児童発達支援・放課後等デイサービスあったサポートの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日120日！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＼2024年10月1日オープン!!／ ☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆ 児童発達支援と放課後等デイサービスのお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲あり （店舗展開による業務拡大はあるが、昇格等を伴うため本人希望による） 求人ID 1076447

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回の実績あり】交通費支給で通いをサポート◎未経験からのスタートも歓迎！残業ほぼなしでプライベートも充実♪日・祝固定休みや年末年始休暇あり！利用者様への思いやりを持てる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【放課後等デイサービスでの業務】 ・利用者の個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・利用者の送迎 ・来客対応（面談、モニタリング対応等） ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） ・利用予定管理 ・

仕事内容【児童指導員】月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47 パ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童発達支援管理責任者/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・遊びや宿題、発達支援サポートする業務、モニタリング業務、送迎 ※時間配分を考えて業務をみんなで分担します。 ※朝礼で当日の利用者様たちの心身状態や、支援方針、保護者フィードバック、役割分担の共有があり、見通しのある行動ができます。 ※土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を使用しま

仕事内容利用者が１日に１０人程度利用の児童発達支援・放課後等デイサー ビスです。 利用していただく子供たちの学校から自宅へ軽自動車や乗用者での 送迎や子供達に寄添い一緒に簡単なゲームや一緒に公園へ行ったり 、簡単な学習ドリルなどのサポートしていただくのが主な仕事です 。 また、数人のスタッフで利用者を見るので働きやすいと思います。 【変更範囲：変更なし】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・未就学児（年長さんまで）を対象に、1対1または最大4人までの小集団でABA療育を行います ～てらぴぁぽけっとは～ ・発語、身辺自立、集団生活などの幼児期の発達支援に特化して療育を行っています。 ～私たちの目指すこと～ 子どもたちの成長を支え、保護者の不安を軽減し、地域とのつながりを深めるサポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <人柄重視の採用ですコツコツと業務に取り組んでいただける方なら、性別・年齢問いません☆子どもが好きな方・自立をサポートをしたい方からのご応募お待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・イベント立案 ・個別支援計画書作成 ・相談支援 ・送迎業務 ・電話対応 ・契約業務 ・請求書作成 ・保護者さまとの対応、見学対応 ・変更届作成提出、連絡会議出席 ・人材育成業務 など ☆障がいを持つ子どもたちへの添乗及び療育支援、管理業

勤務時間14:00〜17:00 ※ほぼ残業なし ※シフト制 週2日〜・1日2時間〜OK ※平日のみOK ★土曜日や長期休暇は 9:00〜18:00の中で 働き方をご相談ください。

仕事内容児童発達支援サポートスタッフ 1日2h〜OK×時給1400円〜！資格を活かして無理なく復帰♪提携フットサル場併設！のびのび支援できる環境◎ [お仕事内容] 2024年オープンした新しい放課後デイサービス。 さらに新事業所の開設も予定しており 体制強化のための増員募集です！ ★保育・福祉の資格＆実務経験者歓迎★ 「もう一度、子どもたちと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です。 経験に基づいたサポートが大きな戦力に！ 落ち着いた視点で見守れる 30〜50代の方が加わることで、 チームがより安定していくと考えています。 第二の現場デビューとして 力を貸してください！ 働きやすさもバ

仕事内容◎障害のある児童の放課後を一緒に過ごし 遊びや宿題・支援サポートを行っていただきます。 また、運転免許をお持ちの方は、送迎を担当していただく 場合があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00 ［土・祝］ 9:00〜18:00（休憩60分） ◎週2日〜／勤務日数の相談可 ◎日曜休み（土日休みもOK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育の実施 ・保護者との連携・サポート ・記録作成、各種事務処理 ◎送迎なし可（送迎は可能な方のみ） ＜活動例＞紙コップキャッチ、ペットボトルロケット、にじみ絵、季節の工作、ブロック遊びなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日曜定休（土日休み可） ◎夏季休暇／年末年始休暇 ＜有給休暇法定通り＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） バイク・自転車通勤可（無料駐車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★出戸駅から徒歩で2分◎昇給あり・賞与あり◆週休2日制で残業ほぼなし！夏季休暇や年末年始休暇、アニバーサリー休暇あり♪未経験可・ブランク可◎資格取得支援制度や研修制度あり！職場見学可。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談や支援方針の調整 ・スタッフへの助言、支援 ・行政とのやりとりや書類作成 など 業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して応募ください。 求人ID 1082329

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時に入社お祝い金として10万円を贈呈（入社月の翌月25日に支給） ◎アットホームな職場で男女比率5:5☆働きやすい環境です。 ◎未経験からの応募が可能です。 主に普通級のグレーゾーンの児童が通っているため、支援しやすい環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・関係機関との連絡調整 ・ケース会議の開催 ・療育ビジョンの構築と発信 ・指導員への療育指導 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 障がいを持ったお子様（3歳から18歳）の療育施設における児童発達支援管理責任者業務 ※管理者兼務も可能 【主な業務】 ＜児童発達支援管理責任者のみ＞ ①個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント（保護者、本人、支援者からの聞き取り） ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング、評価、記録 など ②チーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日120日以上♪月平均残業時間はなし！ケア記録電子化で負担軽減◎資格や経験を活かして自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ・個別計画の作成 ・保護者への相談支援 ・現場での療育、指導 ・事務作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日120日以上♪年末年始や夏季・冬季休暇あり！ケア記録の電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ・個別計画の作成 ・保護者への相談支援 ・現場での療育、指導 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意◎あなたの成長をしっかりサポートします☆☆【年間休日117日／夏季・年末年始休暇あり／賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ▼児童発達支援管理責任者の業務全般 ・ABA（応用行動分析学）に基づく行動介入サービスの提供 ・児童発達支援管理責任者として事業所運営 └送迎表作成 └計画書立案 └関係機関との連携 ・新規事業所開設に向けた市場調査と新規事業所のコンセプト立案 求人ID 677276

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年4月新規オープン♩週休2日制・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 2024年4月広川町に新規オープン★ 児童発達支援・放課後等デイサービスMOREについて 特性を持ったお子さまたちに対して、学童および療育のサービスを提供しております。 〇現在当施設では、常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。あなたのスキルを活かして、MOREでお子さまたちのサポートをしませんか？ 子どもたちや保護者の方々と関わりながら、できることが増えたときの喜びを一緒に感じませんか？ やりがいのあるお仕事です！ あなたのご応募をお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】正社員登用あり！年間休日110日以上！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・個別支援計画に沿った子ども達の支援 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・教材準備、環境整備 ・保護者対応 ・送迎（エリア糟屋郡：志免町、宇美町、須惠町、粕屋町、博多区の一部） 求人ID 450154

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制・年間休日121日！土日祝日は完全休業で年末年始、GW、お盆休みあり！賞与・昇給あり♪ブランクありOK！施設見学やWEB面接も可能です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・放課後等デイサービススタッフ業務の兼務あり ├障がい児との運動、あそび └学習サポート ・車での送迎業務（普通自動車運転免許のある方のみ） └送迎エリア：北区、荒川区、足立区、文京区 ◇定員：20名 ◇業務の変更範囲：変更なし ◇配属先は入社後に決定いたします（どち