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インサイドセールス 雇用保険完備 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

一般事務/内勤事務未経験歓迎土日祝休み/残業少なめ/研修充実

株式会社SocialQuality

  • 千代田区 神田三崎町

  • 月給210万円〜240万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 内勤事務◆未経験歓迎♪土日祝休み/残業少なめ/研修充実! *充実の研修でスキル・経験0からのスタートをサポート 未経験からはじめる事務職。 成長もやりがいも、夢も叶う仕事。 「接客業から事務職って、目指せるのかな」 「事務の仕事でも、やりがいや成長を感じたい」 成長を実感しながら長期でキャリアを 積んでいくことができます♪ お仕事は、 人事採用、経理、総務庶務、 営業事務と、専門性を高められる 管理系のお仕事が中心! 「自分にできるかどうか不安…」 という方もご安心ください。 研修制度充実&フォロー体制も整っているので 未経験からでもご自身のペースをつかみながら 安心し

エンゲージ

カフェスタッフ/オープニングにつき大募集月8日休み/残業なし

株式会社MEME

  • 千代田区 丸の内

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 週払いOK
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 即日払いOK
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> オープニングにつき大募集◎月8日休み/残業なし/ホールクルー/独身寮完備 <お仕事内容> 来店したお客様対応、レジ対応、清掃等をお任せ◎ 自分のアイデアや個性を活かして、 メニュー考案や旬のフェア企画に携わることもできます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ point 1、新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です◎ 2、各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 ライフワークバランスが充実している環境です。 3.色々なキャリアにチャレンジできる! 全国に様々な業態で続々と新

人気エンゲージ

保育士/保育園の運営サポート職/保育士の経験を活かしませんか

株式会社さくらさくみらい

  • 千代田区 有楽町 / 日比谷駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 直行直帰あり

仕事内容<仕事内容> 保育園の運営サポート職_保育士の経験を活かしませんか?原則土日休み・年休120日以上・時間有給制度有 当社は、さくらさくプラス(東証グロース上場企業)の子会社して、東京23区を中心に89ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 「保育士の経験を活かして、もっと違う目線で、子どもたち、そして保育に懸命な先生たちの支えになりたい」 ――そんなあなたに、運営本部スタッフとして園の先生たちをサポートしていただきたいと考えています。 保護者対応や行政対応、現場スタッフの面談、職員のヘルプ、巡回を通じた保育内容の確認まで、幅広い業務になりますが、チームワークを活かして、子ども

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