株式会社ポピンズ - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ・スキルアップしながら長く勤められる環境！ ・研修充実！海外研修もあり♪ ・優待サービス制度あり◎（ベビーシッター利用、保育施設利用） ・退職金制度あり☆将来への備えも安心！ 【タイトル】 株式会社ポピンズエデュケア経営企業内保育所 【仕事内容】 保育及びそれに関わる業務全般 【定員】 定員50名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎性別不問、年齢不問 【施設形態】 企業内保育 【法人名】 株式会社ポピンズエデュケア 【勤務地】 静岡県浜松市中区中沢町10-1 【アクセス】 JR鹿児島本線「八幡駅」 【勤務時間】 時短勤務OK 7:0

仕事内容■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/(年間休日125日)駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎働きやすさに定評のある大手企業運営の事業所内保育所です! ■コメント 正社員×保育士の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■職務内容 ●湖西市岡崎の企業内保育園にて保育のお仕事です！プライムアースＥＶエナジー株式会社にお勤めの方のお子様をお預かりし保育・付随する業務全般をお願いします。●年間休日も125日あるので、自分の時間を大切にしながら働けます！●大手運営ならではの充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ■給与 月給2

仕事内容■会社名 静岡県湖西市岡崎の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/静岡県湖西市/天竜浜名湖線 大森駅から徒歩11分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎土日休み ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気

仕事内容【静岡県三島市】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 事業所内保育園で保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※専門学校・短大卒以上 ※新卒の応募は不可 ※資格取得見込者応募不可 勤務時間: ■開園時間：7:30～18:30（延長：

仕事内容■会社名 静岡県湖西市岡崎の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士／【静岡県湖西市】天竜浜名湖線 大森駅から徒歩11分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎土日休み ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

仕事内容【年間休日125日】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎ ●湖西市岡崎の企業内保育園にて保育のお仕事です！プライムアースＥＶエナジー株式会社にお勤めの方のお子様をお預かりし保育・付随する業務全般をお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円 【月給】20万5,000円～【昇給】実績1月あたり～6,000円【賞与】年2回《その他手当》・リーダー手当5,000円～4万円 【勤務地】 静岡県湖西市岡崎20 株式会社ポピンズエデュケア PEVEモリの子保育園 募集情報 株式会社ポピンズエデュケア PEVEモリの子保育園 正社員の求人です ★☆★☆こち

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 【湖西市／東証スタンダード上場Gで活躍する保育士】完全週休2日・土日休／残業月7H以内 【仕事内容】 【湖西市／東証スタンダード上場Gで活躍する保育士】完全週休2日・土日休／残業月7H以内 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日／残業月7時間以内／研修制度充実／借上住宅などの福利厚生～ ■業務内容： 当社が運営する保育所（事業所内）にて、保育士業務をお任せします。 ■具体的には： ・保育業務 ・エデュケアプログラムの企画と実施 ・お子様の成長記録の作成と分析 ・保護者様とのコミュニケー