ハローワーク 居宅介護 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者の立場に立った介護保険ケアプランの作成を行います（月３ ０名程度） 業務は４人体制であり、ベテラン揃いで、相談しやすい雰囲気です ブランクのある方も応募可能です。丁寧にフォローします お互いにフォローし合える人間関係であり、法人内での連携もスム ーズです 利用者訪問はマイカー仕様ですが、車両手当があります 年間休日は１２６日、有給休暇も取りやすい雰囲気です 研修への参加も積極的に支援しています ユニフォーム貸与（貸与するか選択できます） 両立支援のため、就業時間について希望のある方はご相談ください 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、就業時間・労働日数を相談いただけます。 ＊月１５日以内の勤務です。（週所定労働日数・年次有給休暇日数 は月１５日勤務の場合を記載しています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容公益社団法人大分県看護協会の一組織である「居宅介護支援事業所 」でケアマネージャーを担当していただきます。 利用者の居宅介護ケア計画の立案、作成、評価 支援記録等書類の整備、管理及び保管 介護報酬及び利用料、使用料、手数料の請求 介護保険の認定調査 など ＊月１５日以内の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所において介護支援計画の作成等 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護専門員全般業務（在宅高齢者のケア プラン作成・相談援助・関係機関との調整・認定代行・給付管理・ 居宅支援事業所業務）を行います。 ご利用者宅を訪問時には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更の範囲：いずみの園内の業務

仕事内容◆地域で暮らす障がい者の日常生活を支援及び視覚障害者同行援護 ・居宅介護：食事、入浴、トイレ、更衣等の介助 ・家事支援：炊事、洗濯、掃除、買い物代行等 ・同行援護：視覚障害者同行援護 ・訪問介護：高齢者の身体、生活支援 ・その他、不随する業務 ＊社用車：２台（軽自動車、リフト付１１人乗りキャラバン） ＊自家用車の持ち込み利用も可（手当あり） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護申請事業所の管理者兼ケアマネージャー業務全般を行いま す。 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成及び管理 ・ご自宅への定期的または必要時の訪問（社用車使用） ・相談の受付 ・関係機関との協議打ち合わせ ・パソコンでの関係書類作成業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での老人介護支援業務 （誠寿園 介護保険サービスセンター） ・ケアプラン作成に関する業務 ・利用者の介護サービス利用の支援調整等業務 ・介護サービスの利用等の相談 ・自宅等への訪問、認定調査手続き等 ・その他付帯業務 ＊訪問等、外出用務の時は社用車（ＡＴ）を使用します ＊業務の変更：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容和光園居宅介護支援事業所内で要介護の方のケアプランを作成しま す。各サービス事業所と連携を取り、サービスの選定・調整を行い ます。利用者の要介護認定の更新、いろいろな申請手続きを行いま す。また、利用者本人やその家族の悩み相談・要望等の生活相談を 行います。外出には社用車使用。３０名～４０名の要介護者を担当 します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ★★ 一部リモートワーク勤務導入 ★★ ★★ リモートワーク実績 月平均 ２～３日 ★★ 業務範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者宅にて要介護者等のアセスメント利用計画の作成 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係医療機関との連携 ・サービス提供の調整及び実施状況の評価 ・担当者会議の開催 等 ＊上記に関する記録等作成には専用ソフトあり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅において、介護や支援を必要とする人が介護保険制度を利用し て自立した生活を送れるようアセスメントを行い、ケアプランを立 て、介護サービス事業者に依頼、調整し、保険者に実績報告を行う 。また、サービス状況のモニタリングを行い、ケアプランの変更、 サービス担当者会議を開催しケアプランの協議を行う。 変更範囲：なし

仕事内容大分市森町の「Ｇｒｅｅｎガーデンもりまち居宅」にて介護支援専 門員業務に就いていただきます。 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 変更範囲：なし

仕事内容食事、入浴、排泄、送迎、レクリエーション等の介護業務 看護小規模多機能型居宅介護事業所 通い、泊まり、訪問介護を一つの事業所で提供します。施設に入ら ず、住み慣れた自宅で出来るだけ長く過ごしたいという利用者様の 想いに応えられるよう、日々、職員一丸となって頑張っています。 ※日勤のみの勤務可能ですが、夜勤対応可能であれば尚良し。 夜勤 ２１時～６時 休憩６０分 夜勤手当４，７４０円／回 最大８名を１人で対応します。６時～８時、１９時～２１時割増 手当あり。２１時迄勤務、送迎できる方優遇します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅介護支援事業所で在宅利用者の方の認定申請の代行やケアプ ランの作成等を行います 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容☆居宅サービス利用者に対する介護サービス計画策定及び相談業務 ・アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施・モニタリング・顧客管理 ・ご家族、ご利用者への説明 ・連絡調整・関係機関との連携 。 ※移動は社用車または自家用車使用可能です。 現在３名のケアマネジャーが在籍しております。 未経験の方も大歓迎 ＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【鶴崎居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成担当 研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯については相談に応じます。 （上記時間内で短時間勤務も可能です。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者の方の介護業務全般 介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、清掃等） ※３～５名体制で、１２～１５名の方を介護します。 変更範囲：なし

勤務時間又は6時30分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト）および週所定労働日数による ※ご利用者に合わせ「就業時間・休日」変更の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護ヘルパー業務を行っていただきます。 ハンディキャップをお持ちの方に向けた身体介護，入浴や排泄介助 ，食事介助等になります。 また、買い物や料理，洗濯，掃除等も行います。 訪問エリアは行橋市（福岡県）～宇佐市近郊となり、業務では持ち 込み車を使用していただきます。 ※ご利用者宅へは「直行直帰」となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、要介護者や要支援者の相談や状況に応じ てケアプランの作成や、佐伯市・サービス事業所・施設・家族等と の連絡調整を行う業務及び、国民健康保険団体連合会や佐伯市への 請求業務を行います。 外出を伴う業務の移動には社用車を使用します。 「変更範囲：変更無し」