ハローワーク 居宅介護 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問（モニタリング） ・サービス事業所とのサービス調整 ・その他付随業務 等 ＊訪問エリアは自宅近辺、月の担当件数は概ね３７件程度を 想定しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者宅にて要介護者等のアセスメント利用計画の作成 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係医療機関との連携 ・サービス提供の調整及び実施状況の評価 ・担当者会議の開催 等 ＊上記に関する記録等作成には専用ソフトあり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、就業時間・労働日数を相談いただけます。 ＊月１５日以内の勤務です。（週所定労働日数・年次有給休暇日数 は月１５日勤務の場合を記載しています） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎創業４５年を迎えた安定した法人が運営する 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 ・自立支援に向けた食事や入浴や排泄等のサポート・介助 ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ・タブレットによる記録 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導 ・基礎介護から学べる研修が充実 ◎ノーリフト介護に取り組んでいます。 ◎併設のグループホームの兼務の可能性があります。 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ＊経験等による前歴加算を考慮します。 「変更範囲」変更なし

仕事内容居宅介護への相談業務 ＊リモートワーク可能（週１回程度の事業所出社・自家用車利用） ＊３５件ほど担当します。 ＊ケアマネージャー５名在籍（男性２名） ＊介護支援専門員としての業務経験なしでも応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所で在宅利用者の方の認定申請の代行やケアプ ランの作成等を行います 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容和光園居宅介護支援事業所内で要介護の方のケアプランを作成しま す。各サービス事業所と連携を取り、サービスの選定・調整を行い ます。利用者の要介護認定の更新、いろいろな申請手続きを行いま す。また、利用者本人やその家族の悩み相談・要望等の生活相談を 行います。外出には社用車使用。３０名～４０名の要介護者を担当 します。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日（日曜以外の休みは曜日不定）祝日は振替 夏季休暇（３日程度）年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗介助 口腔ケア、環境整備） ・夜間見回り、コール対応 ・服薬管理 ・介護記録の作成 ＊夜勤は、月４～６回程度あり ＊経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護業務・管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 ・地域ケア会議等への参加 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設の利用者の計画・立案 ＊外出用務あり：社用車ＡＴ軽自動車 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務・訪問調査あり等の介護支援全般業務 を行います。移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 （担当エリア：豊前～中津～宇佐） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護専門員全般業務（在宅高齢者のケア プラン作成・相談援助・関係機関との調整・認定代行・給付管理・ 居宅支援事業所業務）を行います。 ご利用者宅を訪問時には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更の範囲：いずみの園内の業務

仕事内容「小規模多機能型居宅介護施設 豊友」での介護業務全般 ・日常生活の介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 等 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、要介護者や要支援者の相談や状況に応じ てケアプランの作成や、佐伯市・サービス事業所・施設・家族等と の連絡調整を行う業務及び、国民健康保険団体連合会や佐伯市への 請求業務を行います。 外出を伴う業務の移動には社用車を使用します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容居宅介護支援 ・介護保険各種申請援助 ・介護及び介護予防ケアマネジメントに関する業務 （ケアプラン作成、認定調査、給付管理業務等） ・総合相談支援業務 （外出の際は社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプラン若宮」のケアマネージャー業務 ・介護・介護保険に関する各種相談 ・居宅介護サービス計画（ケアプランの作成） ・介護保険サービス提供事業者、施設、行政との連絡調整 ・サービス計画に基づいたサービス実施状況の把握と評価 ・要介護認定申請の代行 ・福祉用具の購入、住宅改修の手続き 【変更の範囲：法人が指定する業務】 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。 （有期雇用、退職金なし、原則昇給なしとなります。）「介護」 ＊応募前職場見学も受け付けています！ご相談下さい