ヤマト住建株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、 モデルハウス案内、購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ヤマト住建株式会社 業界経験者から選ばれる会社です【 住宅の提案営業 】*年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ★完全反響型営業★各店舗ごとに毎月70～200件のお問い合わせが寄せられています 】自社ブランドの注文住宅をご提案していただきます。WEB・チラシからのお問い合わせや 店舗や住宅展示場に直接お越しいただいた お客様への対応をお任せします。 ★個人ノルマなし ★設計士やインテリアコーディネーターなども在籍 ★お引き渡し後のアフターフォローも 専任スタッフが丁寧に対応

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ヤマト住建株式会社 【横浜・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当 【仕事内容】 【横浜・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当 【具体的な仕事内容】 ◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長

仕事内容【仕事内容】 定期点検のアポイントを取り、時期が来たお客様の家を点検し改修します。お客様からの問い合わせに対応し、そのまま作業に移ることもあります。住居後も120％満足していただくためのアフターメンテナンススタッフを募集します。 【給与詳細】 [月給]250000～500000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・厚木／転勤無】住宅営業◆休める×稼げる仕組み３～５年で店長昇格／完全反響／成約まで担当 【仕事内容】 【神奈川・厚木／転勤無】住宅営業◆休める×稼げる仕組み３～５年で店長昇格／完全反響／成約まで担当 【具体的な仕事内容】 ◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急

仕事内容【仕事内容】 注文住宅の設計士としてお客様の夢や理想を形にするお仕事です。お客様へ図面の提案、打ち合わせ、設備等打合せ、積算業務、現場の確認作業、各種申請等の監修を行います。 【給与詳細】 [月給]250000～500000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 前職給与考慮＊転勤なし！注文住宅の建築設計（神奈川県） お客様の夢を叶える、注文住宅の設計業務全般をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内で構造確認などの法的なチェック ▼各種申請などの監修 ▼お客様と打ち合わせ／現地調査 家族構成や生活導線・将来・ご家族の趣味などをヒアリング。 ゼロベースからお客様と一緒にイメージし、理想の住まいづくりをサポートします。（1回の打ち合わせは90分程度） ▼プランニングや見積書の作成 打ち合わせを重ねながら、壁や窓はもちろん、コンセントの位置などを決定し、最終的な理想の住宅プランを決めていきます。 ▼施工現場の確認～引き渡し 実際に家

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社概要】 ヤマト住建株式会社は昭和62年創業の、神戸に本社を置くハウスメーカーです。 「日本の住宅を世界基準にする」を理念に、健康で快適に暮らせる住まいづくりを使命として全国展開を続けております。 省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーといった、価値ある賞を多く獲得しており、住宅業界やお客様から弊社の技術に注目をいただいています。 【業務内容】 新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様へ、提案やサポートをお願いします。

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は昭和62年に創業し、神戸に本社を置くハウスメーカーです。 日本の住宅を世界基準レベルの性能に引き上げ、皆様が健康で快適に暮らせるように導くことを使命として全国展開を続けております。 圧倒的な商品力が当社の強みの一つで、省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度にて連続受賞を果たすなどの実績を残しております。 【募集背景】 全国45店舗（2025年5月現在）700名以上の従業員を抱える弊社ですが、2030年までには全国100

仕事内容ヤマト住建株式会社 【提案営業】高インセンで平均年収800万円／業界経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界経験者に選ばれる理由がある！】各メディアの広告やHP、チラシなどの問い合わせからの反響営業でご提案をお任せします！★100％反響型営業です！ WEB・チラシを見てお問い合わせを いただいたお客様や、そのほか店舗や 住宅展示場へ直接お越しくださった お客様の対応をお任せします。 《仕事内容》 住まいに関するご要望のヒアリング 自社ブランド注文住宅の説明 モデルハウス内の案内

仕事内容【仕事内容】 注文住宅の設計士としてお客様の夢や理想を形にするお仕事です。お客様へ図面の提案、打ち合わせ※契約前含む、設備等打合せ、積算業務、現場の確認作業、各種申請等の監修を行います。 【給与詳細】 [月給]250000～500000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容ヤマト住建株式会社 【横浜・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【横浜・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・大和／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【神奈川・大和／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＼人生に一度の「マイホームづくり」を、現場から支えるプロフェッショナルへ／ 【仕事内容】 ヤマト住建の施工管理職は、単なるスケジュール管理にとどまらず、お客様の想いが詰まった住宅を“カタチにする”最前線の仕事です。設計図通りに安全・高品質な住宅をつくるために、現場で協力会社や大工さんに適切な指示を出し、工程・品質・安全など全体を把握して管理していきます。 ▼具体的な仕事内容 ✦設計担当との図面確認・予算調整✦着工前の近隣挨拶・地縄張りなど事前準備✦工程・安全・品質・コストの総合管理✦大工や各協力業者の手配・進捗確認✦お客様との現場立ち合い・地鎮祭・内覧会✦引渡し前の最終確認・検査立会いなど 現