山梨県の歴史の求人・仕事・採用

仕事内容頑張りを正当に評価！20代・30代から早期キャリアアップ可能◎ 人生の1/3を占める『眠り』を支える老舗メーカー◎お客様から喜びの声を直接聞けるやりがい充分のお仕事！お客様は個人だけでなく、ホテル・旅館なども含まれます。法人営業としても活躍の場を広げてください☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ (固定給26万円+ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ手当10万円) ※フォローアップ手当は2ヶ月間支給 ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,633円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ 給与プラス手当 ＞ ★

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 日本全国に展開している美容クリニックです。休日は月に8～9日、残業も基本的にありません。また有給消化率100％でお休みが取りやすくプライベートも充実させることができます！ 美容未経験の方もご応募可能、教育体制がしっかりしているのでご安心ください。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】28.0万円 ～ 以上 【年収】408万円 ～ 以上＋別途賞与支給有り 【賞与】■年2回（業績・評価により60～160万円支給）→年収500万円以上も期待できます！ ※賞与支給月（6・12月）時点で、在籍

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～19:00の間で8時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容週3日～OK！40年の歴史をもつ施設でお持ちの資格と経験を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム入所者の介護 ＊食事の介助、オムツ交換、入浴介助、離床・トイレの案内・手伝い ＊入所者との話し相手、入所者の見守り など 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 ※介護業務経験1年以上ある方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:00～19:00の間で8時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休日・休暇: 事業所カレンダーによる（交替制） 週所定労働日数：週3

仕事内容新設部門につき男女問わず大募集！ 一期生の皆様で歴史を創ってください！ 【下地調整や精度・美観】が求められＡＩやロボットに 置換わりが難しく熟練の技が必要な職種です 日本は人口が減少傾向にはありますがリノベーションや マンション改修等は増加傾向にあり今後も需要がある職種です 【充実の１年間の研修制度】 ＊当社提携の建築技術専門校に授業料・宿泊費当社負担にて半年間 通っていただきます もちろん研修期間中もお給料はお支払いいたします ＊残り半年は地元のタイル専門店にてＯＪＴ研修実施いたします ＊研修時の諸条件につきましてはお気軽にお問合せ下さい

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は宿泊施設の稼働状況などにより変動します。 状況により柔軟に対応していただける方を希望します。 ※休憩は法定通り付与します。 ※週２０時間以内での契約となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は宿泊施設の稼働状況などにより変動することがあるため、状 況により柔軟に対応できる方を希望します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重伝建の甲州市塩山上条集落にある古民家カフェ「上条庵」および 民泊「神金宿」の管理・清掃等をお任せします。 ・上条庵の店内清掃と庭の管理 ・神金宿の宿泊前後の客室清掃、ベッドメイキング、アメニティの 補充管理（神金宿のオープンは１１月頃を予定） ・庭木の手入れや敷地全体の環境整備 ・施設の衛生管理や備品チェックなど付帯業務全般 歴史ある古民家の美しい景観を守り快適な滞在を提供するお仕事 ※施設間の移動あり（個人の通勤手段を使用） ※変更範囲：事業所の定める範囲 ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

勤務時間09:00～12:00／08:00～12:00／09:00～15:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1120~1250円 仕事内容： 食材カット、配缶・配食、食器等の洗い物など、 学校給食づくりのお手伝いです 「食」を通して子供たちの健康をサポートしませんか！ お仕事の流れ（例） 【10:00～】 牛乳の数量チェックなど 【11:40～】 ボールや食缶をワゴンに乗せます 準備ができたら各クラスにワゴンを運びます 【13:00～】 各クラスのワゴン降ろし、片付け 難しい作業は無いので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます 少しずつお教えしながら業務をお任せしていきますので、安心して始められます！ あなたのご応募お待ちしています [アピールポイント1

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 『化学が好きな方、化学を追求したい方なら、当社の仕事はきっと楽しい！』 職人が多い下町＜上野／浅草＞で育った代表取締役社長の森氏にインタビューをしました！ 生まれ育った環境には沢山の職人さんがいた。 『凧師、釣り竿職人、弓矢職人、提灯職人、』 皆それぞれ、一つ一つの製品に魂を込めて丁寧に作り上げていく。 それってやっぱり好きだからできることであって、 もっといいものを作りたいために研究を重ねながらやってるんだよね。手に職ってそういうことだと思う。 幼い頃からそういうのを目で見て肌で感じてきたからこそ、 今自分が会社社長になって、その感覚を部下に受け継

勤務時間08：30～17：30 12：00ー13：00 実働8時間 休憩60分 残業は20～30（時間/月）です。

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 ゼネコンでのお仕事です。 【建築現場の施工管理業務】 ・公共工事、民間工事 ・調査、見積もり、関係部署とお打ち合わせ、工程管理、付随する書類作成 ◆使用ツール・スキル：Excel 【スタッフサービスで働くメリット】 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「本当はこんな仕事をやってみたい」 「たくさんの仕事を経験してスキルアップしたい」 派遣は色んな働き方があります。 だから自分らしく働きたい技術者の方は 派遣を選ぶ。 大手メーカーを中心とした 約1500社のお仕事の中から あなたに合ったお仕事をご紹介します。 【お仕事のポイント】 経験

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】…人事労務プラットフォームの安定運用と高度化 山梨学院グループの成長を支えている教職員が安心・安全・快適に仕事に専念できる環境作りの一翼を担っているのが人事部門です。 そのためには、人事労務領域のプロとして業務品質（正確性・効率性）向上に向けた取り組みを立ち止まることなく進めていかなければならないとと考えています。 【具体的な業務内容】 …実務専門家としての本領が発揮できる環境です ・給与計算：月次給与・賞与計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PPP業務の民間企業・官庁における実務のご経験をお持ちの方。 【職種名】 PPP技術者 【仕事内容】 ■同社の受注する発注者支援業務の主任担当技術者（または管理技術者）として、発注者の事務所に常駐し事業のマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 仕事内容：発注者支援業務の主任担当技術者（または管理技術者）として、発注者の事務所に常駐し事業のマネジメントを行う ・発注者：国土交通省 ・就業エリア：基本的に1都3県エリアのみ（今のところ大宮と千葉にしか現場がないとのこと。） 案件：道路、土木構造物（橋梁など） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 5

仕事内容仕事内容 求人No 35856 障害者雇用枠/CADオペレーター/経験者枠｜甲府市 転職求人情報: 大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、車椅子可、服装自由、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山梨県甲府市 最寄駅: ＪＲ身延線 金手駅 アクセス: ＪＲ身延線金手駅より徒歩11分 業種: 建設業 求人企業名: ヒロセ株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/CADオペレーター/経験者枠 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・原則在宅勤務が可能な

仕事内容[仕事内容] 「28名定員」だから、深まる絆。少人数制の落ち着いた環境で、プロとしての第一歩を。 甲府市古府中町にある「ゴールドエイジ武田」では、新しい正社員スタッフを募集中です！ 「大人数の施設だと、一人ひとりとゆっくりお話する時間がない…」そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当施設は、目が届きやすくアットホームな28名定員のサービス付き高齢者向け住宅。 少人数ならではのチームワークと、大手グループの充実した福利厚生を兼ね備えた職場で、腰を据えて活躍しませんか？ ＼ ゴールドエイジ武田で働く「正社員」の魅力！ ／ 「28名定員」のちょうどいい規模感： スタッフ間の連携がスムーズで、入居

仕事内容「毎月の家賃や光熱費を抑えて、もっと貯金したい…」 「住み込みで働きたいけど、夜勤や中抜け勤務は不安…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 館内併設の個室寮を活用し、生活コストを抑えながら日勤中心で働けるお仕事をご紹介します。 ＼生活費を抑えてしっかり貯蓄も叶える／ 川浦温泉 山県館のフロントスタッフ ■おすすめPOINT5選 家賃実質0円! 毎月の住居費を大きく削減 光熱費水道代も実質0円! 固定費抑えて貯金しやすい 通勤時間ほぼ0分! 館内寮は個室で安心 夜勤や中抜けなし! 基本8時から17時の日勤中心 源泉かけ流しの温泉が利用可能!仕事終わり

仕事内容[仕事内容] 総合建設会社において、障がい者雇用を積極的に行っています。 同社が受注する舗装工事の土木積算業務の補助を行なっていただきます。 【仕事内容】 土木工事に関する事務業務を行なっていただきます。 公共工事がメインで国道、県道、市道の積算業務補助です。 ・施工計画書等の作成補助 ・PCを使った社内書類の作成 ・入札申請 など 【福利厚生】 昇給有、賞与有 社会保険完備 交通費支給 各種手当有 【休日休暇】 週休2日制（土日）年間休日125日 夏季休暇（4日）、年末年始（7日） 有休、慶事、介護休暇（有給積立制度有） 【同社について】 創業130年以上の歴史を持つ、山梨県に本社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験者優遇／U・Iターンも歓迎です！】 ■木造住宅の施工管理経験のある方◎資格のある方は優遇します。 【応募条件】 ■木造住宅の施工管理経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば活かせる資格・スキル】 ◆二級建築士 ◆2級建築施工管理技士 ◆CADスキル 【職種名】 【施工管理】残業少なめ★安定基盤で活躍★転勤なし 【仕事内容】 《お客様の夢を叶えるデザイン住宅を手掛ける会社です》 住宅建築現場（山梨県内）における施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には 施工スケジュール進捗管理 職人さん方の管理および指導

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は「地域観光の再生」を使命とし、海栄RYOKANSグループの一員として全国で旅館・ホテルの経営再生・運営事業を展開しています。現在、事業拡大に伴い組織の急成長が求められる中、社内の人材リソース不足による業務遅延が課題となっております。今後、持続可能な組織体制を築き、各拠点が最大限のパフォーマンスを発揮するためには、人事評価制度の刷新と、経営戦略に直結した採用活動の強化が不可欠です。この度、経営陣とともに組織変革を推進し、当

仕事内容戸田建設株式会社 【首都圏/全国型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【首都圏/全国型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図

仕事内容光建工業株式会社 ※資格不問【郡山市】建築施工管理◆定着率創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援＆手当充実 【仕事内容】 ※資格不問【郡山市】建築施工管理◆定着率創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給／7～10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに建築施工管理職を募集します。介護施設・学校・工場・オフィス・病院など幅広い建物づくりに携わっていただきます。 ■業務内容：公共・民間案件問わず、学校や病院、

仕事内容＼当社で働く魅力！／ ★賞与年2回！年休120日！ ★一貫生産体制が強み！ ★50年以上の歴史で築き上げた実績！ 【お任せするお仕事】 ◎新規顧客の開拓 ◎既存顧客への製品提案 ◎百貨店などの催事場やPOPUPにおける接客販売 ◎生放送番組（ショップチャンネル）に出演し製品の紹介販売 ◎見積作成 ◎提携先業者様の開拓や対応 【仕事のポイント】 ◎お客様ごとに1名の担当者をつけています。お客様にとってベストな提案をさせていただきます。 ◎営業部門で自社商品をはじめとする、ジュエリー製品をお客様へ提案するお仕事です。商材は職人が心を入れて創る当社のジュエリーとなります。そうしたジュエリーの魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業界での実務および管理監督・マネジメント経験 ・高卒以上 【尚可】 ・5名以上の部下を持ったマネジメント経験 ・複数部門や異なる機能を持つチームを横断的に取りまとめた経験 ・物流管理、倉庫管理、または組立の生産管理や品質管理に関する知見 【入社後の流れ】 ・入社後約半年間は現管理職からの引き継ぎ期間となります ・親会社であるコトブキシーティング株式会社の村山工場にて、1～2週間程度、事業内容や運営・経営について学ぶ研修機会を用意しています ・実務の巻き取りを行いながら、所属先メンバー・他部署の管理職などの関係者との信頼構築および現場の把握を進めていた