児童発達支援・放課後等デイサービスあったサポートの求人・仕事・採用

仕事内容<brb>児童指導員／土日祝休み／完全週休二日制／住宅手当あり／未経験歓迎／残業・持ち帰りなし／守口市bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員／土日祝休み／完全週休二日制／住宅手当あり／未経験歓迎／残業・持ち帰りなし／守口市／正社員<brbrb採用情報bbrbrb

仕事内容月給27万円～／年間休日135日※有給含む◎児童指導員募集｜未経験OK！大阪市内で34店舗を運営する基盤のある会社で新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・子どもたち一人ひとりの成長に合わせた療育支援（個別・集団） ・学校やご自宅への送迎業務 ・遊びや日常生活を通した社会性・コミュニケーション能力のサポート ・宿題や身の回りのことなど、日常生活の自立支援 ・保護者へのフィードバックや支援記録の作成 ・土日祝日に実施するイベントの企画・運営 一度の利用は未就学児～18歳までのお子さんが約10名。常時5～6名のスタッフで役割分担をし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子様のサポートをお願いします。 ● 集団遊び・イベントのサポート ● 個別学習のサポート 「勉強を教える」のではなく「集中できるように見守る・声をかける」のがメイン。難しい知識は必要ないのでご安心ください！ ●送迎業務 甲府市内（事業所から片道15分／7km程度）の送迎です。社用車は軽自動車やシエンタ（5人乗り）を使用します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ

仕事内容障がいや発達に特性のある小学生から高校生までの子どもたちを対 象に、放課後や長期休暇中の支援を行います。一人ひとりの個性や 発達段階に合わせ、遊びや運動、学習、創作活動などを通じて、生 活能力や社会性、コミュニケーション力の向上をサポートします。 また、学校や自宅への送迎、活動の準備・記録、保護者への連絡や 相談対応、支援計画に基づいた療育支援なども行います。子どもた ちの「できた！」という成功体験を大切にし、自信や将来の可能性 につながる成長を支える仕事です。

仕事内容月給27万円～／年間休日135日※有給含む◎児童指導員募集｜未経験OK！大阪市内で34店舗を運営する基盤のある会社で新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・子どもたち一人ひとりの成長に合わせた療育支援（個別・集団） ・学校やご自宅への送迎業務 ・遊びや日常生活を通した社会性・コミュニケーション能力のサポート ・宿題や身の回りのことなど、日常生活の自立支援 ・保護者へのフィードバックや支援記録の作成 ・土日祝日に実施するイベントの企画・運営 一度の利用は未就学児～18歳までのお子さんが約10名。常時5～6名のスタッフで役割分担をし

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/09:30～18:30(休憩60分) 週3日～勤務日数相談可能 平均残業月1～5時間程度(時間外ほぼなし)

仕事内容【河内花園駅から徒歩で3分】時給1350円/週3日～勤務可能/日月固定休み/児童指導員 週3日～勤務可能｜日月は固定休み｜マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊発達障がいを抱えたお子様の療育 ＊お子様への学習支援 ＊体験活動サポート ＊お子様の送迎（送迎車は社用車ATを使用） ＊その他事務作業 ※土曜日、祝日、長期学校休業は終日児童を受け入れます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で3分 「 児童発達支援・放課後等デイサービスコスモス 」 にて 児童指導員 募集中♪ 【働き方】 ●勤務日数：週3日～5日

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ねおらいふ株式会社 ねお児童発達支援事業所 東伊場 【児童指導員】＼高待遇月給25万円～/経験者必見！ 正社員 残業ほぼなし/静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい」「嬉しい」「心地よい」を見つける児童発達支援/正社員/資格必須 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市中央区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に4か所の施設を展開中。 児童発達支援や放課後等デイサービスにくわえ、重症心身障がい児の受け入れも行っている施設を展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 医師や看護師、理

仕事内容<brb>児童指導員／年間休日120日／残業なし／服装自由／完全週休2日制／福利厚生充実bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス 育 三国教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童指導員／年間休日120日／残業なし／服装自由／完全週休2日制／福利厚生充実／正社員<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株

仕事内容<brb>発達支援スタッフ／髪色・ネイル自由／運転できなくてもOK／7月オープンの施設／駅チカ徒歩30秒／誕生日休暇ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援 放課後等デイサービス Licol北田辺 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>発達支援スタッフ／髪色・ネイル自由／運転できなくてもOK／7月オープンの施設／駅チカ徒歩30秒／誕生日休暇

仕事内容【尼崎市東難波町】放課後等デイ／教室運営スタッフ／経験不問／平日は12時スタート／残業ほぼなし 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 ※入社半年後に約1万円の昇給を行います。 《内訳》 ・基本給 190,000円～270,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 無し 《その他》 ・運転手当 2,500円 ・交通費 上限20,000円 ・昇給1,000円～10,000円/前年度実績 ・賞与年2回(100,000円～350,00

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-1764(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.1万円～/日祝休み/送迎なし◎ 託児施設あり/東京＆福岡エリアに約10か所の幼稚園・保育園を展開する法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～321,000円 【月給】281,000円～321,000円 <内訳> 基本給 201,000円～241,000円 役職手当 40,000円～ 職務手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限18,700円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市早良区

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・スタッフのサポートや指導 ・支援補助業務 ・関係機関への連絡調整、見学対応 ・送迎（※可能な方のみ） ◎送迎業務なしOK／児発管業務に専念いただけます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（37,800円／月※20時間相当）

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社T.A.N.I ウィズ・ユー六郷 急募/2026年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給40万円～ 正社員 週休2日制/全国400施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は大田区西六郷にある、2026年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「キッズビジョン」において 、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行っていただきます 。主な業務は、ビジョントレーニングや運動遊び、学習支援、集団 活動のサポート、活動記録の作成などです。また、学校やご自宅へ の送迎業務（普通車・コンパクトカー）や、送迎時の保護者対応も 行っていただきます。子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 楽しく安心して過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上の方も活躍中 ※保育園等を定年退職後、子どもたちと接する仕事を続けたい方、 歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間［平日］ 10:00〜18:00 ［休校日］ 09:30〜17:30 ◎上記時間で1日4時間から相談OK／午後のみもOK ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎月曜・日曜・祝日定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・レクリエーションや療育 ・送迎（エリア：片道20分ほど／車種：シエンタ） ◎運転が不安な方は送迎なしOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月曜・日曜・祝日定休 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り（消化率ほぼ100％） 家庭都合休OK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 正社員登用あり 研修制度あり 休憩室あり WワークOK ネイルOK 資格取得支援制度あり(取得実績あり) 費

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※14時00分～18時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※14時00分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-6583(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族さまとの面談 ・個別支援計画の作成 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-2236(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービ