エリアマネージャー - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容店長エリアマネージャー／店長・SV募集 裁量権を持ってチャレンジしたい方を大募集 〇店長〇 ・店舗の売上予算達成進捗管理 ・従業員のシフト管理 ・パートやアルバイトの採用並びに教育 〇ＳＶ〇 ・複数店舗管理 ★キャリアプラン★ 店勤務→店長→SV 店勤務→店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 店長→SV 店長→SV→課長 店勤務→店長→SV→課長→部長 裁量権を持って挑戦していきたい方は大歓迎です！ 親会社の方針で新規出店、新商品導入、新しい柱事業の構築などチャレンジ出来る会社です！ 面談→面接もOKです！ 今後は更なる事業拡大をしていきますので、一緒に新しいスポーツを創り

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容焼鳥、鉄板焼などの調理作業、仕込み、串打ち業務、接客、売上管 理、人事管理、店長業務を行います。 他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます。 ※今後、５年間で２０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し ます。 ※入社は随時可能です。 「変更範囲：変更なし」 急募！

仕事内容【リーダー候補】駅チカ／インセンティブあり／社割あり 【ゴディバ ジャパン公式】パティシエ／正社員 【仕事内容】 ／ GODIVAが手がける 新業態〈ゴディパン〉で、 パティシエのリーダー候補募集！◎ ＼ ・・ ー ・・ GODIVA Bakery が選ばれている理由 ・・ ー ・・ ◇ 未経験OK（研修・フォロー体制あり） ◇ 髪色自由（自分らしさを大切に） ◇ 月平均残業3.54時間（繁忙期以外ほぼ定時） ◇ 駅チカ └ 通勤ストレスなし！ ◇ インセンティブあり（年4回） ◇ 社割あり 【仕事内容】 ゴディパンの直営店舗にて、 パティシエ業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫

仕事内容株式会社京都勝牛 【京都市/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア 【仕事内容】 【京都市/エリア限定】牛カツ専門店『京都勝牛』のマネージャー候補/出店拡大中◆牛カツのパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～インバウンド需要で業績拡大中/英語・韓国語経験活かせる/売上100億円越え/世界9ヶ国123店舗を展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 牛カツ専門店『京都勝牛』で有名な、当社にてマネージャー候補として勤務いただきます。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務： ・お客様のご案内やオーダー伺い、お食事の提供、 ・お会計、食材の

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容株式会社トーシン 【京都】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休123日 【仕事内容】 【京都】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途入社メンバー

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容株式会社グリーンズ 【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去

仕事内容ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。 【店長業務】 ● 店舗マネジメント業務全般 具体的には・・・ 本社への報告・売上、在庫、教育、現状など、月に数回あるオーディターとのコール、セールスマネージャーとのコミュニケーション、本社からの質問には店長が対応します。 パンドラはチームワークを非常に大事にしています。 店長としてチームとしての基盤を作り、一人一人を支え、リーダーとしてよりよい店舗作りを目指してください。 ● 店舗での販売接客および付帯業務全般 具体的には・・・ ☆まずは私たちの接客スタイルである、”ストーリー

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容今年の3月上旬にNEW OPENしたハンバーガー屋さん/京都の町家のように奥行きのある会社なんです！（多店舗ブランド展開など） 【職種】 NEWOPENしたハンバーガー屋さん [正]①ホールスタッフ(配膳)、デリ・惣菜販売・スイーツ販売、②ホールスタッフ(配膳)、デリ・惣菜販売・スイーツ販売、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業事務・サポート｜17時退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時退社＆残業ほぼなし。事務として支える仕事ですが、利用者様からの「助かったよ」という言葉が直接聞けるので、やりがいも十分です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得はもちろん、お子さんの成長に合わせた時短勤務など、柔軟な働き方を応援します ●「事務スキルに加えて、専門知識も身につけたい」 月収27万円賞与。事務の正確さに加え、福祉用具のアドバイスができ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～259,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の

勤務時間店舗により異なります。 ◎学校帰りに放課後バイトを始めたい！ ◎かけもちで働きたい！ ◎テスト期間は休みたい！ 何でもお気軽に相談してくださいね◎

仕事内容★飲食・温浴・レジャーなど複数事業展開。 地域に根差した安定企業で、キャリアも広が る◎ 人を大切にする企業で新しい一歩を。 『創業50年以上！』 地域に根差しながら飲食・温浴・レジャーなど多事業を展開する安定企業。 当社が運営する飲食部門にてスタッフを募集します。 未経験の方も安心してスタートできる研修体制が整っており、接客・調理の基礎からしっかり学べます。経験者の方はスキルを活かし、早期キャリアアップも可能。将来的には店長やエリアマネージャーなど、運営に関わるポジションも目指せます。 ★将来も安心できる制度が整っています★ 賞与年2回に加え、各種手当や退職金制度を完備。長く安心して働

仕事内容NIKE KYOTOで、 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランド

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 京都府京都市中京区山崎町２５６ リジョ－ネビル１階３階 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・

仕事内容【リーダー候補】駅チカ／インセンティブあり／社割あり 【ゴディバ ジャパン公式】パン製造スタッフ／正社員 【仕事内容】 ／ GODIVAが手がける 新業態〈ゴディパン〉で、 製造のリーダー候補募集！◎ ＼ ・・ ー ・・ GODIVA Bakery が選ばれている理由 ・・ ー ・・ ◇ 未経験OK（研修・フォロー体制あり） ◇ 髪色自由（自分らしさを大切に） ◇ 月平均残業3.54時間（繁忙期以外ほぼ定時） ◇ 駅チカ └ 通勤ストレスなし！ ◇ インセンティブあり（年4回） ◇ 社割あり 【仕事内容】 ゴディパンの直営店舗にて、 パン製造業務をお願いします。 〈具体的には〉 ・パン

勤務時間シフト制

仕事内容接客販売／京錦 未経験歓迎 箸と箸置きの専門店の販売スタッフを募集。毎日の食卓にHAPPYを届けませんか ■急募です！「箸や万作」ではお箸や箸置きを多種多様に取り扱っています。 箸や万作で【お箸】や【箸置き】の販売・接客をお願いします！ 全国各地の伝統工芸とコラボした箸や、こだわりのオリジナルデザインの箸で評判！ 毎日のように使うものなのでお客様の要望をお聞きし、一緒に日常の中の特別を見つけましょう！ あなたの手で和の良さとトレンドをもっと広めてください◎ ■未経験歓迎！フルタイム募集！スタッフ間の交流も多いので、あなたもすぐに馴染めます。 20代～30代活躍中！ 人と話すことやおしゃ