兵庫県三田市のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他夜間勤務（休憩時間３時間を含む） ●１８：００～９：００ ●２２：００～９：００ ※夜勤は１８歳以上のみ（法律により１８歳未満の深夜就業禁止） ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のある方の施設内における生活の支援です。 ※未経験者大歓迎！ ※夜間勤務も複数名の勤務になるので安心です。 ※ダブルワーク可（兼業可） 業務の変更範囲 事業所の定める業務範囲

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可。 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容Ｗｏｒｄｐｒｅｓｓを使用しＷＥＢサイト作成業務を行います。 ＨＴＭＬやＣＳＳ、ＰＨＰ、ＳＱＬ、ＤＢ関連のスキルや経験が あれば尚良しですが、学ぶ情熱があれば初心者でも応募可能です。 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【障害者専用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜11時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：お迎えが終わりましたら１７時までの１時間ほど中抜け有。 ９時３０分～１１時３０分の勤務は夏休みなどの長期休みや祝日の 場合のみ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 夏季休暇４日間 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容発達障がいやダウン症や知的障がい等の障がいをお持ちのお子さま の児童発達支援・放課後等デイサービスの業務です。 施設の送迎車（普通車ＡＴ）で、ご利用者様のご自宅・学校などに 送迎するお仕事です。 午前中の勤務時間は夏休みなどの長期休みや祝日のみです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【市立芦屋病院での受付業務】 保険確認や患者様対応など受付に関わるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎保険確認・登録 ◎新規患者入力 ◎受診受付 ◎受付票処理 ◎電話対応 ◎コンシェルジュ など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リアット店での靴・バッグの修理・メンテナンス 合鍵作成 時計電池交換 以上の受付・加工業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 週１日２時間以上でご希望に応じた勤務が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国 人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラ ムに沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・客席にてお客様の人数に合わせた席へのご案内 ・オーダー品をお客様のテーブルへ配膳 ・客席清掃（拭き掃除、モップがけ）、ごみ交換 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳～８０歳代）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、 カタカナが読める方） 変更範囲：調理および接客担当業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜11時45分 就業時間２：14時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）どちらかでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療事務全般（受付・会計業務） 看護助手 レセプト業務 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：医院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊１週間の所定労働時間は１日４時間、週５日の２０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設外先の簡単な清掃業務です。 ・窓拭き ・床拭き ・トイレ など 障害特性や希望に合わせて福祉スタッフがサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【障害者専用求人】 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：残業は基本的にありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日と１月２日、３日もお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に個人宅の水道修理、配管工事の仕事をを行っている会社です。 主に経理として募集しますが、まだ規模が小さいので、事務所の整 頓、顧客からの電話対応含め、中小企業の事務全体に理解のある経 験をされている方を募集します。創業３年目でこれから業務拡大が 見込め、社長が行っていた事務作業を引き継いでお任せしたいです 。現在社長と正社員（共に３０代前半男性）２名の立ち上げメンバ ーが、現場を日中飛び回っています。顧問税理士と顧問社労士と契 約しているので、不明な点は問い合わせることも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◆館内清掃 ◆客室清掃 ◆ベッドメイキング ◆お風呂清掃 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・老人ホーム内厨房でのお仕事です。 ・下処理、盛付、配膳、洗浄などをしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：修業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休業（１／１～１／３） ・週３日～ 勤務曜日時間は相談に応じます

仕事内容コープこうべが運営する在宅介護サービスで、 コープ鈴蘭台東のお店の中に事業所があります。 ５０代６０代の方も活躍されています。 高齢者や障害をお持ちの方の自宅にお伺いし、 身体介護・生活援助のケアを行います。 慣れるまでは先輩職員が同行フォローします。 また、月１回の定例会では、介護技術や感染症対策、 生協１０の基本ケアなどについての研修を実施しているので 資格を取ったばかりの方も安心して始めていただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◎マンションの共用部分における日常的な清掃を行います。 転勤、職種の変更はございません。 ・入口エントランスホール、共用廊下の清掃 ・ロビー等の共用部分の清掃 ・住居者様のゴミを集めている入れ物の掃除など ＊６５歳以上も大活躍中♪住民の方と明るくお話ができる方大歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務 （１）月火水金 （２）木 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季（３日間）、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション共用部の管理 ・日常清掃業務 ・受付窓口業務 ・巡回、点検、立会業務 ・その他 ※６０歳以上の方も歓迎。 【変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：パートタイム休憩１５分 送迎バスを利用せずマイカー等で出勤される方は 勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日

仕事内容【障害者専用求人／面接会９月２８日（月）１２時～１６時】 ●ピッキング・・ラインにはいって自分の担当する棚でピックしま す。棚のランプが点灯したところの商品をピックしてコンベア上 のランプがついている箱に投入するだけ。何個ピックするのかも 機械が教えてくれます。他にも専用の端末を使ったカート集品も あります。 ●検品・・ラインで集品された商品の個数の検品をします。 ●補充・・棚に商品を補充します。 ■最初はバタバタしますがコツをつかめば簡単！すぐに慣れます。 ■女性も男性も活躍されています。６０歳を超えても永～く働ける 仕事です。（変更範囲：変更無し）「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊繁忙期は土日祝出勤有り（休日出勤手当支給）

仕事内容１．航空機部品のシーリング作業 航空機の保護のため、防水の塗料を塗る作業です。 ＊未経験の方も、マニュアルもあり、先輩が横について指導します ので安心してご応募ください。 ＊制服貸与あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容福祉施設内における 〇清掃作業（館内外の掃き掃除・拭き掃除、トイレ清掃など） 〇洗濯作業（入所者の衣類、シーツなど） ＊週２０時間以上勤務できる方を希望 ＊仕事内容は障がいの内容に応じて、面接後に相談の上、確定しま すので、上記すべてにご対応いただくわけではありません。 ＊未経験者でもＯＫです。しっかりとフォローします。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２０時間以上で就業時間応相談。 長時間勤務の方は休憩は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります。下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫に保管している商品の取り扱い作業 １．パスタの開梱 ２．パスタの積み付け ３．倉庫内の清掃 （パスタケース１０ｋｇ程度） ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間：３ヶ月（精神障がいの方は６ヶ月） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜13時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分、パートタイム休憩１５分 送迎バスを利用せずバイク・マイカーで出勤される方は 勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇、夏季休暇（共に９日間連続休暇） 有給休暇は法定付与。

仕事内容■ピッキング・・・自分の担当する棚にランプが点灯したところの 商品を取って、コンベア上に流れてくる箱に投入するだけ。何個入 れるかは、機械が教えてくれます。 ■検品・・ラインで集品された商品の個数の確認します。 ■繰り返しの動作で、コツをつかめば簡単！ ■女性も男性も活躍されています。６０歳代歓迎です。 ・「働きやすい職場認証制度 二つ星」 ・「健康経営優良法人２０２６」認定企業 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】