金・社宅完備。 ■エリア型について 本ポジションは全域異動型ではなく「エリア型採用」です