デイサービス ヘルパー - 岐阜県高山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《シンシア高山デイサービス》では、生活相談員を募集中です！ あなたの明るい笑顔が、利用者様の心を温めるお手伝いをしませんか？ このポジションは、入社時からしっかりとした指導が行われるため、安心してスタートできます。人とのコミュニケーションが得意な方、生活相談員として新たな挑戦をしたい方にピッタリ！ お仕事内容は、計画書の作成や契約業務、営業活動、そして外部との連携など多岐にわたります。特に施設外でのコミュニケーションが多く、様々な人と関わることができるのが魅力です。 利用者様から「ありがとう」と感謝される瞬間が、あなたのやりがいにつながります。大変な時

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間での勤務となります 勤務時間や曜日、時間帯は相談のうえ、決めます 勤務時間によっては社会保険等加入となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表によるシフト休 希望の日 年次有休休暇は法定通り

仕事内容高齢者や障がい者等のご利用者宅へ訪問し、身体介護や生活援助等 のサービスをご自宅から直接訪問していただきます。 勤務時間や曜日、時間帯は相談可能です。 空き時間を利用して働いてみませんか？ 勤務時間によっては、雇用保険、社会保険も加入となります。 経験のない方や少ない方へのサポートも万全です！ キャリアアップしたい方 ブランクのある方大歓迎！ 資格のない方もご相談下さい （入社後の資格取得支援制度あります） 地域のために一緒にはたらきませんか お気軽にご応募下さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ■ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与します。

仕事内容【送迎業務】 ハイエース等の普通ワゴン車にて利用者様を送迎します。 高山市内を中心に送迎していただきます。 【車両業務】 日常点検や洗車・車内清掃、給油をお願いします。 □変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 医療行為が少ないのでブ

仕事内容デイサービスでの介護スタッフ ＼経験不問☆ブランクOK／前職給与考慮！日勤のみ・日曜定休日♪別途【皆勤手当あり】 [お仕事内容] 20代〜60代まで幅広い年代が活躍中 産休・育休・育児時短制度を 活用しながら働くママを応援しています。 困ったときはお互い様、 みんなでフォローしながら働ける環境です。 介護施設経験のある方！ シンシアでキャリアップしませんか？ 転職で、がくっとお給料が下がってしまうと 心配されている方もご安心ください！ 年２回のキャリアも面談あり、キャリアアップを 応援する制度も充実しています。毎年昇給もしています！ ■スタッフにとって働きやすい環境を 整えることにも

仕事内容定員３６名のデイサービスでの介護等業務です。 主な業務として◎送迎介助◎入浴介助◎排泄介助 ◎食事介助◎レクレーション等 退職金制度も充実しており安心して長くお勤めできます！ ゆとりの年間休日１２３日＋採用時有給休暇の付与あります。 有給の子の看護休暇や介護休暇もありあます。 子育てや介護と両立しやすい環境です。 経験のない方や少ない方へのサポートも万全です！ キャリアアップしたい方 キャリアチェンジしたい方 ブランクのある方 ミドルシニアの方などなど大歓迎！ □変更範囲：当社の運営する業務

仕事内容定員３６名のデイサービスでの看護等業務です。 主な業務として ◎バイタルチェックや医療処置 ◎利用者の日常生活上の動作や活 動の改善・維持を目的とした機能訓練等の実務、計画作成、アセス メント等をしていただきます。 年間休日数１２４日＋年休！ 家庭や推し活と両立しやすい事業所 です 介護休暇・子の看護休暇も有給です！ 勤務地は一之宮デイサービスとなります。 変更範囲：当社運営する事業の看護師業務 お気軽にご応募下さい。 ※令和８年４月採用予定

仕事内容岐阜県高山市であなたの理学療法士としてのスキルを活かしませんか？「Locomoきりん」で働く魅力とは？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜265,000円 ≪基本給≫ 180,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:0円～16,000円 処遇改善手当:5,000〜25,000円 役付手当:0円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計450,000〜900,000円過去支給実績 ≪昇

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②17:00〜8:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容週4～5日の勤務で土曜日に出勤できる方を募集中◎体を動かすのが好きな元気いっぱいの方をお待ちしています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,065円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高山駅から1.5km 上枝駅から3.3km 飛騨一ノ宮駅から7.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②17:00〜8:00（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日勤務と半日勤務の組み合わせとなります。 始業終業時間３０分前後の早番・遅番あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によるシフト休 希望休可 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務として ◎送迎時介助◎入浴介助◎排泄介助 ◎食事介助◎レクレーション等の補助等など 経験のない方や少ない方へのサポートも万全です！ キャリアチェンジしたい方 ブランクのある方 大歓迎！ ライフステージに合わせ正職員へのキャリアップも可能です 有給の子の看護等休暇（小６まで）もあり育児と両立し易い職場で す 勤務地は清見デイサービスとなります。 お気軽にご応募下さい。 変更の範囲：なし

仕事内容＊介護士として、高齢者の生活支援をして頂くお仕事です。 ・バイタルチェック ・生活支援 ・身体介護（排泄、入浴、食事他） ・施設内の掃除、洗濯、食器洗い等の雑務 ・体操、レクリエーション ・ケア記録作成 ・介護計画書等の事務処理、等 ・送迎（可能な方） □変更範囲：変更なし ※通所利用者１日２０名程度。 【急募】なるべく土日勤務できる方。（どちらか１日でも可）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:30（休憩0分） ②9:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あん摩マッサージ指圧師資格必須！パート・アルバイト◇熱い思いを持った方歓迎☆ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,065円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当58円～173円 扶養手当:0円～7,000円 土日祝手当50円/時 役付手当:0円～10,000円 母子家庭手当:0円～20,000円 子ども手当:0円～3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜74,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：あん摩マッサー

仕事内容【デイサービスでの介護職・ヘルパー（無資格可）】正社員／日曜日固定の完全週休２日／年間休日１２３日／残業ほぼなし／託児施設完備／住居手当や子ども手当あり／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について 一般財団法人高山市福祉サービス公社は、在宅保健福祉サービスを専門的に行うために高山市が出資して設立。堅実で安定した財団法人です。 高齢者や心身などに障害がある方とそのご家族様が、住み慣れた地域や在宅で安心して生活を継続できるよう、さまざまなニーズにお応えする多様なサービスを提供しています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、当法人が運営する「山王デイサービスセンター」

仕事内容【仕事内容】 シンシア高山デイサービスでは、生活相談員を募集しています！ このポジションでは、計画書作成や契約業務、営業活動などを通じて、利用者様やそのご家族と密にコミュニケーションを取りながら、 「ありがとう」と言っていただけるやりがいを実感できます♪ 新しい環境でも安心してスタートできるよう、入社時から丁寧な指導を行います。 人と話すことが好きな方、生活相談員に挑戦したい方にはぴったりの職場です！ また、施設外での各種連携業務も発生するため、積極的にコミュニケーションを図ることが求められます。 あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に地域のために貢献していきましょう★ ま

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容＜デイサービス／高山市＞【介護福祉士／正社員】働きやすさが自慢｜年間休日１２３日｜採用時に有給付与｜託児所完備｜キャリアアップもサポートします◎ ■ アピール ◆「丹生川デイサービスセンター」について 一般財団法人高山市福祉サービス公社が運営するデイサービスです。 当施設では、利用者様の趣味活動に沿った機能訓練プログラムに重点を置いています。 季節行事を組み合わせることで、ご家庭での役割に繋げていきます。 ◆認定されています――――――――――― ◎新はつらつ職場づくり宣言登録事業所 ◎岐阜県介護人材育成事業所(グレード2) ◎岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ◎健康経営推進事業

勤務時間（1）8時00分〜17時00分 （2）17時00分〜翌8時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項あり └突発的なトラブルへの対応 └1ヶ月90時間未満で年6回まで、1年720時間まで ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護職員募集中☆★平均残業月10時間！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、移動移乗などの身体的ケア ・洗濯、炊事、買い物などの日常生活を支援（サービスによって異なる） ・ご利用者様の健康チェック、状態観察 ・利用者の具合が悪くなった時の対応 ・医師への報告、傷の処置、薬局との調整など ※変更範囲：変更なし 求人ID 703525

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護スタッフ募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 《デイサービス（定員37名）での介護等業務》 【主な業務】 ・送迎介助 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクレーション 等 ◎経験がない方や少ない方へのサポートも万全です！ ◇変更範囲：当社の運営する業務 求人ID 861053

仕事内容＼経験不問☆ブランクOK／前職給与考慮！日勤のみ・日曜定休日♪別途【皆勤手当あり】 20代～60代まで幅広い年代が活躍中 産休・育休・育児時短制度を 活用しながら働くママを応援しています。 困ったときはお互い様、 みんなでフォローしながら働ける環境です。 介護施設経験のある方！ シンシアでキャリアップしませんか？ 転職で、がくっとお給料が下がってしまうと 心配されている方もご安心ください！ 年２回のキャリアも面談あり、キャリアアップを 応援する制度も充実しています。毎年昇給もしています！ ■スタッフにとって働きやすい環境を 整えることにも力をいれています ◎OJTや役職別研修・接遇研修な