内装工 就労継続支援A型 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容営業職／リフォ ムアドバイザ 鈴鹿支店 女性目線で見た賃貸リフォームをコンセプトとし女性チームが活躍しています。飛込み営業などは一切ありません。 賃貸物件の退去に関する清算業務とリフォーム工事に関するお仕事をしていただきます。 入社後の1年～2年は賃貸物件の退去清算業務→リフォーム発注→完了確認が一般的な仕事の流れとなります。 入社後のステップ＝社内机上、実地研修（1日～2日）→先輩社員同行研修（約1ヶ月）→その後1人でしていただきます。 経験のない仕事は先輩社員と同席、同行して業務に当たって頂きますので安心してください。 また、室内リノベーションのデザインはリフォーム提案システム等を活用し

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容内装施工管理（公共施設） / 残業わずか 【建設】 ▼仕事内容 公共施設における内装の施工管理業務をお任せします。 （具体的なお仕事） ・見積作成 ご依頼を受けたら、お客様から図面を貰い、「何の材料がどれだけ必要なのか」「建物は何平方あるか」を確認し、見積を作ります。 ・打ち合わせ ご契約となったら現場へ向かい、見積からの変更点や工事開始日を確認。合わせて材料の調達や職人の手配も進めます。 ・工事スタート 工事が始まったら、進捗確認のため定期的に現場へ向かいます。並行して、請求作業や追加工事の金額交渉も進めます。 ・工事完了 お客様へ完了報告をしたら、必要な書類の作成・提出をして終了

仕事内容安全管理スタッフ／チカラ仕事一切ナシ 男女問わず大活躍中・未経験歓迎 賞与年 回あり・安全管理スタッフ ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業

仕事内容＊建造物の解体工事における手元作業 ・建造物の内装などをバール、インパクト等の工具を使っての手 バラシの解体作業。 ・建造物の内装などのバラシ作業時に、木くずやプラスチック、 金属、石膏ボードなどを分別し、屋外のダンプや処理ボック スに搬出、積み込み等の作業。 ＊４ｔダンプでの運搬作業 ＊変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容一般事務／モノ作り好き必見 一般事務 事務へキャリアチェンジ制度あり 完全土日祝休み この度、「フォトスタジオ店舗運営事業部 家族日和」では事業好調に伴い手に職をつけることが出来る一般事務を募集しています。 ■お任せする仕事内容 まずは簡単な一般事務作業から覚えていただきます。事務に慣れた段階で設計士やデザイナーの補助（CADを使った簡単な図面の修正など）を行っていただきながら、CAD事務としてデビューしていただきます。 ■CAD事務ってどんな仕事？ CADソフトを使って設計図を製図・修正していく仕事です。 具体的には以下になります。 ・図面の作成、修正 ・設計や建築のトレース ・施工ス

仕事内容営業職／リフォ ムアドバイザ 松阪支店 女性目線で見た賃貸リフォームをコンセプトとし女性チームが活躍しています。飛込み営業などは一切ありません。 賃貸物件の退去に関する清算業務とリフォーム工事に関するお仕事をしていただきます。 入社後の1年～2年は賃貸物件の退去清算業務→リフォーム発注→完了確認が一般的な仕事の流れとなります。 入社後のステップ＝社内机上、実地研修（1日～2日）→先輩社員同行研修（約1ヶ月）→その後1人でしていただきます。 経験のない仕事は先輩社員と同席、同行して業務に当たって頂きますので安心してください。 また、室内リノベーションのデザインはリフォーム提案システム等を活用し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・チラシの制作 ・パンフレットの作成 ・ポスターデザイン ・名刺デザイン ・ＳＮＳ用バナーの作成 ・ロゴ制作 ・画像修正 ＥＴＣ… ＰＣを使ったデザインのお仕事をお願いします。 ★パソコンが得意 ★パソコンの経験がある ★デザイン関係に関わりたい。そんな方にぴったりのお仕事です。 ※まずは、お気軽に見学やお問い合わせからお待ちしております。 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所1-3-11 多貴BLD1F 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長

仕事内容【アピールポイント】 【住宅のリフォーム作業スタッフ募集】 ・休日を自由に設定できます ・未経験OK ■お電話からのご応募はこちら■ 電話番号：059-327-5750 受付時間：8:30～17:30 【仕事内容】 住宅のリフォーム作業スタッフを募集します。 【PRポイント】 ・未経験OK ・休日を自由に設定できます ・産休実績あり！女性スタッフも活躍中 【主な仕事内容】 ・住設の交換 ・業者手配（大工・クロス・クリーニング） ・工程管理 ・クロス補修 ・キッチン水栓交換 ・水漏れの修理 ・簡単な床貼り など ※空室やお客様の家での作業で、現場管理が7割・作業が3割です。

仕事内容株式会社 日本屋 【松坂市】建築施工管理※幅広い世代が活躍／年休128日・完全土日祝休／嘱託社員も正社員同様給与支給！ 【仕事内容】 【松坂市】建築施工管理※幅広い世代が活躍／年休128日・完全土日祝休／嘱託社員も正社員同様給与支給！ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日128日、完全土日祝休みなど働き方改善に力を入れています！／松阪、津、伊勢など地元の現場多数／地元に根付いて就業できます！店舗企画設計・デザインから公共工事、公共施設の施工など幅広い事業を展開！～ ■業務概要： 店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。 ・各部署担当とのキックオ

仕事内容安全管理スタッフ／賞与年 回あり 男女問わず大活躍中 未経験歓迎・国家資格取得支援・安全管理スタッフ ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務

仕事内容安全管理スタッフ／未経験歓迎・チカラ仕事一切ナシ 賞与年 回あり 充実した研修でしっかりフォロ 安全管理 ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント

仕事内容安全管理スタッフ／未経験 高収入 力仕事一切なしの安全管理スタッフ大募集 施工管理サポートとは 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。 具体的には、ビル、商業施設、施設内の設備 工場（プラント）など、世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務がメインですが 未経験から手に職つけ将来的には 建設のプロとして生きていくことができます。 【安全管理のサポート】 職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ 事前に周知します。 安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。 熱中症にならないよう

仕事内容【アピールポイント】 【住宅のリフォーム作業スタッフ募集】 ・休日を自由に設定できます ・経験者優遇 ■お電話からのご応募はこちら■ 電話番号：059-327-5750 受付時間：8:30～17:30 【仕事内容】 住宅のリフォーム作業スタッフを募集します。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 【おすすめポイント】 ■休日を自由に設定可能！ ■産休実績あり！女性スタッフも活躍中 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 【主な仕事内容】 ・住設の交換 ・業者手配（大工・クロス・クリーニング） ・工程管理 ・クロス補修 ・キッチン水栓交換 ・水漏れの修理 ・簡単な床貼り など

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容【アピールポイント】 【住宅のリフォーム作業スタッフ募集】 ・休日を自由に設定できます ・未経験OK ■お電話からのご応募はこちら■ 電話番号：059-327-5750 受付時間：8:30～17:30 【仕事内容】 住宅のリフォーム作業スタッフを募集します。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 【アピールポイント】 未経験OK！ 休日は自分で設定できます 産休実績あり！女性スタッフも活躍中 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 【主な仕事内容】 ・住設の交換 ・業者手配（大工・クロス・クリーニング） ・工程管理 ・クロス補修 ・キッチン水栓交換 ・水漏れの修理 ・簡単

仕事内容【アピールポイント】 【住宅のリフォーム作業スタッフ募集】 ・休日を自由に設定できます ・経験者優遇 ■お電話からのご応募はこちら■ 電話番号：059-327-5750 受付時間：8:30～17:30 【仕事内容】 住宅のリフォーム作業スタッフを募集します。 【PRポイント】 ・休日を自由に設定 ・産休実績あり！女性スタッフも活躍中 【主な仕事内容】 ・住設の交換 ・業者手配（大工・クロス・クリーニング） ・工程管理 ・クロス補修 ・キッチン水栓交換 ・水漏れの修理 ・簡単な床貼り など ※空室やお客様の家での作業で、現場管理が7割・作業が3割です。 あなたのこれまでのご経験