ハローワーク 特別養護老人ホーム - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８０名）にて、健康管理・褥そう処置・ 経管栄養管理・外来受診や入退院時の同行・内服管理・書類作成（ パソコン使用専用ソフトあり）等を行います。また、研修時等移動 の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：実働１２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ・併設の脳トレセンター・住宅型有料老人ホームでの業務の可能性 があります ◎併設の特別養護老人ホームでの宿直業務の可能性があります。 ◎変更の範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設利用者（入所者）に対する身体介護（入浴、排泄、食事等） ・生活介護（掃除、洗濯等） ＊入所者８０名 ＊月４～５回夜勤有り ＊変更の範囲：法人の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※事前職場見学については随時受付しています ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記早番、日勤、遅番の３交代制 （うち２シフトでも可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間、 １年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ・併設のデイサービスセンター・住宅型有料老人ホームでの業務の 可能性があります ◎併設の特別養護老人ホームでの宿直業務の可能性あり（応相談） ◎変更の範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容◆特別養護老人ホーム内における 高齢者の介護業務全般、生活支援業務など ＊交替制全シフトに対応可能な方希望 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容法人内の施設での勤務となります。 生活相談員に関する業務全般 ・特養入所者、ショートステイ利用者、デイサービス利用者を対応 します。 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・生活相談業務 ・管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） ＊在職中の方も応募可能です（入社日は応相談） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホーム姫見苑に入居している方々の生活を支える 健康管理業務と看護業務になります。 ・健康チェック（血圧測定、体温測定等）、経管栄養の管理 ・病院受診・往診対応、看とり対応 （排泄介助・入浴介助等の介護はありません） ・オンコール対応はありません ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ、デイサービス利用 者の健康管理や健康に関する相談等及び医師の指示による看護業務 、その他付随する一連の業務を行います。 頻回ではありませんが、社用車（軽、普通ＡＴ車のワンボックスタ イプ等）を使用した送迎業務を行う場合があります。 定年以上での応募希望の方も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム入所者（５４名）及びショートステイ利用者（ 最大４名）に対する健康管理、看護処置、通院等援助、リハビリ活 動等の看護業務です。 緊急時の夜間のオンコール対応あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊「特別養護老人ホーム温水（ぬくみ）園」で、高齢者のケアを担います。 ・施設内（入所施設７０名・ショートステイ１０名）での介護業務。 ・日常生活での食事、入浴、排泄等の介助全般。 ＊採用後６ケ月間は教育係が丁寧に指導します。 ＊その後キャリアパス制度に基いて適性に合わせて相談員やケアマネージャー の道に進むこともできます。 ＊仕事を通して人間力向上を目指します。 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容当法人が運営する、いずれかの施設（事業所）でのケアマネ業務で す。ご利用者様のケアプラン作成やご本人、ご家族、地域との窓口 業務に従事していただきます。 ・「特別養護老人ホームそうだ藤の森」 ・「特別養護老人ホーム天領ガーデン」 ・「看護多機能ホームふじっこ」 ＊社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームのケアワーカーとして介護業務全般を行ってい ただきます（入所定員８０名） 【主な業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・生活に必要な支援（環境整備等） ・生活や介護内容についての記録（パソコン等使用） ・レクリエーションや行事等のサポート 外出行事等、社用車を使用したご利用者の送迎等を行っていただく 場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容自宅療養中の利用者宅を訪問し、必要な処置・状態観察等、療養上 のお世話を行います。 訪問には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※交替での夜間オンコール対応があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般。 ・健康、内服管理、処置 ・受診、回診 病院受診時の付き添いで、軽四（ＡＴ）を運転して頂く事があり ます。 ・その他看護に関連する一連の業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表および週所定労働日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆給食センター・老健・特養における給食調理業務全般 ・調理業務 ・盛り付け ・片づけ ＊昼・夕 各２００食前後を調理します。 変更の範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。