石川県能美市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◇高齢者施設での調理全般 ・ショートステイ及びデイサービスのご利用者様への食事提供 ・食材は調理しやすいようにカット済 ・調理手順はレシピを見ながら実施 ・衛生管理、食材管理等 ※「サンケア泉本町」は、令和２年４月オープンの新しい施設です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容■金沢で長年愛される和菓子店で、販売・接客を担当していただきます。 お客様への商品説明やレジ対応、包装、品出し、陳列などを行い、お客様の 用途やご希望に合わせた商品選びをお手伝いします。 ※入社後は先輩社員が基本から丁寧に指導するため、知識や経験がなくても安 心です。季節ごとの商品や贈答品の提案を通じて、接客力を身につけ、将来 的には売場づくりや後輩指導にも挑戦できます。 ◆地域のお客様や観光客との出会いを大切にしながら、笑顔とおもてなしで和 菓子の魅力を伝える仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者の日常生活で必要な支援・介護を行います。 ※新任職員には、新任職員研修やメンター制（先輩職員からのマンツーマンサ ポート）、勤務シフトの配慮などの支援があります。その他、手厚い資格取得 支援でスキルアップをサポートしています。 ※「いしかわ魅力ある福祉職場」（職員がやりがいを持ち、かつ安心して働く ことができる職場環境モデル事業所として、石川県から認定されました。） 変更の範囲：合意の上、法人が定める職種の内一般的な業務

仕事内容検索連動型広告やSNS広告に代表される広告運用業務をつうじて、企業の集客や認知、売上げアップを担うお仕事です。社内のアカウントマネージャーとチームで連携しながら、以下のような業務を担っていただきます。 ・広告プランの具体的な落とし込み（広告アカウントの設計・設定など） ・エクセルやスプレッドシートでのレポート集計 ・データの整理・カスタマイズ、中間処理 ・広告の作成および入稿 ・業務内容のドキュメンテーション など

仕事内容＊乳幼児の保育業務 ・見守り ・連絡帳の記入 ・職場の環境整備（清掃含む） ・その他保育業務全般 【いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容＼地元の隠れ優良企業で施工管理のお仕事に挑戦しませんか？／ 施工現場は公共施設、住宅、工場、商業施設など多岐にわたり毎回新しい経験 ができる環境です！ ◆仕事内容◆現場施工計画の作成／現場の品質・安全管理／工期・原価管理等 入社から１年は先輩社員の現場に同行して、基本的な現場作業や現場監督の役 割を学びます。２年目からは２人チームの現場において監督の補佐を担当。２ 級建築士の資格を取得し、現場管理の実務を実際に経験しながらスキルを磨き ます。５年目以降まずは規模の小さい現場からひとりでの監督をお願いしてい きます。【変更範囲】適性により建築工事設計、積算見積り業務、営業など

仕事内容■失語症や構音障害に対する訓練の他、嚥下障害に対する訓練を行っ ています。 経験豊富な職員が揃っていますので安心して業務を覚えられます。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。 （電話にて応募したことを連絡していただきたくお願いします） （オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）

仕事内容生活全般の介護業務 障害者支援施設 小松陽光苑に入所又は短期入所される障がいのある方達への 食事や排せつ入浴等の身体介助、掃除やシーツ交換等の生活援助、レクリエー ションや余暇活動の支援を行っています。 通所事業では、身体介助やレクリエーション、創作的活動の他送迎サービスを 行っています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスを して販売する。仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗 のマネジメントをして頂きます。店長を経験した後は、スーパーバイザーとし てフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。★ハードオフで大 募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎） 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」

仕事内容 仕事内容 ・会員様へのダンス指導 ・練習メニューの作成 ・会員様、保護者様対応 ・発表会時の演目作成、本番対応 ・バックオフィス事務業務

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容お取引先への商品提案や受注対応のほか、商品の陳列・補充、在庫管理、店内 清掃が主なお仕事です。 人と話すことが好きな方や、相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にで きる方であれば特別な経験や専門スキルは必要ありません。先輩社員が基礎か ら丁寧にサポートしますので、安心して成長できる環境です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・ハローワークマイページからのオンライン自主応募可

仕事内容コンピューターシステムにおけるソフトウェアの設計・開発 会社紹介動画はこちら＞ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ｖ＝Ｙ７Ｙ ９ｐｐ３８Ｐ５ｇ 【業務の変更範囲：なし】 ■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可

仕事内容◇高齢者施設での調理全般 ・ショートステイ及びデイサービスのご利用者様への食事提供 ・食材は調理しやすいようにカット済 ・調理手順はレシピを見ながら実施 ・衛生管理、食材管理等 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容法人のお客様のオフィス環境を支える＝誰かのお役に立てる！ それが当社テレ・マーカーです。当社は30年以上の歴史を持ち、全国に展開中。 【当社のお仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、PC、インターネットセキュリティーシステム等 さらに、新社会人の生活をサポートするための手当も充実。内定承諾をしていただいた月から入社までの間で、手当金を最大26万円積み立てられる『内定承諾手当』や奨学

仕事内容各施設や事業所を利用される方、又は利用されたいと思っている方へのソーシ ャルワーカー業務 「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社つくーるは、公共施設・病院・大型商業施設・ホテル・ビルなど、大手・地場ゼネコンから依頼を受ける「建築内装工事」と、住宅・店舗の内装工事やオーダー家具製作を手掛ける「内装工事・家具工事」を事業の柱としています。 私たちが大切にしているのは、ただ工事を完成させることではなく、お客様の想いを形にする「空間づくり」です。 施工管理として工事の進行管理や職人さんとの打ち合わせ、品質・安全管理を行いながら、営業としてお客様のご要望を伺い、最適な提案を行います。 ★株式会社つくーるでは、「建築部」と「FIS部」の2つの部門で、お客様の理想の空間づくりを支えています★ 【建築部】 公共施設・

仕事内容建物の中で、「電気」や「水」、「空調（エアコン）」などを安全で快適に使 えるようにするための設備について、どんなものが必要かを考え、工事を行う 仕事です。 実際に手を動かして工事をするのは、パートナー企業の職人さんたちですが、 私たちはその工事がスムーズに進むように、設備の企画・提案・設計を行い、 現場の管理を担当します。 専門的な業界ですが、入社後は約７ヶ月（２０２５年実績）の新入社員研修で しっかりと基礎を学んでからお仕事をスタートしますので、ご安心ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし