株式会社穴吹ハウジングサービス - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09時 00分 〜 12時 00分 月・水・金 （週３日／週９時間勤務）

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・金・土曜日（週５日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間（１）08時 00分〜11時 00分 セザール第二新丸子：火曜日・金曜日勤務 （２）07時 30分〜11時 30分 セザール新丸子：月曜日勤務 週３日、週１０時間勤務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（１）８：００～１１：００ 「セザール大倉山」勤務、月・火・木・金・土 （２）１１：００～１３：１５ 「セザール大倉山」＋「ハウス師岡」勤務、火・金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 （１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：週３日、週１０時間勤務 （１）セザール第二新丸子：火曜日・金曜日勤務 （２）セザール新丸子：月曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日勤務（週５日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞

勤務時間08時 00分〜11時 00分 月〜金曜日勤務（週５日）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日（週５日）勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴミ出しのある祝日は出勤 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日（週３日勤務） 月曜日： ８：００～１１：００ 水・金曜日 ８：００～１０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ※フロント業務の経験は問いません。未経験歓迎！ [歓迎] ■優遇 ・宅建士 ・管理主任技術者・主任技術者 ・マンション管理士 ・不動産業界でのご経験(年数不問) 【職種名】 ■マンション管理（フロント）■≪完全週休2日・年休120日／残業月26H程／大手Gr◎≫勤務地選べる 【仕事内容】 ◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます◆ ＜自社管理物件専門・裁量を持って働ける職場◎＞ 【 具体的な業務内容・仕事の流れ 】 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 →月次・年次決算

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務（月・火・水・金・土曜日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴミ出しのある祝日は出勤 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日（週３日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ※月・水・金曜日（週３日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・木・金・土曜日（週５日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業・接客経験（目安3年以上） ■基本的なPCスキル（Word，Excel等） ■普通自動車免許 【尚可】 ◎管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方 【職種名】 【神奈川】不動産管理(マンション)※横浜 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★オススメ求人★先

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆何らかの営業経験がある方（目安3年以上、業種/商材不問） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等） ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用（※備考欄を参照） 【活躍するタイプ】◎定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも 新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。 ◎自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、ユーザー（マンション入居者）の要望や 利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方。 【歓迎】 ◆フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆何らかの営業経験がある方（目安3年以上、業種/商材不問） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等） ◆要普通免許 ※管理物件への移動は営業車を利用（※備考欄を参照） 【活躍するタイプ】◎定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも 新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。 ◎自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、ユーザー（マンション入居者）の要望や 利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方。 【歓迎】 ◆フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マ

仕事内容[仕事内容] 《分譲マンションの 管理サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★会社は7期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【川崎】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実／安定感抜群のあなぶきG 【仕事内容】 【川崎】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実／安定感抜群のあなぶきG 【具体的な仕事内容】 【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【横浜】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実／安定感抜群のあなぶきG 【仕事内容】 【横浜】マンション管理アドバイザー※宅建など資格取得サポート充実／安定感抜群のあなぶきG 【具体的な仕事内容】 【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。