岐阜県の高山の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィードエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 【職種名】 設備管理（ホテル）＜正社員_岐阜県高山市＞※社員寮の適用可※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・不具合発生時の一次対応

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪

仕事内容【おすすめポイント】 在宅でOK！未経験から始められる商品のリサーチャーのお仕事！ 【応募資格】 ★Wワーク希望の方 ★学生の方 ★主婦・主夫の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい など 少しの合間などに、 ちょっとしたお小遣い稼ぎができちゃいます♪ 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 岐阜県高山市 【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪ 【給与詳細】 時給1461円 【待遇/福利厚生】 在宅勤務OK！ 日払いOK！※各規定あり 【報酬例】 1件500円～ ※「商品代プレゼント」～「商品＋報酬」まで様々な

勤務時間22時00分～翌5時00分

仕事内容★週2日・1日2h～OK★【夜勤で高時給】WワークOK！スキマ時間でガッツリ稼ぐ★食事補助・前払い有◎セルフレジ＆マニュアル完備で深夜も安心 【店舗名】すき家 41号高山店3 【給与】ファーストフード：時給1,500円〜 【勤務時間】22時00分～翌5時00分 1日2時間 週2日 から応相談 【交通】高山駅 【勤務地・面接地】 岐阜県高山市下岡本町3014-5 ■ 給与詳細 ファーストフード：時給1,500円〜 昇給あり ■ 企業PR ＼☆一緒にお店を盛り上げてくれる夜勤スタッフ大募集／ 全国に展開している『すき家』で、おいしいバイトを始めよう ◇未経験OK!アルバ

勤務時間年中無休で営業しています。 週３日～５日 下記のシフトでご勤務いただきます。 [1] 7：00～13：00 [2] 8：00～13：00 [2] 7：00～16：00 [3] 8：00～17：00 [4] 13：00～22：00 [5] 17：00〜22：00

仕事内容概要 ＼ホテル経験一切不要／ ＼カジュアルな接客が得意な方歓迎／ ホテルのフロントスタッフを募集しています。 当ホテルは、「旅の豊かさを再定義する」ことをブランドミッションとし、従来の宿泊施設の常識にとらわれない豊かな宿泊体験を提供することを目的としたホテルです。 2024年には「FAV LUX」を飛騨高山にオープンするなど、グループステイ向けホテルとしての進化を続けています。 Instagramのフォロワー6万人を達成し20代～30代のファンが急上昇中！お洒落で働きやすい空間は、スタッフからも好評です。 仕事内容 1日のお仕事内容はこのようなイメージです。 午前中 ・チェックアウトのお客様の

仕事内容株式会社和井田製作所 【岐阜/高山】研削盤の制御設計（回路）／工作機器メーカー～年休121日・働きやすさも入社の決め手に 【仕事内容】 【岐阜/高山】研削盤の制御設計（回路）／工作機器メーカー～年休121日・働きやすさも入社の決め手に 【具体的な仕事内容】 ～半導体など最先端領域でも用いられる工作機械メーカー／ニッチな業界・高い技術力で国内外シェアはトップクラス／転勤なし◎UIターン歓迎／スタンダード市場上場企業～ ■職務内容： 工作機械メーカーである当社の制御設計（ハード）をお任せする予定です。 受注生産となりますので、顧客から仕様の要望を受け、設計を行います。 そのため、設計におい

仕事内容■ユニフォーム貸与 ■評価制度（明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■グループ施設割引宿泊制度 温泉旅館のご宿泊者様にご提供する和食を中心とした会席料理の調理全般を担当していただきます。 ・新メニューや会席コースの造成 ・調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） ・在庫管理、原価管理、発注業務 ・食材の買い出し ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の給食・おやつの調理補助と食器等の洗浄・片付け、清掃等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ショッピングセンター内において、防犯を行います。 ・ご来店のお客様に安心、安全を提供し、お買物を楽しんで頂ける ようにする仕事です。 ・直行直帰で勤務していただきます。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて 下さい。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、月８０時間（６回を限度）年７２０時間 シフトによる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容チェックイン手続きの補助 チェックアウトのお客様のお見送り 忘れ物チェックや客室確認 エントランスや共用トイレの清掃 客室の備品の在庫確認や発注 客室の清掃状況や家電製品のチェック 観光案内や備品貸し出し ＳＮＳ発信、口コミ返信 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1515(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては柔軟に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日、年末年始 盆休み ■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コンピューター操作により、 ・建築現場ごとの帳簿管理 ・請求書発行 ・その他付随作業 複数人での対応です。 先輩社員が丁寧に指導します。 □変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の固定勤務になります。日を分けて（１）（２ ）両方の時間帯に勤務することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日の取得可 年次有給休暇は法定通り

仕事内容高山駅構内の売店における販売業務 ・レジ業務 ・商品の棚出し ・在庫管理 ・検品、返品ＰＣ打ち込み業務 ■変更範囲：変更なし

勤務時間(1)2交替1/08：00～17：00(2)2交替2/20：00～29：00【休憩時間】(1)60分(2)60分【残業時間】20H未満

仕事内容岐阜県各務原市の派遣社員求人｜研磨材の製造作業｜最寄駅：ＪＲ高山本線 那加駅より車10分募集要項: 職種: 組立・組付け(研磨材の製造作業/交替勤務) 仕事内容: ☆★寮費手当＋皆勤手当て最大6万円至急あり★☆研磨材の製造を行っている大手企業で交替制のお仕事！ 材料運搬や混合作業、充填作業など様々な経験を積めます！ 【取扱製品情報】研磨材 このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【1】06：30～13：00(休憩45分) 【2】14：00～18：45(休憩なし) 【3】11：00～17：00(休憩45分) 週3～4日勤務OK 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【調理補助】 決まった手順がだから覚えやすい★未経験歓迎！履歴書不要★【安定シフト】 さわらび苑(日清医療食品株式会社 名古屋支店) ■ 給与 時給1100円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 高山本線(岐阜－猪谷)各務ケ原駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 各務原市 シンプルな流れで覚えやすいから安心して始められる♪ 食材カットや温め、盛り付けなど。 経験よりも丁寧さが大切なんです◎ 働きやすい環境をご用意しております◎ ヘルスケアフード大手の充実待遇! 〇賞与・昇給制度 〇資格・役職手当 〇レジャ

勤務時間シフト制 早番／9:40～14:40(実働4時間30分)、遅番／13:30～18:50(実働5時間10分) ★勤務日数はお気軽にご相談ください♪ ★シフトは早番と遅番で分担して行っていただきます。

仕事内容＼夢と希望をお届け♪宝くじ売り場の窓口スタッフ／ 未経験OK！充実の研修＆マニュアルありで安心です☆ 一人でできる座り仕事なのでゆったり働けますよ♪ 宝くじに詳しくなくてもOK！やさしい先輩方がサポートしてくれるので安心です◎40代～50代の女性が多数活躍中☆シフトはお気軽にご相談ください♪ お客様に夢を与える！ 宝くじ売り場の窓口スタッフです。 笑顔でご対応を願いします♪ 簡単なお仕事なので安心してくださいね。 【注目ポイント！】 ★研修が充実★ OJT研修がある他、マニュアルも完備◎ お仕事に慣れたら、1人でゆったりと働けますよ！ ★快適な職場環境(体力の心配なし)★ 座り仕事で

仕事内容警備員等業務 ・工事現場における歩行者誘導及び車両誘導 ・警備員教育 ・営業等、付随する業務全般 ＊有資格者の募集です 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる”カンタン” 工場ワーク 組み立て・加工・マシンOP・検査・仕分け・ピッキングなどなど 扱うモノは家電・スマホ部品・自動車部品・食品など様々！ 北海道～九州まで全国でご案内可能です！ 寮を完備していますので、住み込みで働けます。 寮といっても1Rタイプの一般のアパートやマンションです！ キレイでとっても快適です。 カップルやご夫婦で入れる広めの寮もご案内可能です！ ＜POINT＞ ・寮費無料あり ・赴任チケット支給 ・日払いあり ・即入寮OK ・カップル同シフト ・入社特典・満了金・慰労金（※紹介先より支給） etc などなど高待遇のお仕事を多数ご用意

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト選択可 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「サンクチュアリコート高山」内従業員食堂において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、 担当者までお問い合わせ願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） ［請負業務］

仕事内容給食調理全般のお仕事です。 ・下処理。調理、盛り付け、配膳 ・その他雑務 など ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル料飲分野でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自走できるパワーのある方 ・プレマネ的動きができる方 ・アルバイトへの適切な指導ができる方 【職種名】 【飛騨高山】ホテル料飲責任者/クオリティUPの知見募集/400～550万/ホテル運営会社 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 ■ホテル料飲責任者 同社運営ホテルにおける料飲部門のマネジメント全般をお任せします。 現場の“まわりやすさ”をつくり、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を整え