ヘルパー 有料老人ホーム - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容2026年1月オープン！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜288,000円 ≪基本給≫ 142,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） 保育手当:規定による ≪賞与≫

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 00:00〜00:00

仕事内容◆有料老人ホームでの介護のお仕事◆ ・入居者さまの移動、食事、入浴、排泄、レクリェーションなどの日常生活のサポートなどをお願いします。 #車通勤OK#履歴書不要 【神戸市垂水区】週3~5◆有料老人ホームで介護のお仕事◆ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週3日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 通勤手段

仕事内容★週休2日制★兵庫県神戸市垂水区にある有料老人ホームです。 ･週休2日制でしっかりとお休みしながら、メリハリをつけて働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 神戸市垂水区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：248,600円~ 〈正社員共通〉 [基本給]217,050円～234,500円 [固定残業代]31,550円～34,100円(20時間分)※超過分は別途支給 [夜勤手当]45,654円～

仕事内容【月9日休み×残業少な目】調理部門をお任せできる責任者を大募集◎賞与年2回＼高齢者施設でのお仕事／ 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給30万円 ┗固定残業代30時間分、53,699円を含む ┗調整手当46,301円を含む ※固定残業30時間分、59,069円を含む ※月給に調整手当70,931円を含む ※経験・能力を考慮します ■賞与：年2回（6月・12月） ┗夏季は10〜3月、冬期は4〜9月に勤務していた方が対象 ■交通費全額支給 ■昇給：随時 ■退職金制度 《収入例》 入社3年目・料理長…年収436万円（うち賞与は40万円/年） 【応募資格】 調理師免許・栄養士免許をお持ちの方 ※

仕事内容≪60床の従来型特別養護老人ホーム≫◇ 従来型特養なので協力しながら働けます☆◇ 舞子駅から徒歩圏内！車通勤も可能です 年間休日110日と充実 住宅手当・扶養手当てなどの福利厚生面も充実☆ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ≪60床の従来型特別養護老人ホーム≫ ◇ 従来型特養なので協力しながら働けます☆ ◇ 舞子駅から徒歩圏内！車通勤も可能です♪ ◇ 即日からの正社員案件です☆ ◇ 年間休日110日と充実♪最大7連休も取れます♪ ◇ 住宅手当・扶養

勤務時間■シフト制 a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.16:30～翌9:30 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケア21の介護職★待遇・福利厚生も充実！働きやすいシフト制/需要が増える介護業界で手に職を♪介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き！な方は大歓迎♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 会社説明会/駅チカ（徒歩10分以内）

仕事内容★大手外食グループ所属！有料老人ホームで正社員の調理スタッフを募集＜月給27万円以上・賞与あり＞ ＜仕事内容＞ ◆有料老人ホームでの調理師業務◇ チームワークを大切にした温かい職場！ 【主な仕事内容】 ・献立に沿った調理業務 ・盛り付けのサポート ・洗浄業務の補助 ・厨房内の衛生管理 【施設概要】 住戸数：住宅棟175戸、介護棟100戸 開設時期：2004年 施設形態：介護付き有料老人ホーム ●マネジメント経験がある方は、調理責任者をお任せすることがあります。 将来的に、病院、介護施設、保育園、社員食堂など多様なフィールドで活躍する機会があります。 【ここがポイント】 ★日々の提供数

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/人々の心を癒し、喜びをもたらす介護のプロフェッショナル募集！ ■コメント ・充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ・働きやすい環境の整備：清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 神戸市垂水区のドマーニ神戸で介護職の正社員募集。安定した経営基盤と充実した福利厚生。年休20日、賞与4.5か月分支給。キャリア

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排泄・入浴） ・レクリエーション ・介護記録 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【介護福祉士】 月給：257,300円 年収例：348万円～ 【実務者研修】 月給：227,500円 年収例：309万円～ 【初任者研修】 月給：207,700円 年収例：283万円～ 精皆勤手当、職務手当、日祝手当等含む 残業時は別途時間外手当支給 ※施設により多少異なる場合があります。 昇給：あり 昇給

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【主な業務内容】 ・夜間の見守り、巡回 ・コール対応 ・簡単な記録業務 入浴介助はなく、見守り中心のお仕事です。 慌ただしさが少ない環境で、安心して夜勤に入れます。 体力に不安があっても大丈夫。見守り中心の夜勤で日給31500円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴:

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 ライフスタイルに合わせて働けます！ 空いた日1日だけ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 ・週2日～OK！（勤務日数応相談） ①6:00～11:00 ②16:00～21:00 ※早朝又は夕方からの勤務、希望相談 ※フルにできる方歓迎です 【休日】 シフトにより相談

仕事内容介護付き有料老人ホームレストランでのホールスタッフ（パート）！ 午後又は午前のみ勤務OK＊資格不問＊経験者歓迎＊勤務日数相談可！ 「ザ・レジデンス神戸舞子」は恵まれた眺望と環境の中、快適で安全な高齢者コミュニティを創造し、予防医療と安心の介護体制を提供する質の高い施設の運営を行っています。 現在、レストランホールスタッフを募集しています。 介護付き有料老人ホーム内レストランで、出来上がったお料理の配膳などを行っていただくお仕事です。 簡単なお仕事なので、資格や経験がなくてもOKです。 未経験やブランクのある方には、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。

仕事内容【介護職】最大年収417万円！ホスピス型住宅内の訪問介護です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務をお任せします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、更衣介助、体位交換、移乗介助、口腔内清掃） ・生活支援（リネン交換、掃除、洗濯、衣類整理、リース用品管理、調理・配膳） ・環境整備（フロアー清掃、施設内の器具の消毒・洗浄） ◎日勤・夜勤のうちそれぞれ１人はフリー業務を行います。（食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認など） ＊食

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容ご利用者様の夜間のサポートをお願いいたします。 ◎身の回りのお手伝い ・おむつ交換、歯磨き、着替え、ベッドへの移乗など ・衣類の洗濯やシーツ交換 ◎食事のお手伝い ・食事の配膳や補助、服薬介助 ・夜間の見回り ・コール対応、利用者の体調変化、呼吸状態のチェックなど 〈1日のスケジュール例〉 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~就寝準備、トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り 5:00~起床、着替え、車いすへの移乗、トイレ誘導 6:00~バイタル測定、朝食準備、食事介助、服薬

仕事内容2026年1月オープン！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜298,500円 ≪基本給≫ 142,000〜176,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2ヶ月） 保育手当:規定に

仕事内容研修制度充実／施設未経験OK！／年間休日120日以上／プライベートと両立しやすい環境です！ 60歳以上の方が安心して暮らせるシニアレジデンスにて、施設ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 《介護職員》 ＊施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ＊モニタリングおよび給付管理業務 ＊医療機関や地域の関係機関との調整 ＊ご家族への状況共有や相談対応 ＊その他、ケアマネジメントに付随する業務全般 ※先輩スタッフが丁寧にフォローするため、施設ケアマネが初めての方も安心してスタートできます。 《働きやすいポイント》 ・9:00～18:00の固定勤務で生活リズムが整う◎ ・半期休暇

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00

仕事内容・・有料老人ホームで入居する高齢者の方の生活を支援するお仕事・・ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して 日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 【神戸市垂水区の有料老人ホームでの介護のお仕事】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 休日・休暇: ※週3日~5日/※週4日~勤務できる方歓迎します☆彡 待遇・福利厚生

仕事内容看護職員／正社員の募集です。 介護付有料老人ホームにてご入居者に対する健康管理他 ≪主な業務≫ ・日々のバイタル測定等の健康管理や服薬管理など 夜勤は月５回程度（看護師２名体制） ＊業務の変更はありません。

仕事内容<仕事内容> 【神戸市垂水区/介護職/正社員】入社後即有休付与！大和証券グループの有料老人ホームです♪ ◎大和証券グループで安定性抜群 ◎夜勤明け翌日は必ずお休み！平均11日の有給休暇取得でプライベートも充実♪ ◎スタッフの負担軽減のため、介護機器の導入やスマートフォン、インカムの活用を行い、働きやすい職場環境を大切にしています モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機