エリアマネージャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【烏丸駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市中京区西魚屋町6

仕事内容【三条駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市中京区木屋町通三

仕事内容<仕事内容> 店長・SV募集！★裁量権を持ってチャレンジしたい方を大募集★ 〇店長〇 ・店舗の売上予算達成進捗管理 ・従業員のシフト管理 ・パートやアルバイトの採用並びに教育 〇ＳＶ〇 ・複数店舗管理 ★キャリアプラン★ 店勤務→店長→SV 店勤務→店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 店長→SV 店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 裁量権を持って挑戦していきたい方は大歓迎です！ 親会社の方針で新規出店、新商品導入、新しい柱事業の構築などチャレンジ出来る会社です！ 面談→面接もOKです！ 今後は更なる事業拡大をしていきますので、一緒に新しいスポーツを創りましょ

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／毎月新規出店で急成長中／月給40万円以上 【求人要約】 ★全国に出店を計画中／成長を支える中心メンバーへ ★数字だけではない、現場に寄り添う店舗づくり ★キャリアアップを目指せる／月給40万円～スタート 【仕事内容】 【店舗の拡大期を支える】関東・関西いずれかのエリアの店舗管理、マネジメント／大きな裁量で働く 【具体的な仕事内容】 業務内容 当社が運営する『ZINO』の複数店舗のマネジメントをお任せします。「どうやったらお客様に楽しんでいただけるか」「売上を上げるにはどうしたらいいか」あなたのアイデアを活かして、店舗を作っていきしょう！毎月

仕事内容【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,740円～600,000円 【月給】390,740円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 125,740円～(固定残業代45時間分95,740円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 22,000円 特定処遇改善手当 8,000円 ※初年度年収600万円可。業績・評価次第でさらなる年収アップも可能です！ <別途支給

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 京都府京都市中京区山崎町２５６ リジョ－ネビル１階３階 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメン

仕事内容京都府京都市中京区の店長・エリアマネージャー・幹部候補（四条大宮店） (正社員) | 焼鳥ぎんじ四条大宮店（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ） ▼仕事内容 焼鳥、鉄板焼などの調理作業、仕込み、串打ち業務、接客、売上管理、人事管理、店長業務を行います。 他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます。 ※今後、５年間で２０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募します。 ※入社は随時可能です。 「変更範囲：変更なし」急募！ (京都府京都市中京区) ▼職種 店長・エリアマネージャー・幹部候補（四条大宮店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容株式会社グリーンズ 【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去

仕事内容京都に早くも4店舗目を出店！人気店を多数手がける企業の新業態★《選べる休日数→月8～10日♪》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※基本給・固定残業代の総額 ■基本給：月給 29万5900円〜32万8800円 ■固定残業代：あり ※1ヶ月あたり15万4100円 〜 17万1200円 （固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） ※固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし ※固定残業代を支給しない理由：管理監督者のため 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食店での勤務経験者は優遇いたします 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大阪・京都・名古屋で人気店を多数運営する成

仕事内容株式会社京都勝牛 【京都市/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア 【仕事内容】 【京都市/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務： ・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、 ・お会計、食材の

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 日勤のみの正職員！ 【ポイント】 ◆平成24年5月1日開設の有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ◆ケアマネージャー未経験の方でも、やる気さえあればご応募可能です！ ◎他施設のケアマネージャーとの接点も多いので、とても勉強になります。 ◎未経験の方もご応募可能な、希少なお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 ○有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居時の面談 ・請求業務 ・モニタリングなど ・入居者58名の内35名を受け持ってもらいます。 ・就業場所は、四条大宮徒歩5分にあ

仕事内容株式会社トーシン 【京都】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休123日 【仕事内容】 【京都】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途入社メンバー

仕事内容＼2026年春：京都 錦市場内でオープン予定／新ブランドでゼロからのお店づくり！【店長候補を募集】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給320,300円～500,000円 ※上記は固定残業20h分 40,300円～を含みます。 ※試用期間6か月：給与変動なし ┗頑張りやスキルはしっかり評価！実績に応じて試用期間終了後に昇給面談あり♪ 《年収例》 ▼入社1年/店長未経験者…年収385万円 ▼入社3年/店舗責任者…年収520万円 ◎昇給あり（年1回） ◎交通費支給（規定あり） ◎家賃補助あり ◎転居サポートあり └引越し費用は会社が全額負担 ◎携帯電話手当あり ◎退職金制度あり

仕事内容＜2025年12月OPEN！＞★ゴディパン オープニングスタッフ★販売スタッフ募集♪未経験大歓迎！残業ほとんど無し/個人ノルマ無し 【ゴディバ ジャパン公式】販売接客スタッフ／正社員 【仕事内容】 ゴディパンの直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・商品の販売接客業務全般 ・会計、レジ作業 ・商品の袋詰め、お渡し ・混雑時の列整備、整理券配布 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 入社後の1ヶ月は導入研修として、ブランドの価値観や、接客

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ラー麺ずんどう屋 四条烏丸店 【烏丸駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ