エリアマネージャー - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 直営販売店のエリアマネージャー（流通・小売） 創業100年以上のお茶の玉宗園の直営販売店の運営・企画・管理を行っ頂きます。 店舗営業時間は10時～20時、10時～21時、9時30分～20時、9時～20時と様々のなか、フレックスで勤務となります。 接客販売が好きでお店をよくするため店舗企画など携わって頂きます。 <給与> 年収260万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 京都府京田辺市草内宮ノ後29 近鉄新興戸駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事。 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務。 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急 募 ！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【現場管理者】男女ともに活躍できるお仕事です！100年先も残る建物の型枠工事◇未経験大歓迎！ 現在、当社が担当している現場は、大小合わせて 30～40程。お任せするのは、その多数の現場の 統括と管理です。1日に数ヵ所の現場を回り、 工事の進捗やトラブルなど困り事の確認など、 責任者とコミュニケーションを図りながら現場の 状況を把握し対応。いわば見回り役です。 歩掛りの計画や予算書、請求書等の書類関係の作成、 現場の清算もお仕事です。 ★建設業界が未経験の方も大歓迎。先輩が イチからマンツーマンでしっかり指導しますので 心配いりません。男女とも活躍できるお仕事です。 例えば、前職が店長やマネ

仕事内容新規出店予定が続々決定！お好み焼、鉄板焼などの調理技術、接客 、売上管理、人事管理、店長業務を行います。 他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます。 ※今後、５年間で２０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し ます。 ※入社は随時可能です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容調理スタッフ！月給32万円～！【将来の幹部候補】シフトは自己申告制☆女性が活躍できる職場♪ 勤務中はパートさん数名と一緒に作業します。 いきなり難しいお仕事はお願いしません！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ブランクのある方もご安心ください◎ 将来的には運営部の幹部として 複数事業所のマネジメントなどを 行っていただく予定となります☆ <本社主導の教育システム> 弊社では「食」のプロとしての豊富な知識を持ち、 きめ細やかなサービス、心のこもったお食事の 提供ができる人材を育成するための教育システムを用意しております。 <キャリアアップ> ご希望と経験で事

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業29年間で培ったノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 「今回募集しているポジションは、マ

仕事内容調理スタッフ！未経験歓迎、ブランクOK☆女性が活躍できる職場♪ 勤務中はパートさん数名と一緒に作業します。 いきなり難しいお仕事はお願いしません！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ブランクのある方もご安心ください◎ <本社主導の教育システム> 弊社では「食」のプロとしての豊富な知識を持ち、 きめ細やかなサービス、心のこもったお食事の 提供ができる人材を育成するための教育システムを用意しております。 <キャリアアップ> ご希望と経験で事業所責任者、本社勤務、 エリアマネージャー等のキャリアアップが可能です！ 日々異なるお料理を作ることにより、 幅広い経験、

仕事内容★正社員スタート！給食委託会社に所属でキャリアアップ制度も福利厚生も充実！ ＜仕事内容＞ 配属先の介護施設にて調理師業務及びそれに付随する業務にたずさわります 将来的に厨房責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも可能です ＜求人おすすめポイント＞ ◎月8日以上お休みあり！シフト制なので日曜休みを取ることも可能です！ ◎頑張り次第で責任者やエリアマネージャーなどキャリアアップも可能！個人の頑張りをしっかり評価する職場です！ ◎行事食など利用者様にも人気！手作りにこだわり、既製品やレトルトをなるべく使わない安心・安全で美味しい食事を提供しています！ ＜求人特徴＞ 大手企業/社保

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、交通費全額支給 仕事内容： 病院・福祉施設内の厨房で調理業務 （調理・仕込み・盛付など） ＊ある事業所の早番のシフトで勤務する調理師さんの1日を簡単にご紹介します！ ・5：30 出勤、朝食の準備、盛付 出勤し、献立の確認をして朝食の調理を開始します。 ・7：00 配膳、片付け 配膳車を病院や介護施設の所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。 ・9：00 朝礼、昼食の準備、盛付 栄養士や調理サポートスタッフと朝礼を行い、昼食の準備にとりかかります。 ・11：30 配膳、片付け 配膳車を病院や介護施設の所定

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.5万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・高待遇な環境で生活が充実できる ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか

仕事内容温もりのある教育で一人ひとりの未来（みち）を照らす。そんな想いが「成学社」には詰まっています。 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 【具体的には】 ●生徒のカリキュラム管理 生徒により志望校は異なります。 それぞれの学習進度や得手不得手を踏まえて 個々の目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理します。 生徒の現状は授業の見回りや講師からのヒアリング 本人や保護者との会話から把握します。 生徒の将来に関わることですから一日とて無駄にはできません。 ●講師管理業務 講師（主に学生

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容新田辺・京田辺駅前/調理師正社員/月給23万円以上! 【店舗名】株式会社塩梅 京都田辺中央病院(一般調理師)/AB0906977100 【給与】フード系：月給230,000円〜280,000円 【勤務時間】5時00分〜18時00分(シフト制) 1日8時間 から応相談 【交通】京田辺駅より徒歩6分、新田辺駅より徒歩8分 【勤務地・面接地】 京都府京田辺市田辺中央6-1-6 ■ 給与詳細 フード系：月給230,000円〜280,000円 昇給あり ■ 企業PR 新田辺・京田辺駅前/調理師正社員/月給23万円以上!/やりがいを持って働けるお仕事です! 【京都田辺中央病院】

仕事内容株式会社ＴＯＭＯＮＩ 働きやすさも叶う【教室運営】★年間休日120日 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業を行うことは基本ありません！】明光義塾にて、進路指導や講師のサポートなど、みんながノビノビ学べる環境を一緒につくっていきましょう！ 生徒の学習管理 進路指導・カウンセリング 講師の育成・サポート 教室の環境づくり 生徒募集の企画・広報 など 小学1年生〜高校3年生・既卒生が通う 『明光義塾』の教室運営を担当します。 &quot;生徒や講師と一緒に作り上げていく&

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など