就労継続支援A型 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制です（曜日は相談に応じます） 年次有給休暇は出勤日数に応じて法定どおりに付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパー店内で、障がいのあるスタッフさん（３名）とチームで働 きながら、作業のサポートを行います。 ・菓子、食品、雑貨などの品出し等 ・作業手順の声かけや見守り ・簡単な記録作成 売り場づくりや品出しの経験がある方は、その経験を活かしていた だけます。 現場にはベテラン職員がおり、丁寧にサポートします。 「変更範囲：社内業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日★残業はほぼなし！賞与＆昇給あり◎未経験可・ブランク可◆車通勤可（駐車場有）◎施設見学OK！年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇あり。困った時にはすぐに質問ができる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者一人ひとりの個別支援計画作成・実施・管理 ・サービスの品質管理・改善、スタッフの指導・育成 ・利用者の就労支援・就職活動のサポート ・事業所の運営に関わる全般・法令遵守・記録管理業務など ※業務内容の変更：会社の定める業務 ※就業場所の変更：なし 求人ID 1

仕事内容Ａ型事業所障害者施設でのサービス管理責任者を募集します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で５時間以上勤務できる方希望します。 時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月により土曜日・祝日が出勤の場合あり 当事業所カレンダーによ る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所ピュアにおいて、就労を目指す障がいを 持った方の作業見守りや声かけ等の支援と簡単な記録作業をお願い します。 ・利用者様と一緒に軽作業、お弁当等の調理や盛付業務等を行って 頂きます。 ＊身体介助等の支援はありません。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 職業指導員募集！ ●無資格・未経験OK！ ●完全週休二日制（土日休み）！ 【仕事内容】 就労継続支援B型「キャリカク津駅事業所」にて職業指導員を募集！ ■アピールポイント ・年齢不問 ・無資格OK ・完全週休二日制 ・未経験、ブランクOK ■お仕事内容 就労継続支援事業所における職業指導の業務全般をお任せします。 ☆職業指導員の仕事内容 ・パソコン作業や軽作業のサポートおよび指導 ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・事業所PR活動 など キャリカクの職業指導員は、利用者さんが安心してパソコンのお仕事に取り組めるよう、

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働きたいという方、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる（土曜日は月１～３回程度休み） ・月２日希望日に休みがとれます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ａ型事業所にて、障がい者の方の行う軽作 業の管理、監督並びに指導及び相談援助業務を行っていただきま す。 ＊資格、経験が無くても、障がい者の方の支援に関心があり、 やる気のある方であれば、応募受付可能です。 ＊実務経験を積みながら福祉系の資格取得を目指したいという方も 歓迎します。 ＊応募前職場見学可能です。（事前連絡のうえ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜、日曜、祝日は基本的にお休みです。 （※月間出勤日数により年に数日のみ出勤の場合があります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の【生活支援員】のお仕事です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 作業は手分けして行い、業務過多にならないよう調整します。 ・利用者様の生活面や健康面での悩み事の相談対応、サポート ・利用者様のお仕事の説明や指導、フォロー等 定期的に社内ミーティングを実施します。 ＊変更範囲：会社の定めるその他業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員/契約社員】ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・利用者さまの直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者さまとのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成 など ※チーフと兼務となる可能性あり ※基本的に、食事や入浴、排泄のような介助、介護の作業はありません。 求人ID 1037762

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/農作業を通じて、ご利用者の自立と成長をサポート/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 ※給与の内訳は多少異なる場合あり <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 新町4-5 募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！残業はほぼなしで月5時間以内★賞与あり◎ブランクありOK・資格不問！退職金制度あり◆車通勤可♪施設見学OK！無理なく続けられる環境で、利用者様の自立をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援における生活支援員業務全般、利用者様の生活能力向上や生産活動面でのサポート ・利用者様・そのご家族様へのフォローや相談対応 ・利用者様の日常生活の健康管理指導や相談対応 ・訓練作業の指導/生産活動のフォロー ・利用者様の自立に向けた就労支援など ※作業は

勤務時間・8時30分～14時30分（休憩60分） ・9時00分～15時00分（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「あなたの声かけひとつで、利用者さんの一日が輝く」 支援の仕事が初めてでも大丈夫。感謝の言葉が毎日のやりがいに変わります。 「人の役に立ちたい」「利用者さんの成長を近くで見守りたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 未経験でも安心！先輩スタッフが1対1で丁寧に教えてくれるほか、マニュアルや業務フローも完備。初めてでも迷わず働けます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎請求業務・管理業務なし！★週休2日制で残業ほぼなし！夏季や年末年始の休暇もあり♪賞与は年2回支給◎昇給あり◆ブランク可！研修制度も整っており、ネイルOK＆車通勤可★困った時にはすぐに質問ができる自由な雰囲気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労支援A型事業所に通われる利用者様に対して、特性に応じた支援を提供する為の個別支援計画を立て、計画に沿った支援が提供されるように支援員の管理、指導を行っていただきます。 請求業務や管理業務がないので、サービス管理責任者の業務に集中できます。 【主

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、未経験の方でも安心して働けます。 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導業 ・その他事務作業

仕事内容【仕事内容】 Ｂ型事業所障害者施設でのサービス管理責任者を募集します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 251,146円～293,004円 ■固定残業代 あり 48,854円～56,996円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給され、基本給下限で月２ ５時間、上限で月２６時間分であり、超える分は追加で支給。 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始５日間 休日等はその都度相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ａ型・Ｂ型、相談支援事業所を運営しています。 日中一時支援事業所も各市町と連携して運営しています。 ・利用者の日中支援と生活支援を行う業務です。 「６０・６５・７０歳以上歓迎求人」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容Ｂ型事業所障害者施設でのサービス管理責任者を募集します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 三重県桑名市大福６８１番地１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所において管理者兼サービス管理責任者とし て、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、未経験の方 も安心して働けます。 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導業 ・その他事務作業 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：259,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 199,000