三重県の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容株式会社藤川工務店 ≪未経験歓迎≫【三重/津市】施工管理＜未経験からベテランまで歓迎＞転勤無/残業20ｈ程 【仕事内容】 ≪未経験歓迎≫【三重/津市】施工管理＜未経験からベテランまで歓迎＞転勤無/残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/転勤無/残業20ｈ程～ ■業務概要： 公共事業の受注や個人向けの新築住宅/リフォーム工事や店舗内装工事の施工管理まで多岐にわたって手掛けている当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行い

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 建築・土木から空調・給排水、公共下水道工事まで幅広く手がける総合建設工事会社です。 官公庁の分離発注物件を手がける「入札Aランク」業者であり、数多くの実績を保有。 生活に不可欠なライフラインに携わるため、 景気に左右されない安定した仕事量と強固な経営基盤を誇ります。 1級管工事施工管理技士の資格と経験を活かし、 次世代のリーダーとして現場を牽引していただける方を求めています。 【主な業務内容】 1級管工事施工管理技士として、 建築に付帯する空調、給排水衛生設備（機械設備）の施工管理全般を統括いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 施工管

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/完全週休2日制 日祝休みみんなで笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した「能力開発型」放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 100,000円～140,000円 職務手当 40,000円～60,000円 資格手当 40,000円～60,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用

仕事内容★第一期スターティングスタッフ募集★ 未経験からでも正社員の案件を紹介！ 安定した生活のために、当社をご利用ください。 ◆･･＜ 安定した生活が手に入りました ＞･･◆ 28歳・未経験入社（前職・飲食店勤務） 以前は全く違う業態（飲食店）で働いていましたが、残業や休日出勤が多く、そのわりに給与も低く…独身時代はそれでよかったけど、彼女と結婚し、子どもができることになったので「もっとまともな暮らしをしなければ」と思い始めました。 知人の紹介で当社に。施工管理なんてまったくやったことがありませんしどういうものかも知りませんでしたが、働いてみると案外自分にもできました。職人さんが自社社員だっ

仕事内容【仕事内容】 県内・県外の商業施設テナントの新築・改装工事における、内装工事での現場管理業務に従事いただきます。 【業務詳細】 ■現場業務は工程管理、品質管理、安全管理 ■社内業務では、積算・安全衛生書類の作成 ■建築CAD修得の方は、造作家具の製作図面を作成 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容仕事は持ち帰らない！職場で時間内に終わらせるのが、当たり前です。 ◆スタッフインタビュー（入社3年目／Sさん） はじめまして。入社3年目のSと申します。 以前は保育士をしており、毎日残業や持ち帰り仕事は当たり前。 「仕事終わりに友人と食事に行く」なんて、とてもできませんでした。 『子どもは大好き！でも、このままじゃ体も心も持たない…』 そう思って転職したのが、こぱんはうすさくらでした。 まず驚いたのは、残業が月5～10時間程度と、本当に少ないこと。 持ち帰り仕事もありません。 今は毎日ほぼ定時で帰れるので、仕事終わりにヨガに通ったり、友人と食事に行ったり、 自分の時間 を、しっかり持

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み 完全週休2日制運動遊び・体幹遊びで、特性に合わせた適応力をはぐくむペアレントトレーニングにも注力/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 駅部田町1896-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 松阪市駅部田町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちは、子ども一人ひとりに寄り添いな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■S造、RC造のいずれかの管工事施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 1級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■大型商業施設、複合マンション、公共施設の管施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社の受注案件の割合としては商業施設約7割、マンション等住宅施設約2割で、規模は数億円～数十億円規模となっています。 ※直近は、コロナ後のEコマースの伸びに伴い顧客から店舗以外に倉庫・物流施設等の依頼を受けることも増えています。 ・案件エリアは愛知・三重等の東海エリアがメインとなり、一部中部エリアの案件を担当いただきます。 ・転勤は

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて内装施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・クライアントさまとの最初の打ち合わせ ・デザインや仕様の決定 ・施工業者の手配 ・工事の進捗管理 ・開店準備 ・開店後のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・経験や専門知識がなくても、建築やデザインに興味のある方、将来建築関連の資格を取得したい方などは特に歓迎します ・経験者や建築施工管理の資格所持者は即戦力として歓迎します [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可,未経験でも可 18歳～6

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～/年休115日/月9～10日休み 未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう/共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円 役職手当 60,000円 処遇改善加算手当 21,250円 特定処遇改善手当 5,100円 ベースアップ手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月

仕事内容新創サービス株式会社 三重【アドバイザー】未経験OK※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！月給25万円以上は成績に関わらず必ず保証します】お客様へ自社サービスを提案 ★難しい話や契約は先輩にバトンタッチ ★定着率95%以上お仕事はシンプル。まずは、お客様との コミュニケーションからスタートします。 【1】サービスのご案内 「困っていることありますか？」といった感じで 世間話の延長でお話を聞いていきます。 【2】興味を持っていただく 「詳しく知り

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞

仕事内容2026年8月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給33万円～ 年休114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～399,400円 【月給】330,000円～399,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 59,100円～71,500円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 95,900円～152,900円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容株式会社酒重 【津市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！ 【仕事内容】 【津市】職長・安全衛生管理（工事の立ち合い）◆年休125日／職種未経験歓迎／三重県屈指の総合商社！ 【具体的な仕事内容】 ～充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！～ ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜ 具体的な業務 ＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業が行

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 昨今、全国で多発する地盤陥没事故が大きく取り上げられるようになり、インフラ整備における下水道管調査と更生工事の需要が高まっています。 当社では新たな技術として「空洞探査業務」を導入し、本年4月に専門部署である「空洞探査事業部」を立ち上げました。 現在は手押しタイプの機材等で小規模案件に対応していますが、来年3月には本格的な設備車両が納入される予定です。事業拡大に向けた基盤作りのため、技術士（応用理学／地質など）の資格を

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし/希望休＆土日の休み相談可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給24.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ 【月給】244,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 14,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※保育士経験5年以上ある方は月給254,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※勤続年数に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月