製造管理 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

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製造技術/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

株式会社メンテック

  • 富士市

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場での勤務経験がある方 高等専門学校以上 [歓迎] ・生産管理の経験をお持ちの方 ・工程改善の実績がある方 ・品質管理業務の経験がある方 ・在庫管理の知見がある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力(外部業者との折衝、関係性構築)が高い方 ・マネジメント経験もしくはマネジメント志向のある方 ・マクロ視点で物事を考えられる方 ・3現主義を重視して物事を考えられる方 【職種名】 製造技術 【仕事内容】 国内90%以上のTOPシェア企業/過去5年の売上高平均成長率10% ■職務内容 自社製品である装置・システムの製造管理業務全般をお任せします。 ※同社は

生産管理部門スタッフ(品質管理・製造工程改善など)

⼤⽇製紙株式会社(⼤王製紙グループ)

  • 富士市 新橋町 / 本吉原駅 徒歩約4分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【有休取得89%】基本土日祝休み/年収500万円以上も可能です!エリエールグループで成長しませんか 【大王製紙グループ】 転勤なし。 有休取得率89%! 大手グループで安定 独自技術で特殊紙を製造。 年収500万円可 2年連続基本給UP ▼有給取得率は80%超 ※有給取得日数平均18日(2024年度) プライベートと両立出来る環境です♪ ▼頑張りを評価する⼈事制度 給与は年功序列ではなく、能⼒や努⼒が評価される仕組みになっています。 努⼒が報われることで、さらに頑張ろうという向上⼼に繋がると考えております。 年齢や経験も関係なく、⾃分の⼒を試すことができる職場です。 ★入社後は… まず、

富士市/家庭紙の製造オペレーター(幹部候補)製造→管理部門等へステップアップ/創業70年以上

三和製紙株式会社

  • 富士市

  • 年収370万円〜460万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容三和製紙株式会社 【富士市】家庭紙の製造オペレーター(幹部候補)◇製造→管理部門等へステップアップ創業70年以上 【仕事内容】 【富士市】家庭紙の製造オペレーター(幹部候補)◇製造→管理部門等へステップアップ創業70年以上 【具体的な仕事内容】 ~創業70年以上/製法にこだわり続け、再生紙トイレットペーパーでトップクラスの品質/学校やホテル、JR東海でも採用の製品~ ■業務内容: 管理職候補を前提に、製造現場で当社製品や工場の仕組みへの理解を深め、希望や適性に応じて製造部門のマネジメント(工場長)or管理部門(生産管理・品質管理・販売管理・バックオフィス等)の管理職をお任せします。

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